壹 为什么会作的女人都嫁给了好男人？ 老师，为什么有的女人很“作”，却能让男人越来越宠她？ 而像我一样，喜欢默默付出，不爱说漂亮话的女人，反而得不到男人的重视呢？ 答： 在回答你的问题之前，我先 ...
我们都知道，大家谈恋爱都奔着能开花结果能结婚去的。 可生活中却常常有一种情况：明明两人恋爱长跑几年，男方却迟迟没有步入结婚的意愿。 这样的案例我们遇到过很多。 林静和男朋友恋爱5年，一直没结婚。刚 ...
“我们分手吧” 为什么？ “我觉得你不爱我了。” “我们分手吧” 原因是？ “没原因，就是想分手而已。” 1 昨天有个女生找过来跟我诉苦“我失恋了”，问她为什么，她罗列了对方一大堆不可忍受的缺点，最 ...
在伤心到了极点之后，什么愚蠢的事都能干出来。 有些姑娘在和前任分开之后，一时接受不了这样的打击，不论道歉还是死缠烂打，都无法挽回他，就开始狂轰乱炸，甚至想着用自残自虐的方式换回他的同情，但最终 ...
01 好的婚姻会让人柔软，那么失去信任的婚姻会是怎样？有人说，失去信任的婚姻很可怕，出轨的人随便做一件普通人的事情，就会直接影响到爱人的情绪。他所做的事情，被爱人无限放大，并且直接联想到最坏的结果。 ...
01 去年春天，我一个人背着行囊出去旅行，邻座是一位和我年纪相仿的女人，相处下来知道她叫曼丽。 行程第二天，天公不作美，下着漂泊大雨，玻璃上积着一层一层的水气，隔着车窗看外面朦胧不清，受天气影响，一 ...
作者：李爱玲 前段时间，一哥们儿告诉我，他的表弟办了个盛大的求婚仪式，鲜花，钻戒，突如奇来的浪漫，出奇不意的惊喜，把姑娘感动得稀里哗拉，抹着泪说“我愿意”。而家属团的嫂子们看得热血澎湃羡慕不已，纷 ...
你折腾明白了吗？ 女人可以任性，可以偶尔犯点小糊涂，但不能傻起来没边。前者是“折腾”，后者是“作”。 婚姻中的女人，折腾要适度，折腾个没完，便是“作”了。 张爱玲说过，女人要想保持年轻状态，一 ...
来源：牛津管理评论自从联想集团的创始人柳传志说了一句：“折腾是检验人才的唯一标准。”“骨干是折腾出来的”就开始在企业{词语被屏蔽}中间流行开来。于是，职场好不热闹。企业领导对下属开始试用种种招术，轮 ...
上次文章写团队洗盘对团队震荡，大家都明白了，不经过洗盘，你不会留下适合的员工，但是如何把硬骨头变成骨干，这就需要用各种手法来折腾，定规矩，压担子，设起伏，苦日子，栽跟头等手腕。 好老板一般都爱折 ...
“当你意识到生命有多宝贵的时候，你就会特别惜命，但惜命最好的方法不是养生，而是折腾自己，把自己的生命淋漓尽致地燃烧透了……”人越长大越惜命，开始在平平淡淡才是真的“信仰”中接受安静，更将生命“保护 ...
自从联想集团的创始人柳传志说了一句：“折腾是检验人才的唯一标准。”“骨干是折腾出来的”就开始在企业领导人中间流行开来。于是，职场好不热闹。企业领导对下属开始试用种种招术，轮岗、上调下派、巅峰时打入 ...
经常听到“忠诚员工”的抱怨：“老板怎么和联想的柳传志一样，爱折腾。分公司老总在位子上才一年就调走，派个新手来，又要重新熟悉市场，重新熟悉客户，累不累？有必要吗？现在不是三年前的创业期，当时业务追着 ...
穷+折腾≈ 成功！ 一个团队的创新性，常常就是三五个人的优势互补，有人“忽悠”,有人决策，有人算账，有人落实，这些人性特征的组合统称为团队的执行力，是独立于企业利润之外的价值要素。因为，企业的经营 ...
对于职业发展，我不是那种顺风顺水的人，走了好多弯路，可以说是一半欢喜一半忧愁。我的忧愁是，我该找什么样的企业有利于自己的长期发展，当告诉了我找什么样的企业时，我又该如何去判断。还有就是在职业上，我 ...
