辞职后社保怎么办？

社保是上班的人都会有的一种养老福利，可是有时候，这个公司待得不满意想要辞职的话，社保又会如何处理呢？会断交吗？辞职的人该如何更好的处理自己的社保问题呢？

      社保和老公司的关系：

      一，如果还在当地工作，只要老公司社保退出来，新公司就可以缴交，与老公司没有什么关系，而且一般你辞职，公司就会减员，不减员会产生更多的社保费

      二，如果你到外地上班，社保在外地可以新开户，新缴交，如果需要把原来的社保转移到新的地区只需要到原社保局打印两张社保转移单给新的单位盖章愿意接收就可以。

      所以，总得来说，和原单位没有什么关系，除非原单位愿意自己掏钱接着给你缴，而且员工填写了正常的辞职申请，单位不同意的话，你可以申请劳动仲裁，根本就不是你的问题，不要担心。

      离开单位后的社会保险几种处理方案：

      1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。

      2.办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。

      3.停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。

      因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。