【导读】:银川公积金个人贷款额38.59亿元,银川公积金个人贷款余额38.59亿元 银川住房公积金管理中心成立以来，累计发放住房公积金个人贷款88.49亿元，发放项目贷款6.24亿元。银川住房公积金管理中心相关负责人表示， ...
【导读】:2014银川公积金个人贷款余额38.59亿元,银川公积金个人贷款余额38.59亿元 银川住房公积金管理中心成立以来，累计发放住房公积金个人贷款88.49亿元，发放项目贷款6.24亿元。银川住房公积金管理中心相关负责人 ...
【导读】:中卫住房公积金查询电话,中卫住房公积金查询电话 中卫市公积金管理中心统一查询电话，同时可以咨询人住房公积金查询、公积金贷款利率、住房公积金贷款等问题。公积金信息查询服务专线0955-6188203 中卫住房 ...
【导读】:凡连续、足额缴存住房公积金一年以上的职工，在本市（二区一县）或区内其他市县（区）购买自住住房时，均可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。石嘴山住房公积金贷款须知 公积金贷款对象：凡连续、 ...
【导读】:石嘴山市住房公积金提取须知：（一）石嘴山市公积金提取条件，1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；2、偿还购建自住住房贷款本息的....石嘴山市住房公积金提取须知 （一）石嘴山市公积金提取条件 职工有 ...
【导读】:提取住房公积金的条件有哪些？依据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下下列情形之一的，可以提取工住房公积金账户内的存储余额。宁夏住房公积金提取热点问题 一、提取住房公积金的条件有哪些？ ...
【导读】:石嘴山住房公积金个人贷款程序：以本人或配偶签订的有效购房合同申请贷款的，应提供夫妻双方户口本、身份证及其他有效证件，夫妻双方单位证明。石嘴山住房公积金个人贷款程序 借款人办理住房公积金贷款，应 ...
【导读】:固原住房公积金异地贷款买房指南：正常足额缴存住房公积金的职工，购买自住住房时，可申请住房公积金异地贷款。固原住房公积金异地贷款买房指南 贷款对象及条件 正常足额缴存住房公积金的职工，购买自住住 ...
【导读】:银川住房公积金提取条件有哪些？（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的.....银川住房公积金提取条件有哪些？ 职工有下列情形之一 ...
住房公积金贷款是指由各地住房公积金管理中心运用职工以其所在单位所缴纳的住房公积金，委托商业银行向缴存住房公积金的在职职工和在职期间缴存住房公积金的离退休职工发放的房屋抵押贷款。住房公积金是指国家机关、 ...
【导读】:6月3日，记者获悉，宁夏回族自治区住房和城乡建设厅、发展改革委、财政厅和中国人民银行银川中心支行联合发文，要求各市对住房公积金缴存工作进行彻底检查清理，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以调 ...
【导读】:日前，国务院要求各地规范住房公积金缴存比例，最高不超过12%，同时结合实际阶段性适当降低住房公积金缴存比例。昨日记者从银川住房公积金管理中心获悉，该中心目前已严格按照12%最高上限比例执行。 据市住 ...
【导读】:尊敬的缴存职工：根据住建厅宁建规发［2018］12号《关于转发关于湖南、广西、江西住房公积金行业落实“放管服”改革情况的通报的通知》的要求，调整以下住房公积金使用政策：一取消装修提取业务；二取消提 ...
【导读】:各科室、管理部：现将《石嘴山市港澳台同胞住房公积金缴存及使用管理办法》印发给你们，望认真执行。石嘴山市住房公积金管理中心2018年3月6日（此件公开发布）石嘴山市港澳台同胞住房公积金缴存及使用管理 ...
5月27日，石嘴山市民柳学志说，如今不仅足额缴存6个月就可申请个人住房公积金贷款，在实施担保贷款机制后，按正常程序最高可贷总房款的80%。 日前，石嘴山市住房公积金管理中心与石嘴山市鑫鼎担保公司签订《个人住房 ...
