改掉自身缺点，给他焕然一新的印象！ 分手后，你还保留着前任的联系方式吗？我问过很多学员，大多数都告诉我：分手后不会立即删掉对方，但也不会轻易联系，无论是不是想挽回，都会给彼此都留下一条退路。 ...
前任想要的安全感，究竟该怎么给？ 在感情当中，缺乏安全感不一定是女生的专利，在导师分析的案例当中，感情中缺乏安全感的男生不在少数。 真正爱你的人，会因为你的一举一动轻易牵动着他的情绪，一个男人如果 ...
大家好，我是如意。 前段时间接了一个学员，她说，她的老公属于特别上进的性格，不用担心老公出轨，因为他根本没时间出轨，每天专注工作。 但我学员觉得这段婚姻让她很堵，总在思考要不要放弃。 她说自己也有 ...
撒娇的魅力，沁人心脾的诱惑 撒娇能激发男人的进取心 男人面对竞争，面对着越来越冷酷的世界，他们不得不坚强面对一切。为了支撑这种尊严，他们不知道忍受了多少痛苦和失败。他们从来不把痛苦写在脸上，也 ...
占据主动权，让Ta忍不住主动靠近你！ 分手后真正意义上的挽回，是我们要在感情中占据主动权，才能在相处的过程中带动前任的情绪引导他靠近你。 前不久我有个学员想挽回他的前男友，于是就找到了我。学员跟男朋 ...
有些情侣爱得再轰轰烈烈刻骨铭心，最后依然以分手为结局。而有些情侣，虽然生活上简简单单恋爱时平平淡淡，但到了最后却能够成功步入婚姻的殿堂。 其实一段恋情结束，在彼此的心里都会造成不同程度上的痛苦，彼 ...
编辑 在挽回这件事上，开头都异常困难。虽然起初很难理解，但等心态平复下来，却发现这的确就是事实。 起初两人走到一起，热恋时你侬我侬，虽然彼此之间存在一定的摩擦，但终归会被对情感高亢的热情所冲 ...
明白爱情的真谛，才能更好的挽回！ 很多小伙伴们在挽回之前都纠结过要不要复合，尤其是在周围朋友的劝分不劝和的情况下，更是容易放弃。 确实，放弃很容易，它只需要给自己一个合理的借口就行，然后就可以开始 ...
不要卑微纠缠，6个狠招搞定90%的前任！ 感情中，从来都不是付出多少就可以收获多少的，想要挽回爱情，就要懂得对方的心思，而不是急于挽留对方。 爱情就像沙子，你握的越紧，就会散的越快。苦苦相逼挽留对方， ...
每一段感情的开始都是激情四射的，但随着时间的推移，两个人会越来越熟悉，越来越觉得对方只要一个动作，就知道对方的目的，这就是多巴胺退却，恋人失去了当初的吸引力。 当恋人以“没激情”分手时，你就会觉得 ...
关键词：丁克、意见分歧、离婚 我今年30岁，老公和我同岁，我们都是做老师的，到现在已经结婚四年了，我非常喜欢我的婚姻生活，舒服自在，也有足够的资金来支持我的生活质量。 这些都是因为我们不要孩子，原因 ...
关键词：控制欲、占有欲 我今年25岁，男友和我同岁，我们是通过交友软件认识的，见过面后他就开始追求我了，我当时也是单身很久了，觉得这个男生对我很好，很热情，我就同意了。 在一起后，他真的给我带来了很 ...
三招快速挽回术，前任会对你死心塌地！ 一段恋情结束时，有这样一种人，ta们往往开始时会庆幸终于从这段感情中抽离了出来。 分手对ta们来说或许是解脱，于是开始尽情享受一个人的狂欢，可是时间久了就会逐渐不 ...
孙羽自述： 我和他是在朋友聚会上认识的，我对他算是一见钟情吧。 他比我大5岁，做游戏时一直在身边护着我，帮我挡酒，聚会结束后他主动加了我微信，后来我们一直聊天，没过多久他表白了，我们就开始恋爱了。 ...
