如果爱情能够像童话故事中一般，王子吻醒了睡美人，从此他们过着幸福的生活…… 那爱情就不会被冠名为：冒险、化学实验、风险投资、游戏、玫瑰战争等等的词汇。情场如战场，胜败乃兵家常事，这是爱情新手上路时 ...
十个关键点，打造你的高情商，如果你拥有这十个点，我敢说，你的挽回几率至少提高了80%以上。 高情商前五要素 1、对你自己熟悉的人，最亲近的家人，你依旧保持着最高的尊重和耐心，看似简单的举动，却很少人能 ...
文丨柯云路 来源丨网络 婚姻没有单方面的给予，也不存在单方面的获取。婚姻是男女双方的一种“交换”。十种“交换”都存在的婚姻，是十全十美的婚姻。 一、婚姻在男女之间要交换“性”。 这是天经地义的，不 ...
来源：价值中国作者：孙香荣 1.德商（MQ）：指一个人的道德人格品质。德商的内容包括体贴、尊重、容忍、宽容、诚实、负责、平和、忠心、礼貌、幽默等各种美德。 2.智商（IQ）：是一种表示人智力高低的数量指标。 ...
导语：据职业规划师介绍，在经济衰退期，尽管很多人出于不安而固守现有的饭碗，但还是有越来越多的雇员敢于挑挑拣拣，追求自己称心如意的职... 导语：据职业规划师介绍，在经济衰退期，尽管很多人 ...
每一次加薪对于打工族来说当然是非常开心的事情，但是怎样才能加薪？怎样才能让老板觉得加薪值得呢？这样10个另类的加薪技巧你是否知道呢？ 技巧一：遇到领导必须展露微笑，无论在什么地方发生什么事。这个笑是 ...
天天乐享 08-08 08:11 你还在为是否要跳槽，是否要跟着××总一起打拼，是否我值得……这些问题而困扰吗？ 看看下面的十种老板的类型，如果你的老板涵盖了其中的4种，那还用别人教你怎么做吗？ 一、平庸、自 ...
羞怯心理 在求职现场丢了自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人自然难受用人单位赏识。 仕途心理 “学而优则仕”，觉得当官才是正途，削尖脑袋往“衙门”钻，其结果大多是碰得头破血流。 攀比 ...
对于刚踏入社会的新人来说，在25岁之前应该积极强化下列十种竞争力： 学历 所谓学历，包括学校、科系、学位。不管哪一行，能拥有学历，都是好的。 证照 除了法律、会计、医疗等行业要 有证照才能执业，目 ...
1.Don't be a yes /no man , be a good lieutenant。 不要做一个“唯唯诺诺者/否定论者”，做一个“优秀的中尉”（注：有朋友建议翻译成：优秀的助手）。 Offer polite, constructive criticism, and ...
一表人材 一个人长成什么样是父母给的。18岁之前不要挑剔自己的长相，不要对美有固定的标准。别用第一印象去论定别人，但别人却用第一印象来论断你。不管父母生我什么样，我要让别人很乐意跟我交朋友。“要 ...
心脏是人体最重要的生命器官，保护好心脏对于人类防病治病健康长寿有着重要意义。在生活中工作中你可能无意识到你的心脏正在被损坏，下面小编给您盘点哪些工作将会给您的心脏照成危害。 1.久坐型工作。 ...
在职场生活里，我们可能一直都很努力将自己的本份做得很好，但是还是会不顺利，这有可能是因为我们在职场里遇小人，犯小人呢。以下为你不能不知道的10种职场的小人！ 1、三谣小人 三谣小人就是喜 ...
1、批判性思维能力 批判性思维能帮你从逻辑和理论上来思考工作方案的长处和短处，然后得出结论并找到更好的拓展方向。 2、解决问题能力 解决问题能力能帮你识辨复杂问题，斟酌考虑各种相关信 ...
但仅靠思考就能创造更美好的生活吗?显然不是——这也太荒谬了。不过，要是你脑子里尽是些消极想法，那就很难作出积极改变进而改善自身生活。 下面这10个负面想法你必须尽量避免。 1.“我觉得这样就差 ...
要在职场中有所发展，一方面要发挥个人的能力，另一方面还要移除不少障碍，才可以在职场中扶摇直上。以下10项是一些企业主管，针对未能有出色表现的员工，而归纳出来的职场障碍，你会否遇到其中一项呢？ ...
五种人 1、高人开悟 每一个成功的男人，都经历过高人的开悟甚至指路。解决人的智慧和觉悟及方向等人生关键问题，是需要有高人指点的。 在人的成长过程中，高人开悟应该是成本最低也是最为关键的一步。 2、贵 ...
面试，你懂么？你肯定会说，这谁不懂。但，偏偏就因为各种原因，或经验不足、或准备不足、或行为举止不当等问题，你被HR“秒杀”了。在这里，专家不谈面试技巧，而是实实在在提醒每一位求职者，面试中一定会被“ ...
每个人的人脉关系是不一样的，但下面的这10种人是你的人脉关系中必须有的，因为他直接关系到你的人生和事业品质。你的人脉网中有这10种人，你生活和工作起来就会左右逢源，轻松愉快。 ◆ 能够提供难以取得之门票 ...
美国《福布斯》杂志总结了求职必备的10种技能。你占了几项，需要加强哪些技能? 1、批判性思维能力 批判性思维能帮你从逻辑和理论上出发思考工作方案的长处和短处，然后得出结论并找到更好的拓展方向。 ...
1.停留在过去而不是聚焦于当下 有些人把自己的生活停留在过去。他们抱怨着过去发生的事情，说着他们本该会怎样，而又为什么没能实现的原因。但是，过去就是过去了，不管你花费多少时间思索追悔过去，都不会再改 ...
