来源：《经理人》作者：魏薇公司治理不完善、授权约束体系缺失、“空降兵”难存活、资方出尔反尔，中国职业CEO一出生就缺乏生存的土壤。 作为中国职业经理人的代表，唐骏具有“现代+中国式”的职业精神、卓越的 ...
来源：中国营销传播网作者：老苗 唐骏前段时间很火，是因为假文凭；陈晓最近更火，是因为和黄光裕的折腾。 毫无疑问，这两位都是牛人，这点无须再证明，二人的履历及业绩摆在那儿。 以老苗看来，就个人能力上 ...
来源：《销售与市场·评论版》作者：林景新危机公关处理的复杂性就在于其并非靠单一的行政行为或法律行为可以解决。唐骏深陷“学历门”再次印证，面对**压力，当事者只有以耐心的沟通、多层面的引导、恰到好处的 ...
来源：经理人作者：周建华 CEO若不想被老板抛弃，必须培养自己的核心能力 微软（中国）公司终身荣誉总裁、新华都集团总裁兼CEO唐骏，曾无数次声称“做人要简单，做事要勤奋”。然而，仔细研究唐骏的求学和职业历 ...
通过这次的事件，给到我们做HR的一个提醒，背景调查这个工作环节将会倍受企业的关注。 当然，也不是所有行业中的各个岗位都需要实施背景调查，我个人认为这个背景调查对于中高层人员及技术性人员或是涉及 ...
日前据彭博社报道，预计仅在今年，中国的大学生毕业人数将超过700万，这将是15年前毕业生数量的7倍多。毕业生数量的迅速扩张已经极大地超出了社会岗位的需求。 近期人人网发布了一份针对“90后”求职的 ...
