你的求职简历中必须要删掉的词，你知道吗？ 如果你最近在找工作，那么很可能已经把印在A4纸上的简历看了一遍又一遍，并作了尽可能多的修改，以制作出完美的简历。不过，在添加又一段内容前，请考虑一下：最佳的 ...

这世道真不公平，许多人整日忙碌工作，却薪水微薄。还有些人一边玩一边大把挣钱。没错，真的有人吃冰激凌，玩视频游戏或者驾驶飞艇，就可以领取高薪。 在工资低、前景差的苦差事排名中，新闻记者和伐木工人一直 ...

1、清楚自己的价值 一个真正了解自身价值的求职者，往往也更容易找到心仪的工作——因为他们非常清楚自己的工作能力和人脉资源在行业中所处的位置，进而在薪水福利的谈判中显得更加自信。 2、利用简历表现自己 ...

预计自己的企业能坚持到2016年底的，请来签名

如果你想转正，实习就是一场为期3个月的终极面试。你应该关注三件事：抓住每一个机会，通过小事赢得信任，时刻思考如何创新。 作为一家公司的CEO，现在是我一年当中最喜欢的一段时间。在未来几周，我们将迎来新 ...

知了和蜜蜂 　　清风微拂，绿树轻摇，一只知了在树上响亮地叫着。 　　有个行人走路热了，来到树下歇息，凉爽之余，赞道：“知了声如雨，真美啊。”知了在树上听到了，深感得意，叫得更加卖力。过了一会儿，树 ...

面试准备：胸中有谱，心中不慌！ 要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢？ 接到面试通知电话时 一定要问清楚 ...

由于日渐加快的社会节奏、竞争激烈等诸多因素的影响，白领们的心理负荷日益加重，由此造成的心理疾患也越来越多。那么，办公室白领该如何应用心理养生来捍卫身心健康呢？ 　　1、劳逸结合，有张有弛 　　白领们 ...

看电视新闻评论“对事不对人”不可取，对事要对人，知道谁做错事了，要进行追究，查严查实，追查责任人，才能预防后续相关人犯错…… 欢迎各位参与讨论…… ...

小心！别做自己的职场杀手 女人的职业生涯比起男人来更是险象环生，就算路途平坦，但暗中埋雷也很容易被画上休止符。60岁从资深岗位上退休对男人来说是稀松平常的事，在女人那里就几乎要被称作“奇迹”。在职场 ...

欢迎大家讨论，自己心目中的领导。

这是一个合肥朋友发出的感慨：“今天我看了一下上个月离职的员工，只要上26+天的根据所在岗位能拿到3500-4400之间（在合肥同行业中算是中上水平）。我不知道他们选择离开的真实想法是什么。企业到底还要给员工 ...

一、面试开始提问： 1、请你做一下自我介绍： 2、你觉得你最大的优点是什么？ 3、你觉得你最大的缺点是什么？ 4、最能概括你自己的三个词是什么？ 5、别人对你是如何评价的？ 6、你最近5年的职业规划是什么？ 7 ...

某美国公司的应聘试题测试你的管理方式: 有二条铁轨，一条新的，一条旧的。有了新铁轨后，旧铁轨不再有火车通过，有一天有十个小孩到铁轨上玩耍，九个小孩在新铁轨上玩，其中有一个小孩在旧铁轨上玩，并提醒九 ...

在求职路上，每个职场人都要避免以上的问题，才可能在求职面试中胜券在握。当然，求职能否成功，临场发挥是以一个方面，合理的职业生涯规划更重要，如果，你的职业生涯在不断地找工作面试中度过，也许，你的职业 ...

一个行路人因为太疲惫，躺在路边睡着了。不久，一条毒蛇从草丛里钻了出来，爬向了那个沉睡的路人。眼看熟睡的路人就要死在蛇吻之下，就在这时，一个过路人经过这里，他打死了那条毒蛇后，没有惊醒行路人的好梦， ...

草原上有对狮子母子。小狮子问母狮子：“妈，幸福在哪里?”母狮子说：“幸福就在你的尾巴上。”于是小狮子不断追着尾巴跑，但始终咬不到。母狮子笑道：“傻瓜!幸福不是这样得到的!只要你昂首向前走，幸福就会一 ...

今天参加了一个检具方面的培训，看到位置度要求为+/-0.2，我印象中位置度是沒有正负的，不知大家怎么理解，欢迎讨论!

