职场中，和领导聊天的时候，最忌讳说什么？

和领导相处除了做好本职工作外，如果你希望领导对你有好感，就要注意和领导沟通的技巧。

在工作中，即使与领导的关系再近，也不是所有的话都能说出来。想在工作中生存，想象鱼一样混得好，必须记住。有些话千万不能告诉领导。祸从口出，说些不该说的话会影响工作的前途。虽然有些人认为领导人是自己的上司，但也是同事关系，所以实际上想和领导人建立良好关系的想法是对的，但也有人认为，这种关系也要把握好分寸。不管怎样，领导都是你的上级，你们之间必须保持一定的距离。如果你把领导的职位当成装饰，喜欢开大大小小的玩笑，你这样的人似乎不会工作，不会坚持不懈。

在领导面前说无关紧要的话，领导可能会认为你不尊重他。特别是在特殊情况下，如果你不说大大小小的话，领导可能会觉得没有面子。在单位，难免和同事发生矛盾。发生冲突的话，喜欢向上级打小报告，在领导面前故意诽谤同事，说同事的种种缺点，想通过领导的手处理自己和同事之间的节日。大多数领导也是从底层出来的，你借刀杀人这些骗术他一眼就能看穿。领导的城市往往比你深得多。你可以做个小报告，但不要自以为聪明，也不要试图利用你的领导攻击你的对手。

做小报告在领导眼里是口不严、阴险的表现。因为很多领导对这种行为非常排斥，最好不要在领导面前提及其他同事的缺点或诋毁同事。即使这次你的诽谤成功了，你也可能被其他同事孤立。在工作中，领导喜欢负责任的员工，这种员工用起来很可靠。然而，有些人会无意中向领导展示自己不负责任的一面。

例如，有人在领导面前说“我没有时间”，“我不会”。你能让别人做吗？”经常说。“这对我太难了，我不能处理。”等这样的话。如果这些话不经意间突然冒出来，很可能会给领导留下不好的印象。领导会觉得你没有责任感，不能独立。当然不会相信你。所以，逃避责任，千万不要在领导面前说话，否则会被领导边缘化。

一个人有离职的想法，向公司申请辞职，正式离开公司之前，中间会经历很长时间。一旦你事先把自己的想法告诉相关同事，你的想法很快就会传到领导耳朵里。那么这个时候，你的领导会觉得你不忠。最后只能匆匆离开。受到损失的人还是自己。离职要安静安静。不要过分张扬。所以如果想在同事或领导面前离职，尽量不说。在工作中如果能与领导有良好的关系，既是优点，也是双刃剑。如果掌握不好，很容易越位，甚至可能破坏良好的关系，走向另一边。如果你和领导的关系不太好，有些话就更不能说了。