成大事者八律 1、觉人之诈，不愤于言； 2、受人之侮，不动于色； 3、察人之过，不扬于他； 4、施人之惠，不记于心； 5、受人之恩，铭记于心； 6、受人之鱼，而学之渔； 7、识人之才 ...
电话会议或网络对话等虚拟方式如今已成为我们与同事、朋友和亲人交流的主要方式。这种方式的优点自不待言，但它也有着天然的缺陷。公共演讲专家认为，要想让虚拟沟通获得最佳效果，我们需要把握好两个重要因素。 ...
加薪升迁都无望的七个习惯在职场上，名声好的人往往更受人尊敬，影响力更大，升迁的机会也更多；而好的威望来自好的习惯。下面列举了7种会破坏职场形象的坏习惯。如果有，快改掉，别让你的前程被毁于一旦！ ...
亲爱的员工： 我们之所以聘用你，是因为你能满足我们一些紧迫的需求。如果没有你也能顺利满足要求，我们就不必费这个劲了。但是，我们深信需要有一个拥有你那样的技能和经验的人，并且认为你正是帮助 ...
人才都去哪儿了？ 在群里和几个管理朋友聊天，都是做生产制造的。聊的话题是没人，更没有放心的 ...
“今天你看见我还在这家公司，那是因为我曾经遇见一位智者，他在我最彷徨的时候，告诉我一个职场真理——在职场中，要把自己变成水，可以被装进任何的容器。” 说这番话的是我的一位朋友阿强，他在一家名气 ...
在亚洲，真正称得上管理学家，真正对企业管理思想有贡献的，大概就只有大田研一。这不仅是因为亚洲优秀公司的崛起，也就是七十年代之后的事，而且在于日本 与韩国都是一个重经验轻逻辑的国家，当日本韩国公司在 ...
有些人职业生涯一帆风顺，而其他人虽然在才智上不落下风，却永远达不到成功的巅峰，这是为什么呢？ 我们调查了数以千计的经理人。调查结果显示，功成名就者拥有五个共同特点，而这些似乎就是决定他们职业 ...
如何才能成为一名优秀的员工？拥有以下9大品质，老板也会给你点赞的。 职场人常常自问：“到底怎么做才能让别人发现我的潜力?”这一问题背后的动机很多。有时员工需要的仅仅是他人对自己工作重要性的认 ...
高素质的管理者懂得一个道理：受人敬爱远远胜过被人畏惧。 上周，我有幸在费城的曼恩剧院观看了我最喜爱的美国电影——由弗朗西斯·福特·科波拉执导，改编自马里奥·普佐同名小说的《教父》，费城交响乐团为电 ...
1、理想很重要，但比理想更重要的是利益 在职场里，绝大部分人都有理想，这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付诸现实，却往往会死的很惨。 因为职场是一个交换利益的地方，老板靠你 ...
看到论坛居然有了心灵氧吧这个版块，甚是欣喜。一听这名字应该是绿叶成阴，高山流水的感觉！终于可以谈点除了质量以外的话题了。下面我就来说说自己的关于安全感的问题。 如同幸福感一样，安全感是一个很 ...
质量人不孤独，更不会寂寞。 QPDCA新开辟的“心灵氧吧”，这里是心灵的驿站；累了，就进来歇歇吧。
一、怎样使用有个性的下属 有个性的下属，通常是指那些有棱有角、个性较强、不大好驾驭的人。这些人由于具有某一方面的能力或优势，往往不大容易驯服，容易与领导“较劲”，甚至偶尔给领导制造点“麻烦”，令领 ...
[ 本帖最后由 友谊的真诚 于 2015-8-15 12:52 编辑 ]\n\n认清人的一生职业生涯发展的六大重要阶段 据美国竞争力研究院华人商业精英辅助计划人力资源测评中心调查显示：企业经营者重视管理策略及方针，善用每一分 ...
Z世代是指90年代中期至2000年代初期出生的一代人。最近的一项调查显示，他们对职场的期望与前辈80后有很大不同：80后渴望经济稳定，而95后00后最大的愿望是能够从事自己梦想的工作。 多年来，千禧一代的职场问 ...