用人所短，天下无可用之人；用人所长，天下无不可用之人 1）一个人有缺点并不可怕，重要的是如何要创造一个良好的环境，尽量发扬“用其长，避其短”； 2）德鲁克说：“让人才缺点与组织无关”； 3）其实在用人 ...

特殊面试、试用，脱离了一些特定的场合，比如办公室，面试官和求职者、试用期员工的角色。使求职者，或者试用期员工在比较放松的情况下，表现出更真实的自我。 HR面试人员，有很多理论实践的经验，有测评以及结 ...

现在也不是以前了，你是什么岗位就干什么活？不是你的可以不干？以后是我们很多职能部门的人将没活干。 你看看企业，专职考勤员还有吗，专职司机还有？打字复印员还有吗？电话秘书还有吗？ 接下来 ...

【原创】你为什么没有拿到高薪？ ——读《聊聊外企薪资策略以及薪情这些事》有感 中午发现蒲公英有一篇日志《聊聊外企薪资策略以及薪情这些事》（http://www.ouryao.com/blog-541-5103.html）。如果你表现 ...

大学毕业，不知道该做什么？亲朋好友肯定会给你提一些建议。但在《路线图：如何选择终生事业》一书的作者看来，大多数善意的建议都是“噪音”。进行职业选择时，你首先要关掉“噪音”，专注于真正能吸引你注意力 ...

企业管理是任何企业皆不可回避、且极富挑战之要事；本人在此岗位多年，虽不称职，却感受颇深！今将之罗列，取三赋韵，斗胆称经。若能与君有助，作笑柄不亦乐乎？若与同仁径庭，面谈之、书信之，愚皆纳之！ ...

1、不说不可能三个字 2、凡事第一反应：找方法，而不是找借口 3、遇到挫折对自己大声说：太棒了 4、不说消极的话，不落入消极情绪，一旦出现立即正面处理 5、凡事先订立目标，并且尽量制作梦想板 6、凡事预 ...

由于经常给一些朋友招人，也同时帮另一帮朋友介绍工作。就在今天下午由一则招聘信息引起了激烈的讨论。 原因是帮一朋友招喷塑质量主有管，要求熟悉喷塑工艺与质量管理知识。当发到某群时，一人马上说有意向， ...

想由“职场菜鸟”练就成“职场高手”并不是一蹴而就的，靠着蛮干提高工作效率显然也很不靠谱。因此，收集并总结了十三条职场定律给朋友们，希望对大家有帮助。 　　NO.1矛盾定律 　　人人都明白一朝天子一朝臣 ...

酒是越喝越厚，几杯酒下去，人和人的关系自然近了好多层。关系近了，自然谈什么都不在话下。初涉职场的职场新人，在酒桌上遭遇尴尬，于是迎面老板递过来的眼色在所难免。想避免这种不爽吗?提前熟知酒桌潜规则吧! ...

夏天来了。到目前为止，你可能已经放弃了自己的新年计划，或者是成功地将其融入到日常工作和生活之中。 如果是前者，那么你就非常幸运。现在正是培养新习惯，改掉旧习惯的绝佳时机。原因在于，改变习惯的重 ...

一大早去压铸车间，本想就3019环盘变形问题在现场寻找解决办法，无意中发现5001发热盘变形非常严重，且修整线对冲刷毫无加工。于是，自己 将打磨与不打磨的产品拿去喷砂做对比，发现打磨的产品不合格，不打磨的 ...

一向性情温和的财务部主管刘姐已经向小美催了三遍报表了，小美每次都说：“好的，好的，马上就交。”但一直没有动静。刘姐没办法，就跑到与小美同部门的小昭那：“小昭呀，小美的报表你能不能帮她填一下呀，反正 ...

能加入谷歌并拿到期权，这是无数人梦寐以求的工作机会。不过，面对谷歌公司伸出的橄榄枝，她却选择放弃，转而开启了另一段不那么安稳且不可预知的职业生涯。她说，这项决定是基于直觉做出的，不够理性，但它却是 ...

如果有机会开创你梦想中的那份工作，你知道是怎么样的吗？为了培养优势，每天你会怎么做？与谁共进退？夜幕降临归家后，何以为豪？ 当人们来我这里寻求指导时，很容易就能列出工作中所有不喜欢做的事，但当 ...