王娜自述： 我和他是闪婚，我们认识1周就拿了证，现在结婚半年了，一开始，我们都觉得找到了人生的知己，但不知道为什么最后走到这个地步。 我们是在一次聚会上认识，那天我们一见如故，我们喜欢相同的歌，喜 ...
关键词：暧昧信息、被分手 我今年24岁，男友比我小一岁，我们是通过交友软件认识的，后来接触了快半年才决定出来见一面。 他长得挺帅的，工作和家境都不错，没多久我们就在一起了，到现在也恋爱半年了。 平时 ...
3招撩拨前任，迅速提高他的好感度！ 一段感情濒临分手之际，其中一方都会说一些再也无法和好、不可能继续的话，那是因为当下他的感受是不好的，他自己对这段感情已经没有了信心和期待。 挽回是由心态+技巧共同 ...
我们总是会听到这样的故事：女生很喜欢一个男生，被他的阳光与自信所吸引。 男生似乎对她的印象也不错，因为他的眼神中总是包含着某种热情。 但是女生很自卑，脑海中总是有一个声音在告诉自己：“你想多了，他 ...
人与人之间的相处，本质上是一种价值的选择与交换。如果在职场上你是一个工作能力很强，且手握很多资源的人，那么很多人都会选择你，因为你是一个有价值的人。 亲密关系亦然，男女关系的核心是互相吸引。换言之 ...
分手后想复合，先要学会激发男人占有欲！ 很多人都觉得挽回是很难的，因为在这个过程中你需要去改变你在一个人心中的想法，态度，感受。 每个人对于分手这件事，都是很决绝的，你无法说服男人重新接受你，就像 ...
如果想当一个能让男人回心转意的女神，首先地基的建立是一切挽回的基础，这个地基其实就是情绪价值。 所谓“情绪价值”，指的就是一个人是否具备影响他人情绪的能力。在相处中，是让人感觉愉悦还是给人带来烦恼 ...
分手后断联冷落前任，他定会挽回你！ 分手以后，很多女生陷入了一种焦虑之中：我们现在已经没有联系了，我们会不会越来越远，会不会彻底完了？ 要怎样才能让我们重新产生联系？ 前任为什么拒绝和你联系 分手 ...
张琳自述： 我和老公恋爱3年，结婚12年，还有一个11岁的女儿，是我追的他。现在回想都觉得恍恍惚惚，虽然我对这段婚姻一直很没有安全感，但从没想过真的有一天要失去他。 我俩以前是大学同学，性格都比较外向 ...
“婚内出轨”一词的出现频率越来越高，即使不是肉体出轨，也有很多人走上了精神出轨的道路，饱受婚姻带来的伤害。 Alin就是其中一个受害者，作为一名外企高管，她是叱咤职场的女强人。由于工作性质，一年1/3的 ...
关键词：情商低 女，91年，男朋友比我大一岁，我们在一起8个月了，在一起6个月了才知道他还没离婚。 我性格比较直接，以前他说我率真，现在又嫌情商低，天天跟我吵架。 那天跟朋友出去吃饭，我们在饭桌上就吵 ...
分手后掌握这两点，前任定会挽回你！ 题主女 我今年27岁，在一家公司做运营，我男朋友今年28岁，是一名程序员。 今年他们公司把他调到外地分公司，见不着他我很担心，所以和他约好了，上班前和到家后都要给我 ...
挽回中最忌讳的就是你各种不计后果的无偿付出，但是这些却不是对方需要的。 那么你只是感动了自己，对挽回毫无意义。 那么挽回中正确的做法应该是什么样的呢？ 你要学会控制自己的情绪 在分手后很多人难以接 ...
《超级演说家》中有一期选手的演讲主题是《剩女是这样炼成的》，里面讲有一种剩女是因为从小被父母教育要独立，要自主，手心朝上的日子是耻辱的，你将永远得不到尊重。 所以，她们奋发图强，不依靠别人。搬 ...