前段时间，质量部招人，来了一群美女。面试官一看傻了眼，就一个名额，3位水平差不多，拼颜值吗？
你工作的状态是“等死”、“找死”还是“作死”？ 对于人类而言，“工作”是再正常不过的一种现象、一种状态，甚至是一种绝对的常态。但就是因为这种正常，有了很多的异常。所谓人生百态，工作亦是如此。 ...
当别人恭维你时， 投投高兴一下就行， 不要完全当真， 因为那十有八九是哄你的； 别人批评你时， 稍稍不开心一下就行了， 但不可生气，因为那十有八九是真的。 如果真苦，你哪有时间喊累。 如果真忙，你哪有时间 ...
《劳动合同法》第37条的规定，劳动者可以提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。在实际操作过程中，经常会有员工提出辞职之后企业未做任何表示，这期间员工又不想辞职了，但是，企业却又想辞退他了，对， ...
自我意识对于领导者尤为关键，也是情商权威专家丹尼尔o戈尔曼博士认定的情商的五大维度之一。在过 去，一位领导者可能仅凭智商和专业技能就可以应付管理。而在当今日趋复杂的世界，人们对领导者的标准也 水涨船 ...
工作中，老板的秘书是个嫉才的人，作为老板下属的你该怎么与之相处？好好表现自己呢？
这世道真不公平，许多人整日忙碌工作，却薪水微薄。还有些人一边玩一边大把挣钱。没错，真的有人吃冰激凌，玩视频游戏或者驾驶飞艇，就可以领取高薪。 在工资低、前景差的苦差事排名中，新闻记者和伐木工人一直 ...
“墨菲定律”亦称莫非定理或摩菲定理，是西方世界常用的俚语。墨菲是美国爱德华兹空军基地的上尉工程师。 1949年，他和他的上司斯塔普少校，在一次火箭减速超重试验中，因仪器失灵发生了事故。墨菲发现，测量仪 ...
1、清楚自己的价值 一个真正了解自身价值的求职者，往往也更容易找到心仪的工作——因为他们非常清楚自己的工作能力和人脉资源在行业中所处的位置，进而在薪水福利的谈判中显得更加自信。 2、利用简历表现自己 ...
预计自己的企业能坚持到2016年底的，请来签名
如果你想转正，实习就是一场为期3个月的终极面试。你应该关注三件事：抓住每一个机会，通过小事赢得信任，时刻思考如何创新。 作为一家公司的CEO，现在是我一年当中最喜欢的一段时间。在未来几周，我们将迎来新 ...
《中外管理》杂志曾刊登过这样一个哲理故事： 在铸造车间，有一个特殊的工种叫浇注工，浇注工要时时穿上厚重的工作服，戴上安全帽，戴上手套。即便是酷热的夏天，也必须把自己包裹起来，因为融化的铁水通常在13 ...
知了和蜜蜂 清风微拂，绿树轻摇，一只知了在树上响亮地叫着。 有个行人走路热了，来到树下歇息，凉爽之余，赞道：“知了声如雨，真美啊。”知了在树上听到了，深感得意，叫得更加卖力。过了一会儿，树 ...
由于日渐加快的社会节奏、竞争激烈等诸多因素的影响，白领们的心理负荷日益加重，由此造成的心理疾患也越来越多。那么，办公室白领该如何应用心理养生来捍卫身心健康呢？ 1、劳逸结合，有张有弛 白领们 ...
看电视新闻评论“对事不对人”不可取，对事要对人，知道谁做错事了，要进行追究，查严查实，追查责任人，才能预防后续相关人犯错…… 欢迎各位参与讨论…… ...
小心！别做自己的职场杀手 女人的职业生涯比起男人来更是险象环生，就算路途平坦，但暗中埋雷也很容易被画上休止符。60岁从资深岗位上退休对男人来说是稀松平常的事，在女人那里就几乎要被称作“奇迹”。在职场 ...
欢迎大家讨论，自己心目中的领导。
这是一个合肥朋友发出的感慨：“今天我看了一下上个月离职的员工，只要上26+天的根据所在岗位能拿到3500-4400之间（在合肥同行业中算是中上水平）。我不知道他们选择离开的真实想法是什么。企业到底还要给员工 ...
某美国公司的应聘试题测试你的管理方式: 有二条铁轨，一条新的，一条旧的。有了新铁轨后，旧铁轨不再有火车通过，有一天有十个小孩到铁轨上玩耍，九个小孩在新铁轨上玩，其中有一个小孩在旧铁轨上玩，并提醒九 ...