普天下打工的人，都有被老板挑来选去的相同经历。多伦多的华文媒体近日在总结了千千万万打工者的心酸经历后，提出以下十种老板不可追随。 一、没有成功经验的老板 如果你的老板经常沾沾自喜地 ...
在求职面试中，没有人能保证不犯错误，只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。 一、不善于打破沉默 ...
想在职场成功，心态尤为重要！ 1.决心 决心是最最重要的积极心态，是决心，而不是环境在决定我们的命运。 2.企图心 企图心，即对达成自己预期目标的成功意愿。要想成功，仅 ...
总是能够听到职场人这样的抱怨：最近我老板真的很烦人，现在每天我花费在思考怎么避开他上班的时间，比我花在思考怎么做好工作上的时间还要多。的确，这种现象可能还并不在少数。在这里给大家一些建议，列举出几 ...
问一问自己，谁是我们的“职场贵人”？我们的贵人其实就在我们的周围，他们就像我们的小天使，在我们身旁守候着我们，希望我们的努力及付出变得更有价值。他们从来没放弃过你，默默地在幕后支持着你。 他 ...
导语:在求职过程中，若是不懂点应聘技巧、不会推销自己，就很难找到机会。有些求职者盲目瞎闯，“铩羽而归”；有的求职者急于求成，甚至对招聘主管阿谀奉承，结果也适得其反。其实，如果讲究技巧、善于思索，完 ...
在求职过程中，若是不懂点应聘技巧、不会推销自己，就很难找到机会。有些求职者盲目瞎闯，“铩羽而归”；有的求职者急于求成，甚至对招聘主管阿谀奉承，结果也适得其反。其实，如果讲究技巧、善于思索，完全可以 ...
1.深呼吸，不要紧张，其实它很容易。唷! 2.当你第一次接到面试通知时，试着把会见订在一整周(五天工作日)后。你可能倾向更早些的面试以便“把事情做完”。请不要屈从于这样的本能反应，因为你需要时间来准备你 ...
让工作变10十种方法：① 问清楚工作目标，② 适度拒绝，③ 排定工作顺序，向老板报告工作状况，④ 报告简明概要，⑤ 善用PPT，⑥ 有效过滤email，⑦ 写email要精简，⑧ 已经没有沟通空间，就不要浪费时间，⑨ 只 ...
成就自己的十种人： 1、友人——友情无私，朋友是荒野中的甘泉。 2、亲人——血浓于水，亲属是最坚实的靠山。 3、邻人——守望相助，远亲不如近邻。 4、爱人——爱情无价，爱人是最可靠的后盾。 5、乡人——乡音 ...
可遇不可求的十种贵人，千万别错过： 1、教导及提拔你的人；2、愿意唠叨你的人；3、愿意和你分担分享的人；4、愿意无条件力挺你的人；5、愿意欣赏你的长处的人；6、愿成为你的榜样的人；7、愿意遵守承诺的人； 8 ...
身在职场，最盼望取得老板的肯定与认可，由于老板的肯定与认可预示着你美妙的前途。于是大多数职场中人都会按自己的方法去努力，以得到老板的青眼。可偏偏有许多人即使工作很努力，甚至有很好的业绩，不仅得不到 ...
要远离的十种人： 1、常常抱怨的人； 2、过分依赖的人； 3、极度敏感的人； 4、咄咄逼人的人； 5、肆无忌惮的人； 6、不会感恩的人； 7、没有诚信的人； 8、自私自利的人； 9、不会珍惜的人； 10、惹是生非的人 ...
十种人不能帮： 1、忘恩负义的人； 2、挣钱违背道义的人； 3、损人而利己之人； 4、表面一套，背后行动玩阴之人； 5、见利就跑，没有原则之人； 6、不守信用，求救时可怜，得势时可恶的势力之人； 7、做不了小事 ...
1、积极的精神态度——所有的财富，都始于一种内心之状态。保持正常积极的精神态度是避免疾病的最佳途径。 2、人际关系的和谐——只要保持内心平静，你就会很容易地与别人建立和谐的精神关系。真诚地对待别人的 ...
学做十种高人： 1、睿智的人看得透，故不争； 2、豁达的人想得开，故不斗； 3、得道的人晓天意，故不急； 4、厚德的人重谦和，故不噪； 5、明理的人放得下，故不痴； 6、自信的人肯努力，故不误； 7、重义的人交 ...
人世间十种人： 1、一生平安，好人； 2、两面三刀，奸人； 3、三思而行，仁人； 4、四平八稳，贤人； 5、五马分尸，恶人； 6、六神无主，庸人； 7、七步成章，文人； 8、八面玲珑，小人； 9、九霄云外，仙人； 1 ...
第一种：对分内之事敢说“不知道”的人。撤换理由：对分内之事说“不知道”，原因可能是“没记住”，但最可能的原因是“没干过”。无论是“没记住”还是“没干过”，都属于失职范畴。现实中，“不知道”分内某些 ...
每个人都面临严酷的职场竞争力大考验，企业在员工淘汰上不再留情，新人的“阵亡率"不断攀高，作为一个职场新人你该怎么做？简单来说，一个人没有专长很难成功，但除了专业技能之外，成功还需要很多配合条件，这 ...
身在职场，最希望获得老板的肯定与认可，因为老板的肯定与认可预示着你美好的前程。于是大多数职场中人都会按自己的方式去努力，以得到老板的青睐。可恰恰有许多人即使工作很努力，甚至有很好的业绩，不仅得不到 ...