宁夏出台公积金存贷新政 缴存6个月可申请贷款 从宁夏回族自治区住房城乡建设厅了解到，宁夏近日出台住房公积金存贷新政，对住房公积金缴存职工申请购房贷款的，由开户之日起连续足额缴存12个月调整为连续足额缴存6个 ...
外省籍职工连续足额缴半年公积金可在宁夏贷款买房 11月5日，从宁夏住建厅传出消息，宁夏住房公积金贷款政策调整。连续足额缴纳6个月公积金的职工及在区内缴纳公积金的外省籍职工，今后也能在区公积金管理中心办理公 ...
【导读】:职工住房公积金的月缴存工资基数，最低不得低于上一年度银川市人社部门规定的职工最低月工资标准，最高不超过统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的3倍。 按照国务院《住房公积金管理条例》 ...
华盛顿大学的Will Felps教授曾经组织过一次社会学实验，他将参与者每4人一组，分成几个团队，同时派给每个团队一项任务：在45分钟之内完成一些基本的管理决策。为了激励所有团队，他向所有参与者表示：表现最好的团 ...
导读：我们常常看到这样的例子，一名员工在离开原单位不久后又重新被原来的单位雇佣。这显示了公司任人唯贤的胸襟，同时也证明该员工拥有着别人无可比拟的相对优势，比如他工作技能很出色。 但也有这样的情形， ...
中层执行力就是企业中间层理解并组织实施上级领导布置的任务等能力，通俗地说，也就是把事情做成功的能力。 企业想快速发展必须要有强大的中层执行力。然而，在一些企业的执行链上往往存在这样一种现象：高层批评中 ...
【导读】现在员工辞职往往亟不可待，当天提出当天就要离开，有的甚至不辞而别，有些就是人在，状态和行动已经心不在焉。但恰恰通过员工辞职的过程可以看清一个员工的本质。 上海一家杂志社老总给表妹打来电话，建议 ...
1.发季度奖不如多发年终奖 广州市地税进一步解释，在一个纳税年度内，对于每一个纳税人，年终一次性奖金的计税方法只允许采用一次，纳税人在一个年度内的不同月份分次取得全年一次性奖金性质的收入，也只允许选 ...
和员工敞开沟通，认可他们做的好的地方，给他们空间成长，这样会极大地提升员工的投入度，也提升公司的结果。员工们会兴奋解决了问题，得到表扬，表达自己的新想法，关心客户。 其实每个公司都希望自己的员工是 ...
员工不愿续约该怎么办 HR来信：我公司有一名员工已在职10年。前不久，双方签订的劳动合同到期，公司有意与该员工续订无固定期限劳动合同，于是，便向其发送了一份无固定期限劳动合同，但该员工并未明确表态，我们接 ...
1.雇佣合适的人。人选得对，什么都顺，如果选的人与职位不合，那么"*头掉下来"只是时间问题。所以，最重要的是找对人。 2.和员工敞开沟通方式取决于你的喜好和公司的文化。其实，大多数公司都希望经理们能在任何一个 ...
如何理解招聘与员工关系、培训与发展、薪酬与福利、绩效管理这些传统的HR职能与公司业务战略之间的关系？如何将HR职能有机地嵌入到总体战略之中，继而形成系统的人才战略，为公司的发展和变革提供人员和组织保障？这 ...
当80后和90后走向工作，他们给用人单位的用人理念带来了极大的挑战。作为互联网时代出生的一代，他们的 思维模式和行为模式是多么的与众不同，他们标榜个性的同时，又极富创造力。于是乎，众多的媒体和学术机构开始 ...
职场潜规则1. 你对未来的计划。 仔细想一下，对目前的你来说，什么才是最重要的，然后在接下来的一段时间里采取一个让你觉得比较舒服的策略。也许你的计划是要离开目前的工作环境，又或许你觉得留下来才会对你的 ...
对于职业发展，我不是那种顺风顺水的人，走了好多弯路，可以说是一半欢喜一半忧愁。我的忧愁是，我该找什么样的企业有利于自己的长期发展，当告诉了我找什么样的企业时，我又该如何去判断。还有就是在职业上，我的情 ...
