维权提示：需要提醒的是，随着企业管理规定的逐步完善成熟，女职工在进行产前检查时还应按照企业的考勤管理规定，履行必要的请假手续，并注意留存相关诊疗记录，避免因为程序和证据问题，影响自己孕期合法劳动权 ...
综合计算工时如果法定节假日休息了，当月出勤天数（我们是以月为周期结算工资）是否要加上法定节假日，例如：当月实际出勤15天，当月有三天法定节假日（一天未出勤，另两天出勤算3倍加班工资），那么当月没有上 ...
我公司已经申请了以年为周期的综合工时。 为了保证员工和公司双方的利益，公司对此做了相关的规定：每个月以日历日出勤，即例如３月份正常出勤２２天，每天８小时，合计出勤时长１７６小时，超过部分则计为加班 ...
案情： 某公司经劳动部门批准已实行以月为单位的综合计算工时制，但因其他职工病休，公司要求某轮休女工顶班，遭到拒绝。该女工被公司定为旷工，遭到违纪处罚，按该 公司的规章制度，旷工一天，除扣除当日工资外 ...
中新社台北8月16日电 台湾的求职网站调查显示，高达64.7%上班族认为工作时间太长。其中大众传播媒体从业人员排名居首。 据台湾“东森新闻云”报道，从行业分析看，大众传播业以平均每天工作10.6小时居冠，第2、3 ...
1.处理的过程 异常发生时，发生部门的一级主管应立即通知生技部门或相关责任单位，前来商讨对策及处理，并直接向上级报告；制造部会同生技部及责任单位，采取临时紧急措施，降低异常的影响；异常消除后，制造部 ...
