在这个“颜值即正义”的时代，除了脸蛋要好看，身材还要好。然而大多数人在减肥路上历经九九八十一难也没能修成正果，最终荣获“微胖星人”的称号。 对于微胖星人来说，在穿衣搭配上最忌讳的是杂乱无章，这样会 ...
曾经问过一个男人：“如果两个女人站在面前，一个是极品淑女，优雅知性；一个平凡俗女，活泼家常。如果挑女友，你选哪一个？” 这位仁兄想了半天，还是说了一句：“我愿意选后者。” 别觉得惊讶，我相信他说的 ...
“她把我微信都拉黑了， 我建设朋友圈还有毛用？” “我朋友圈建设好了就能把她挽回了？ 感觉这两者没啥关系啊！” 朋友圈建设的重要性强调多少遍，还是有小伙伴找过来，问的最多的大致以上两种，我非常理解分 ...
个性化简历有必要吗？ 建议：相对于传统简历，个性化简历主要是指微简历、视频简历、语音简历等。 有没有必要制作个性化简历主要看你所应聘的岗位，还有你投递简历的平台渠道。 比如，你在网上直 ...
Good mood will have good scenery, good vision will have a good find, good thinking will have a good idea.好心情才会有好风景，好眼光才会有好发现，好思考才会有好主意。
一：如何培养自己独特的领导能力 没有人天生是领袖，没有人天生具有出色的管理才能。 领袖的素质和管理才能是通过后天的努力和学习学来的，它是通过培养获得的。管理才能与你的“领袖气质”与出色的管 ...
对于所有备受人才流失困扰的企业来说，管理者往往殚精 竭虑甚至不择手段以求留住优秀的员工。然而近年来，西方一 些著名公司的领导者却以一种崭新的角度来看待人才流失问 题，他们不但不竭力阻止优秀人才走出公 ...
文/刘勇 如何用人？关键的一点是“容人所长”，发挥他人潜在的能力，这对一个领导来说，没有比这更激动人心的了。看到他人他人因为自己而成长起来，是件多么快乐的事啊，但许多领导并没有体会到这一点。 要做到 ...
HR招聘面试时一定离不开四个最基本要素：渠道、成本、人脉、效率。此四个要素如何来更好的利用，不同的人应该有不同的话题。 首先、系统的学习招聘方面的专业性知识。 一是多看招聘方面的专业着作，二是 ...
聪明的请客者常常这么做，要办的事先不说，先吃。这样就有一种“自己人”的感觉，即使事情不成，也不伤面子。许多在办公室里无法搞定的事情，在酒酣耳热之际就会轻轻松松地办成。心理学的实验也表明，人们会把愉 ...