人生不易，不要笑话别人。 家家都有难念的经，人人都有难唱的曲。 再风光的人，背后也有寒凉苦楚； 再幸福的人，内心也有无奈难处。 谁的人生都不易，笑人等于笑己， 尊重别人就是尊重自己。 最穷无非讨饭 ...

两个月前， 周蓉在同事们的祝福下， 过完在惠普“2 0 年” 的“ 生日”。周蓉是惠普打印与信息产品集团中国区商用产品市场总监。她这2 0 年， 亲历了I T 界两大重要收购案， 康柏收购了DEC、惠普又收购了康柏。 ...

1.能够坦然接受最坏的结果，也能享受最好的过程。 2.不刻意表现自己没有的品质，真实地面对自己。 3.有自己的精神世界，不管是一座破庙还是一座皇宫。 4.能分清欲望和梦想的区别。 5.理解身边不同人不同角色的不 ...

说服人们为了一个未知的未来而放弃现有的稳定工作并非易事。但这是创业者必须具备的一项能力。 如果你想创业，你必须学会如何说服其他人辞掉目前的工作，加入你的初创公司。这项任务听起来有些艰巨，但却是创 ...

进新公司两个月零5天了，现把公司概况和这两个月做的工作和大家分享一下： 公司成立4年多了，之前一直都没有品质这个部门，ISO体系更是无从谈起了，一些简单的记录表单都没有，老板是纯技术出身，对管理方面经 ...

加入你是质量部经理或总监再或者是面试官，去面试QE的应聘着，你会提出那些问题？最好是一一列出！

一名成绩优秀的美女青年去申请一个大公司的经理职位。 　　他通过了第一级的面试，董事长最后面试，做最后的决定。 　　董事长从该青年的履历上发现，该青年成绩一贯优秀，从中学到研究生从来没有间断过。 　　 ...

一个高效Offer谈判可以节约企业与应聘者间的时间成本，达到有效沟通的目的，实现企业与应聘者间的双赢，从而让招聘与应聘过程变得高效。 某外资快消品公司，需要招聘一名人事行政主管，主负责月度工资核算 ...

1、快乐的员工绩效比所有员工整体绩效高16%，且职业倦怠率比同事们低125%。 2、让员工真正快乐，至少需要做到四点： 1)空间，决策和犯错的空间； 2)衣食无忧； 3)和善且信息充分分享的环境； 4)目标感，知道他们 ...

祸从口出，病从口入，就是说要“敏于言，慎于行”，在和别人打交道过程中要多听多想，认真听，慢开口。因为有些话的效果是-"一句话说的好会让人笑，一句话说的糙会让人跳"! 同在职场的朋友，不要为利益蒙蔽了双 ...

据英国《每日邮报》报道，调查显示，简历附照片的美女比长相普通或者没有附照片的女性得到面试的几率都要低。 相反，长相帅气的男性若给简历附上照片，他们顺利进入筛选下一环节的几率会增加。 调查人员认为， ...

每当《财富》发布“最适宜工作的100家公司”年度榜单的时候，人们往往对上榜公司无与伦比的工作环境和五花八门的福利艳羡不已。但超越这些表象，真正让员工快乐的本质：是公司文化。 《财富》杂志一年一度的“最 ...

本人是第一次面试QE，怎么才能过关，或者说QE需要知道什么？求各位大侠给点面试的经验！

从小型初创公司到谷歌等知名企业，我曾在多家公司面试过成百上千名求职者，并且涵盖了几乎每一类职位。即便最优秀的求职者也会犯错；只有极少数人是天生的面试能手。对于大多数人来说，面试令人生畏。你必须展示 ...

1）人要工作30年，第1个10年是学习期，第2个是成长期，第3个是收成期； 2）第1个10年不应只看自己到底赚了多少钱，更应看到自己为未来聚集了多少薪资爆发力； 3）前20年只能能赚到一生收入的20%，后10年赚80%； ...

　　1、 乌龟在地上是跑不过兔子，可乌龟在水里永远比兔子游的快。 　　——不要放错自己的位置。 　　2、 乌鸦学老鹰去抓羊，结果被羊毛卷住了爪子，最后被牧羊人活活的摔死了。 　　——不是每一种鸟都叫鹰， ...

给新员工的七点建议 1.前提: 相互尊重、相互理解和共同信任; 2.融入:积极主动帮助别人和求助 3.学习: 实践并用理论去归纳总结 4.坚信:努力面前机会平等 5.纠偏:工作没有速成，要踏踏实实，忌哗众取宠 6.原则:从 ...