90后的员工，个性明确，不缺乏创造性，更多的时候，我们的管理者需要耐性的指导他们如何进行团队合作，如何融入团队。1、鼓励这些员工能积极踊跃参与团队的会议并在会议中发言，当他们发言之后做出表扬和鼓励；2 ...

话说我刚参加工作那会儿，遇到的困难和挫折还不少，走的职场弯路也挺多，前面带路的老师有时候还坑人，反正最后是没少被领导批评，没少吃亏，还好自己心态好，适应力强，有些事情并不往心里去，有些话听听就过了 ...

十年前，在德国汉诺威工业博览会上，工业4.0被首次提出，一项将工业生产与信息技术融合的重大举措，在德国的工业界轰轰烈烈展开。十年后，管理和IT咨询公司MHP所做的“2023年工业4.0晴雨表”研究显示，只有50%的 ...

针对每年那么多的毕业生，都陆陆续续的步入职场，应该怎么做呢？想来想去，我觉得还是要保持一些良好的职场习惯，这样或许会让你受益终生。习惯一：锻炼身体是革命的本钱，不管职场多忙多累，多让你烦，但是你保 ...

傅盛曾经说过，工作中80%的问题都是沟通造成的。绝大部分工作问题，不来自于技能本身，而来自于沟通。 不论是向上级汇报工作，还是上级辅导下属、与下属沟通绩效，这些沟通难题做不好，就会影响组织效率，造成内 ...

按理说，老实人本身已经是比较弱的群体了，作为职场人我们都应该帮助他，同情他但是事实往往相反，职场老实人大家齐口称赞的是他，有困难让干活背黑锅的还是他们，而老实人表面上得到的是嘴上的称赞，实际上付出 ...

作为经理在对员工的辅导中，应该担当四种角色。1、在岗培训者。对下属进行在岗培训（On the Job Training），这是中层经理的重要责任之一。2、问题解决者。对于下属工作中的问题，作为上级需要帮助其分析原因， ...

别害怕有敌意的同事，掌握这三个相处方法，让对方刮目相看在平时的工作中，明明没有互相竞争的事情，可是同事却要敌视自己;其实，在同事们对自己有敌意时，肯定是有原因，在同一间办公室里打拼，同事之间要是没 ...

在职场中,我们必须要学会与领导相处,这听起来让人很烦,不过却是金玉良言。从某种意义上来说,你在职场中的前程都是你的领导说了算,你能否获得升职加薪的机会，都是领导决定的,不要天真地认为,只要你矜矜业业、埋 ...

现如今，在职场上很多经验丰富的老员工，他们都希望和领导或者是同事打理好关系，所以在工作以及生活的时候，他们都会拿真心对待周围的人，希望通过这样的方式来赢得同事以及领导的好感，但是有些老员工他们在公 ...

失恋是一件再正常不过的事，大多数人都不可能一生只谈一次恋爱，初恋即结婚的概率极低。失恋就像一场感冒，有人轻些，有人重些，有人能依靠抵抗力自我治愈，有人却需要看心理医生摆脱痛苦。失恋会让人心烦、苦闷 ...

如果你想在职场强大起来，看看你是否做到了这两点：一、工作高效率：在现如今互联网飞速发展的今天，时间就是金钱，时间就是生命！没有哪位老板喜欢工作效率低的员工，可以说工作效率就是企业的生存之本，也是员 ...

成功需要自己拼搏，与人际关系没有直接的联系。在干事业的过程中，建立广泛的联系自然很重要，但是不要把成功的“宝”全押在所谓的关系上。家庭背景再优越，拥有再多的金钱，如果不继续奋斗，钱也有花光的时候。 ...

和同事相处的时候，下面这三个雷区一定要绕着走：【1】长期替同事做他分内的工作这种事情开始时偶尔帮忙是可以的，但长期的话就会带来下面两种后果：第一种：这种事就成了你分内的事了，无意当中增加你的工作负 ...

一个普普通通的职场人，在自己从业经历中我有过大起大落，但是很多事情我看的非常明白，我发现当你上班刚入职事业处于上升期的时候，领导对你信任有佳，这个时候同事关系非常容易相处，无论是让人帮忙还是你的工 ...

人生是一个连续不断的过程。如果从二十多岁开始工作，大部分人都要做满三十年。每一个十年就有一个策略。如果不能及早认清自己应该在这个年纪做什么事情，那等到下一个十年，将会面对“命运不公平”的情况。如果 ...