关键词：和异性关系暧昧 题主女 女，25岁，职业护士，我男朋友27岁，是一名医生。 前几天我男闺蜜失业了，让我陪他喝酒，期间我男朋友打电话给我，我没接，等到家的他问我上哪儿了，我撒谎说公司加班，没看到 ...
学员自述： 我和男朋友是同一个地方的，在一起5年了，在之前的4年里，我们住在一起，第五年分隔两地，开始异地恋。 我性格内向但很要强，很多事情不爱解释，又很坚持自己的主见，我男朋友的性格和我相反，他比 ...
分手后你痛不欲生，你也希望他感同身受吗，如果想达到效果，你就要学会利用好他这一点。 激发男人的愧疚感 有不少女人会问我，其实他和我分手以后会不会产生愧疚感，说实话，这要看看你们是因为什么分手，还 ...
有时我们转发一个朋友圈或微博不是因为它产生了多大价值或文章质量很高，而是它刚好刺激了我们的某个情绪点，同时给了我们向外界表达自己思想观念的机会。 这段时间《流浪地球》相关文章在朋友圈层出不穷，原因 ...
第一是引起用户对过去的回忆（如那句“三年级六班李子明同学,你妈妈给你送来了两瓶旺仔牛奶”，让不少消费者也回忆起了自己幼时喝旺仔牛奶的情境）； 第二是引起用户对现状的共鸣（如网易猪你丫系列H5，让不少刚 ...
企业生命力在于响应来自市场的、客户的需求。企业无论大小，其职能由岗位分工和协作来实现，岗位是企业组织设计和组织发展的基础。 岗位管理时常处于一种冲突的两难境界。员工愿意处于一种静态的执行状态中， ...
一、倾听员工心声。要了解员工的需要与期待，最好的方式就是与之交谈。 二、清楚地向员工传达你对他的期望。当公司政策混乱，员工又不是特别清楚上司对他的期望到底是什么样时，你可想而知他的表现会怎样。 三 ...
好奇心是人类的天性，是人类行为动机中最有力的一种。如果你能激起客户的好奇心，你就有机会创建信用，建立客户关系，发现客户需求，提供解决方案，进而获得客户的购买机会。因此，销售人员在拜访客户 ...
白日梦想出好点子 想象力是解决问题的钥匙，当人们百思不得其解时，“白日梦”也许能为你提供答案。最新研究发现，当一个人胡思乱想、思绪飘荡时，头脑比专注某项工作时更为活跃。由于不受传统思维形式限制 ...
1）做调查；2）让员工们参与进来；3）考虑现有的；4）保持持续性；5）穿越杂波；6）记得定期的里程碑；7）记得不寻常的；8）提供实质性的奖赏；9）将时间作为奖赏；10）评估你的功绩。 ...
不论是企业还是其他组织的员工，都需要从工作本身、从领导者、从组织那里获得更多。员工希望自己的工作价值得以体现，渴望被认可，并且想获得展现自己的机会，需要能充分发挥自身能力及开发自身潜能的工作。同时 ...
激励员工的本质，是让员工的工作潜能得以充分释放和发挥。每个人都是一座能量的工厂，人体中超过90%的能量从来没有被使用过。动力取决于情绪。要想充分调动员工的潜能，就必须激发员工积极而振奋的情绪，激励性 ...
一、倾听员工心声；二、清楚地向员工传达你对他的期望；三、让员工知道自己的重要性；四、给员工提供成长/升职的机会；五、与员工建立良好的关系；六、定期提供反馈；七、给员工设定切合实际的工作目标，当他们 ...
A公司是国内一家老牌的葡萄酒制造商，年销售收入在10亿元左右。该公司销售部在7月初接下了一位客户大额的定制型木盒装葡萄酒订单，而且这名客户是刚刚从竞争品牌手中抢过来的，可以说这次交易对未来双方的合作非 ...
许多人很喜欢把事情列表处理，我甚至知道有些人对任何事情的第一反应就是“列张表吧”，这样他们就能够按部就班地处理事情。我们的大脑似乎喜欢“按部就班”，因为井然有序地处理事物会让我们有安心感。然而，这 ...
