我们大多数人进入职场努力工作的目的是为了赚钱。“做一天和尚撞一天钟”，得过且过的人毕竟是少的。绝大多数人都知道在岗位上要好好表现，给领导留下一个好印象、被领导认可、赏识和器重的重要性。因为这是升职 ...
5S最早应该是从日本发起并演化为一种极为有效的现场管理体系，它主要包括整理、整顿、清扫、清洁、素养，后来又增加了安全，于是5S也就演变成了6S，随着时间的推移和生产的更新，逐步演化成7S、8S、9S……总而言 ...
职场中有许多种领导，这些领导里面有好的领导，有坏的领导，如果你是以下4类领导的话就赶紧改正，否则的话，员工肯定会离你而去在。【1】滥用权力碰到滥用权力的领导要赶紧辞职。在一个公司里面，一个领导的权力 ...
当我们还是学生时，我们就被师长教导必须改正缺点才能进步。语文不行补语文，数学不行补数学。弥补不足成了生活的中心。 专注于改正错误的错误 毕业后，这种自我改进的方法不再适用。当人过了一定年纪， ...