不少企业将绩效管理简单地理解为对员工的考核、对员工的绩效排名和末位淘汰。全然忽视了绩效管理是一个闭环系统，包括绩效计划、绩效辅导、绩效考核和绩效反馈四个阶段。绩效管理应该为员工的职业计划和发展提供 ...

随着大学生的增多，找工作也不是那么容易的事了，俗话说男怕入错行，大学专业不论对于男生还是女生来说，都是至关重要的，毕竟大学四年的时间都用来学习这方面的知识，对于个人的发展和未来的就业都有着深远的影 ...

老刘，是一家公司的老员工，在公司已经做了五年了，由于工作经验丰富，口才好，每个月销售业绩都很高，在公司和同事关系也相处的非常好，同事们都非常羡慕老刘每月的，销售业绩，并且，同事们觉得老刘很厉害，人 ...

职场上，有一种“穷忙族”正在兴起。大批上班族每天周而复始重复着上班、工作、加班的节奏，做不完的工作、打不完的文件，让人一开工就停不下来，996、5+2渐渐成为常态。可即便如此，很多人依然“月光”，甚至入 ...

在职场上和上司把关系搞好是共知的事，可为什么还有那么多的人不愿意这样做呢，其实小编觉得不是不愿意做，而不是不得方法，不知道轻重，导致与上司之间或关系过松，或关系过紧，所以，小编觉得，不管你跟随什么 ...

22年毕业,二战失败找份工作。我们部门里只有我一个应届生(不知道算不算)，并且老板前两天开会说这两年不用再招应届的了。 不用和同龄人竞争无意义的内卷确实很高兴，不过确实没个同龄人聊天。 ...

过完年后，感觉现在很多企业都在招人，但很多老板在抱怨说招不到人 看水区又看到很多打工人抱怨说工作不好找，特别是应届生，感觉今年应届生就业率差得一逼 这是咋回事？劳资双方都抱怨？ 还是说企业不愿意提 ...

时间管理能力差、大局观没有、执行力一坨答辩，唯一的强项就是在那扣细节，操心的全是鸡毛蒜皮的小事

在这家公司工作一年半了，我对这家公司的待遇和环境是很满意的。 薪资收入是同行业同岗位最好的了，环境也不错，有着独立办公室，部门内同事也是兵强马壮，我任职部门经理期间和同事相处也算是融洽。 当然，不可 ...

今天同事和领导交流出了点问题，领导认为事件a错误，但实际上a没问题，问题具体在哪还得再分析。然后领导大发雷霆，问为什么a还能出问题，同事被吓住了，支支吾吾也没说清，结果领导越发认定a出了问题，结果牵扯 ...

工资已经拖欠了快半年了，就过年前发了5000，前两天问老板要工资都是公司资金紧张过两天再说，这两天直接不理我了，去年劳动合同签到今年3月29号，公司合同在柜子里我打开看了下是劳务合同，但是当时签合同的时 ...

先来说自己： 27岁 女 大专 存款1w 目前换了份工作，工资7K，朝九晚六，周末双休 一个月房租2800(不包含水电)一房一厅 有一只猫，品种德文(是个花钱的主) 坐标深圳 现在的你们过的怎么样呢？有什么烦恼呢？ ...

之前发给一个帖子，说的是有个HR突然打电话让我加微信约面试，结果微信一直加不上。 ———————————— 后续来了。 第二个星期又是同一个电话打进来，换了个人，问我是不是正在求职，一顿HR标准车轱辘话 ...

单纯就接放假不行吗？为什么要搞调休？

渣渣机械狗 之前公司比较空闲，平时工作量很小，大部分时间都是玩玩游戏，等吃饭等下班……干了5年，越干越觉得空虚，所以就决定跑路…… 机械嘛，找工作还是比较容易的(虽然工资低)。来了新单位，先是车间实习 ...

网上流传出了一份奇瑞汽车内部邮件截图。其上显示奇瑞公司副总经理高新华，回复2月4日奇瑞研发出勤统计的情况。邮件中称，：“以奋斗者为本，周六是奋斗者的正常工作日。”对于行政领导们，必须是正常工作日，请 ...

人是理性物种，知道人生苦短，谁也不想把时间浪费在不开心的事情上。在职场也有这样的现象，无论你在什么层级、无论从事何种工作，很多时候，就真的很不开心。不能说百分之百，但基本差不多。就连老板都有大发雷 ...

影响一个人成功的因素很多，职场中我们可能无法从一件事情或者一个举动上，去判断一个人到底能不能成功。因为成功的人，各有各的方式，但是没本事的人，却有很多相似之处。职场上越没出息的人，往往这3个特征越 ...

