提升信任度的七大“神器”

1.自律,能够自制的人才值得信任;
2. 专业,对外处处体现专业性。
3.不要透支信用;
4.善于表达;
5.沟通的时候专注一些 ,别走神和开小差。
6.必要的时候主动承担责任 ;
7.分享,常与同事分享真实、准确的信息。

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