我国法律中有这样一种规定，单位安排员工加班的，若安排了补休则可以不用支付加班费。那实践中，用人单位安排员工在休息休假时间加班的，是否一律都可以用补休代替加班费呢，这样做是否合法？请跟随律图小编一起 ...
[案例] 马先生所在的某公司规章制度规定：“公司安排员工延长工作时间、休息日和法定节假日加班的，公司发给补休单，由公司安排补休或由员工本人在年度内申请补休。公司不能安排补休的给予支付加班工资；员工本 ...
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