职场如战场,要么出众,要么出局

听过一句话:职场如战场,要么出众,要么出局。

职场上,那些真正厉害的人,一定是对自身成长有所规划、也对人性有深刻解读的人。

他们认真工作,努力培养自己的一技之长,却不过分张扬;

他们待人亲和,能游刃有余地处理人际关系,却始终坚守底线。

这样的人,有毅力,也懂规矩。

他们始终带着脑子工作,带着灵魂生活,不会轻易弄丢自己。
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 【物流职场】大企业中的螺丝钉和小企业中的大萝卜

    相信每一位在职场上浮沉的人都有过几次跳槽的经历,物流行业尤甚。在大公司一个萝卜一个坑,你是那个永不生锈的螺丝钉,在小公司一个萝卜几个坑,你是那顾前又顾后大小事情都操心的大萝卜。大公司?小企业?往往让你犹豫不决。 ...

  • 【职场】物流仓储新人如何快速成长?怎样在学习的道路上快速成长

    作为刚刚从校门走出来的大学生来说,很多同学斗志昂扬,期待通过自己的努力,做出一番事业。但是在现实的情况之下,我们看到更多的却是,很多人渐渐沉沦,渐渐没了音讯,最后连自己都找不到曾经的自己了。 那么,对初出茅庐的 ...

  • 职场 | 女生从事物流仓储行业是一种什么样的体验?

    好多准女汉子咨询可不可以发一篇从事物流行业的女生相关的~ 今儿小编联系了两位女汉子,一位是某零担物流公司,一位是货代行业,颇具代表性,来给大伙分享下女生从事物流这行到底需要多么的汉子属性~也想让大伙更多的珍惜咱大 ...

  • 物流仓储人,千万要远离这10种职场负能量!

    很多时候,工作会因为他人而变成一种负担。工作中,我们有些需要避免的负性态度。罗斯巴德说:“员工上班时所持有的正面情绪有较大的影响力。”其实人们都在尽量避免带着恶劣情绪上班。雇主要明白的是,员工上班时的心情如何, ...

  • 一名物流从业者对物流职场的感受

    陈淑一 目前做物流集团经营架构与分析,数据分析等。 写在前面: 最近恰逢自己刚换了工作,调整了自己的职业发展。因此工作和生活略微比较忙碌,没有很多时间写第二篇文章。其实自己也有一直关注各位在上一篇 ...

  • 仓库管理员的职场美好未来

    公司的仓库管理员,主要负责零部件、备机、公司运营和营销物品的保管,订货,借用,归还,返货,以及在这期间的系统软件操作和相应业务的人际沟通,比如“在途损坏”的货物沟通协调与解决,工作多,罚款多,奖金少。这还不算辛 ...

  • 职场上什么样的话,不要说 不能说

    一.抱怨的话 是不是每天走进公司,总能听见“我的工作好多啊”,“我每天干这么多的工作,老板却给我这么点的工资”“我的领导真是个笨蛋,这么简单的事,还要我来做?”等等,这些话,就是抱怨。在抱怨的人看来,工作太重,压 ...

  • 身在职场,有些话即便是天崩地裂都不能轻易向同事吐露

    古语有云:“病从口入,祸从口出,”口舌之间多出是非,身在职场更是如此,有些话即便是天崩地裂都不能轻易向同事吐露。说话是一门学问,掌握语言艺术更是职场的必修课,那么哪些话存在这种“禁忌”呢? 一、 宣扬负面情绪 身 ...

  • 职场当中,当你听到这些话时要小心了

    职场人请注意,职场当中,当你听到这些话时要小心了,它们表面看上去人畜无害,其实背后暗藏杀机,你一定需要注意哦,职场当中留一个心眼不是坏事。 1、明褒暗贬型 小刘不错,技术挺强,是把好手啊。(以下省略一万字)或者: ...

  • 职场中,差不多就是有差距,有差距就是差很多

    我和TA差不多,凭什么升他不升我,凭什么喜欢他不喜欢我。类似的事情,最后其实都是可以解释为:差不多就是有差距,有差距就是差很多。 ​突然想起很早培训的一句话,叫“差不多就是有差距,有差距就是差很多”,后来在成长的 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表