还有个问题想问，国内为什么一定要一环扣一环，不能有一丝闪失地走下去？ 最奇葩的是，20-25不能有gap，35+找工作被说不要大叔大妈，65+退休又被说退的太早？这是不是太讽刺了？ (另外，有的人对考研还有处女情 ...

事情是这样的，lz老婆现在怀孕7个月，去年3月2号在一个不知名小律所上班，面试的时候是面试的行政前台，后面让她做党建还有美工的工作。 去年做党建工作去交材料的时候就被zf的办公人员说过非党员不能做党建工作 ...

我是律师 为一家单位提供常年法律顾问服务，双方合作4年了， 2月份这个单位采购员因主动向供应商索贿被供应商投诉了，调查属实。 这个单位立即对该采购员全公司通报批评，劝退； 我参与了劝退流程，为了自保，全 ...

我一个朋友说他十几年前刚入职某500强 虽然那时还是个刚工作的菜鸟，但公司让他们出差，住宿的标准都是五星级(都是公司有合作协议的国际品牌酒店)，吃的也是建议在五星级酒店里就餐，如果一定要在外面吃，一天 ...

是这样，楼主现在在一家官媒工作，27岁，工资还好，高不成低不就，名头倒是比工资响很多。 就是经营业务压力很大，可以说是现阶段整个采编部门经营任务已经完全大于采编工作了，近期同事们聊天已经不是这里有新 ...

22年毕业的，23，三本，考过一次研，数学20多分，毕业后在家考了半年多的公，也没考上，想着出来上班，家里给找了一个北京国企的工作(劳务派遣性质的)，想先干着，过一段再调整，看能不能在国企混一混，干了两周 ...

近年来，学习编程的热度只增不减，职场中对Python语言的应用也越来越广泛，这不仅可以提升大家的工作效率，还能提升工作的准确度，让大家在职场中拥有更多的竞争力。现在编程相关的教育也备受大众关注， ...

工作努力认真的人，在我们大多数人看来是不是应该很稳定，在一个公司长期待下去，不断升职加薪？然而事实并非如此，很多时候，工作努力、认真的人，往往不是那么稳定，容易离职。越努力越认真工作的人，往往却不 ...

如今的年轻人，越来越不愿意受到某些公司的苛刻束缚，更愿意闯出一片自己的天空。近日，26岁的深圳女设计师“洛洛”就在网上分享了她的转行经历。“洛洛”出生于1996年，毕业于某国内排名前二十的985大学，2018 ...

国家发展改革委副主任李春临在新闻发布会上介绍，从今年情况看，外部环境更趋复杂严峻，国内高校毕业生人数和城镇就业需求均创新高，就业扩容提质依然面临一些压力和挑战。但我们更要看到，随着稳增长、稳就业、 ...

想提拔一个生产负责人，有A和B两个人选。A来公司8年，B来公司4年。 先说说A吧，优点：1.资源比较多，干活有路子，有啥突发的事交代给他，他一般都能想出法子把这事给办了；2.来公司比较久，相对大家对他更敬重一 ...

别说工作，生活都不少见吧。给你说的好像很简单，真去做才发现一堆坑的，比比皆是。如果真要问具体点，该怎么说？ 汗顺便吐槽下自相矛盾的领导： 问少了没做好“你当时怎么不问我下”； 问多了“你怎么啥都不懂 ...

办公室租赁行业，主要的工作是类似于物业，每天帮客户处理鸡毛蒜皮的小事，平时还要兼职制作各种宣传招商海报。 最近因为招商业绩不太好，领导想搞点线上增加曝光率的渠道，于是叫我去搞个微信公众号负责运营， ...

怎么突然好多人！惊简单说下自己看法，用法律是没错，可是这样就更没人敢招你了鬼脸人生真理是：得缩头时且缩头茶 再编辑下：怎么吵起来了晕不要吵啊 ...

设备维修，如果没有更换零部件，就算解决了问题，一般也没几个钱。维修费用的大头还是在更换的零部件成本上。 什么时候能实现“把一个螺丝拧紧1元，知道把哪个螺丝拧紧9999元”呢？ ...

本科是日语专业，现在想考公了解到可以通过开放大学换汉语言。今天网上搜了江苏开放大学招生简章，发现专升本那里没有汉语言专业啊，也没有法律是不是就没办法了，只能选财务管理这种。还是说我找的不对 ...