如何培养细节意识

①反复做会每天工作清单。②明确节点。一是承诺,安排工作以签单方法,强化责任感与衔接准确度;二是制作进度表,让其知道工作的时间、地点、成本、负责人和验收标准等;三是让员工口头复述,防止指令偏差。③养成为服务对象换位的思考习惯。④定时、定点做一件事情。
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