之前看一本书说，做一个有活力的人需要两样东西，一是金钱二是梦想。有钱没梦利欲熏心，有梦没钱望洋兴叹。 我很赞同这本书的观点。 每个人面前都有各种挑战，我目前最大的挑战就是找一份薪水满意并可以发挥自 ...
Ｈｅｎｒｙ是一家日资企业从校园招聘来的员工，当初他进外企时有一种幻想，认为既然现在外企越来越本土化了，那么自己是不是有机会做到高层呢？后来他发现，在日资企业里有一条“窗边法则”，就是说坐在办公室最 ...
期望进入日企工作的人才，都想得到招聘者的青睐。由于文化的特殊性，日资企业员工通常行事相对低调，注重细节，因而面试官在挑选人才时也会考量求职者与公司文化的匹配度。一个小小的细节往往就会给面试官留下不 ...
首先，关注日企。从招聘会看日资企业人才需求。 寻找直通日企的云梯 日企独特的文化在一定程度上又阻碍了很多求职者的步伐。记者采访了上海市中小企业人才交流服务中心日资企业人才市场部的3位日本人力资源专家 ...
