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  • HR管理:要不断地碰触员工的G点人力资源管理圈

    人力资源管理,也要学会“不正经”,学会跟员工“动手动脚”。 所谓“动手”,并不是真的跟员工打架,而是要学会“摸”、“抓”、“掐”、“揉”、“抠”。 “摸”,就是要学习中医的望、闻、问、切,深入进 ...

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