有很多人就职重要岗位，会牵涉到竞业禁止条款。竞业禁止条款如果生效，前提是原公司提供了竞业禁止补偿，如果原来公司没有提出补偿，竞业禁止条款是无效的。如果公司支付了对应的费用，那么我们就需要在就业过程 ...
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