当前位置: 标签流动
流动 • 推荐 更多标签
 
  • 价值流:流动分析和节拍时间VSM价值流程图

    首先,节拍时间典型地是在一个较长时间里确定的,而不是在一个班次、一天或一个星期等短时间里确定的。丰田典型的做法是,以月为单位来评估节拍时间,并在每10天进行一次调整评估(tweaking review)。然而,有 ...

  • 关于价值流图析、流动分析和节拍时间的误解VSM价值流程图

    从精益圈朋友们的讨论中,精益企业研究院(LEI)发现,存在许多关于价值流图析及某些其他概念的疑惑,并将这些疑问转给了我,希望我能回答其中一些引起大家热烈争论的问题。老实说,我对此曾经有些犹豫,担心会 ...

  • 鼓励员工流动,构建人才和知识的“生态系统”职场杂谈

    毋庸置疑,“员工流动”绝对算是管理者最为头疼的事之一,尤其是骨干员工的流动更是让管理者心疼很久、很久。而残忍的是,据我的观察,很多企业在很多情况下,流失的几乎都是“骨干员工”(至少是优秀员工),用 ...

  • 流动太大不利稳定发展 保险公司拒绝频繁跳槽者求职讨论

    在全国保险工作会议上,已有与会代表向保监会提出建议,由保监会牵头,尽快进行中国保险业人才方面的整体规划,并加强培训,以解决人才匮乏问题。   日前,正在筹建中的阳光财产保险公司在《中国保险报》发布招聘广 ...

  • 让价值流动VSM价值流程图

    如果正确的确定价值是精益思想的基本观点、识别价值流是精益思想的准备和入门的话,“流动”和“拉动 ”则是精益思想实现价值的中坚。精益思想要求创造价值的各个活动(步骤)流动起来,强调的是不间断地“流动 ...

  • 如何实现“价值流动”VSM价值流程图

      如果正确定义价值是价值流图的基础,识别价值是精益管理活动的开始,而“流动”和“拉动”则是精益思想实现价值的核心部分。  精益思想要求创造价值的各项活动(步骤)流动起来,强调的是不间断的“流动” ...

  • 职秘:民营企业的员工流动管理风险预警企业管理圈

    众所周知,民营企业因其机制灵活、自主经营的特性,在人员招聘、工资体系、员工辞退等方面均有较大的灵活性。这使它在获取和拥有优质人力资源上比事业单位拥有更大的优势,但在这种优势下,也隐藏着一些问题。比 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部