一个行路人因为太疲惫，躺在路边睡着了。不久，一条毒蛇从草丛里钻了出来，爬向了那个沉睡的路人。眼看熟睡的路人就要死在蛇吻之下，就在这时，一个过路人经过这里，他打死了那条毒蛇后，没有惊醒行路人的好梦， ...
草原上有对狮子母子。小狮子问母狮子：“妈，幸福在哪里?”母狮子说：“幸福就在你的尾巴上。”于是小狮子不断追着尾巴跑，但始终咬不到。母狮子笑道：“傻瓜!幸福不是这样得到的!只要你昂首向前走，幸福就会一 ...
今天参加了一个检具方面的培训，看到位置度要求为+/-0.2，我印象中位置度是沒有正负的，不知大家怎么理解，欢迎讨论!
用人所短，天下无可用之人；用人所长，天下无不可用之人 1）一个人有缺点并不可怕，重要的是如何要创造一个良好的环境，尽量发扬“用其长，避其短”； 2）德鲁克说：“让人才缺点与组织无关”； 3）其实在用人 ...
现在也不是以前了，你是什么岗位就干什么活？不是你的可以不干？以后是我们很多职能部门的人将没活干。 你看看企业，专职考勤员还有吗，专职司机还有？打字复印员还有吗？电话秘书还有吗？ 接下来 ...
【原创】你为什么没有拿到高薪？ ——读《聊聊外企薪资策略以及薪情这些事》有感 中午发现蒲公英有一篇日志《聊聊外企薪资策略以及薪情这些事》（http://www.ouryao.com/blog-541-5103.html）。如果你表现 ...
大学毕业，不知道该做什么？亲朋好友肯定会给你提一些建议。但在《路线图：如何选择终生事业》一书的作者看来，大多数善意的建议都是“噪音”。进行职业选择时，你首先要关掉“噪音”，专注于真正能吸引你注意力 ...
企业管理是任何企业皆不可回避、且极富挑战之要事；本人在此岗位多年，虽不称职，却感受颇深！今将之罗列，取三赋韵，斗胆称经。若能与君有助，作笑柄不亦乐乎？若与同仁径庭，面谈之、书信之，愚皆纳之！ ...
1、不说不可能三个字 2、凡事第一反应：找方法，而不是找借口 3、遇到挫折对自己大声说：太棒了 4、不说消极的话，不落入消极情绪，一旦出现立即正面处理 5、凡事先订立目标，并且尽量制作梦想板 6、凡事预 ...
由于经常给一些朋友招人，也同时帮另一帮朋友介绍工作。就在今天下午由一则招聘信息引起了激烈的讨论。 原因是帮一朋友招喷塑质量主有管，要求熟悉喷塑工艺与质量管理知识。当发到某群时，一人马上说有意向， ...
想由“职场菜鸟”练就成“职场高手”并不是一蹴而就的，靠着蛮干提高工作效率显然也很不靠谱。因此，收集并总结了十三条职场定律给朋友们，希望对大家有帮助。 NO.1矛盾定律 人人都明白一朝天子一朝臣 ...
酒是越喝越厚，几杯酒下去，人和人的关系自然近了好多层。关系近了，自然谈什么都不在话下。初涉职场的职场新人，在酒桌上遭遇尴尬，于是迎面老板递过来的眼色在所难免。想避免这种不爽吗?提前熟知酒桌潜规则吧! ...
夏天来了。到目前为止，你可能已经放弃了自己的新年计划，或者是成功地将其融入到日常工作和生活之中。 如果是前者，那么你就非常幸运。现在正是培养新习惯，改掉旧习惯的绝佳时机。原因在于，改变习惯的重 ...
一大早去压铸车间，本想就3019环盘变形问题在现场寻找解决办法，无意中发现5001发热盘变形非常严重，且修整线对冲刷毫无加工。于是，自己 将打磨与不打磨的产品拿去喷砂做对比，发现打磨的产品不合格，不打磨的 ...
一向性情温和的财务部主管刘姐已经向小美催了三遍报表了，小美每次都说：“好的，好的，马上就交。”但一直没有动静。刘姐没办法，就跑到与小美同部门的小昭那：“小昭呀，小美的报表你能不能帮她填一下呀，反正 ...
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