很多企业优化人员结构叫裁员减薪，这是常常用的一种手段，用得最多的就是一刀切。 我们最近看很多的案例，公司开一个大会或者开一个经营层的小会，开完小会大会以后就做出决策，什么决策呢？整个公司要砍掉 ...
企业单位往往在招聘公告当中，会有一个重要的条件约束，就是对于员工年龄的方面约束，我们通常都能够看到很多单位，无论是机关事业单位还是企业单位，甚至来说，一些中小型的创业型单位。那么它对于新员工招聘， ...
近日，记者从武汉住房公积金管理中心获悉，武汉公积金贷款家庭超九成是首次购房。为加强公积金资金监管，该中心近期首次向社会聘请行风监督员。 数据显示，截至今年11月，武汉住房公积金累计归集总额达到1006.33 ...
大多数人写的理由“个人原因”，比如回老家。 1年以内员工辞职多是冲动 3年以上往往是“心委屈”了 收到辞职信，HR们往往会和员工有个简短的谈话，了解原因。 辞职信上，大多写着“个人原因”四个字，外地员工最 ...
调查显示，入职两年以内和工作5年左右的员工离职意向较高，而他们的工作投入和工作绩效却相对略低。工作10年及以上的员工离职意向最低，且工作投入和工作绩效最高。 此外，普通员工、基层和中层管理者的 ...