从小到大父母、老师以及各位长辈谆谆教导我们要学会取长补短，长大后又知道国外有一个著名的“木桶效应”理论，讲一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板。于是乎在这样高大尚的理论引导下，我们从小就盯着自己的 ...
教育背景： 1997-2001 东北某大学通信学院 通信与计算机应用专业 工作经历： 2001.10-2002.04 某通讯器材连锁销售公司，专营手机批发销售 岗位职责：某品牌手机售后服务部，负责维修手机及处理客户纠纷。 离职原 ...
2013年毕业，至今已经2年半将近3年的时间。刚出校园时，对整个社会满怀新鲜，作为职场小白，对一切事情都积极的面对，也日益在工作中表现出自己的风格，同时暴漏自己的缺点。但是随着时间的推移，工作的热情日益退去 ...
在这短短一个月中，带给我的是质的飞跃。杨大哥通过对我的咨询，他做到了比我自己还了解我自己。最厉害的一点是，他通过对我回答过的问题的细节分析，精准的找出了我的优势，把我的性格，我的潜在能力分析的非常透彻 ...
这个客户做过助理，做过前台，也做过百货商场的楼层管理。换了多份工作，但始终都提不起兴趣，厌倦，痛苦，觉得枯燥不想做，一直都是被动的完成任务，硬着头皮干，一面对工作就头疼，像条件反射一样。每天工作这几个 ...
昨天遇到一个案例：毕业五年，27岁未婚未育，现在的公司待了三年半，但被裁员，一个选择是在公司内部随便找个岗位转岗再待待，可能会降薪，但不排除还会被裁员，因为公司整体效益不好，另一个选择是拿赔偿走人，重新 ...
我是在2016年4月份做的职业规划，至今已经过去两年了，或许我比较有发言权。 我做职业规划的时候，已经毕业6年了，先后做过总经理助理、市场策划、客服专员、行政助理。虽然感觉工作比较稳定，也适合自己，但是，随 ...
我是2012年毕业的本科生，学的工科，但是自己打心眼里不喜欢这个专业，毕业后也没有从事本专业工作，在教育行业混了几年，实在是觉得没有发展，又枯燥，然后又想做HR相关工作，但是简历投了几十份都石沉大海，只好曲 ...
大学学的是思想政治专业，这个专业是调剂的，找工作也很困难，没人要。我们班毕业的同学，基本上都转行了。家里人图稳定，说给我找找门路，到家乡的县城当老师。公立院校不好进，就进了一所私立学校，成为了一名历史 ...
终于赶在2019年的春节之前把职业规划问题解决了，特意注册了，来回复一下。信息管理与管理系统专业，毕业2年半，职业发展毫无头绪。从美国回来的一个表亲，一句话把我问住了。他说，你的职业规划是什么？我说啊？我 ...
【1】刚毕业时毫无职业规划的意识 2017年，我大学毕业。当时参加校园招聘的时候，我只想找一份高薪的工作，多赚钱回报父母，根本没有职业规划的意识。校招的时候，很多教育培训机构打着“月入过万”的招聘口号，被高 ...
2020年5月，临近毕业，职业生涯规划教授曾经在课上说：你们有空可以去看看他的文章——他指的是杨毅。后于知乎看了很多篇他的文章，启发很大，特别是：用优势找工作而不是兴趣。当时虽已经对自己的优劣势略知一二， ...
这是一个非常典型的案例，告诉你学校里的风云人物，为何到了职场上却连续3年工作不顺，问题到底出在了哪里。 A毕业于东南沿海省份一所重点大学经济学专业。当初她的梦想是报考金融专业，因为她很早就听别人说金融专 ...
管理咨询是什么以及管理咨询是怎么做的 管理咨询从本质上讲，是一种技能转让，或者说是技能转移。是咨询师通过咨询，给企业解决管理上的困惑、视野的局限、能力的不足，帮助企业规划未来这样一个过程。在这个过程中 ...
很多人选择营销工作作为职业生涯规划的起点。从营销的层面来细分岗位，可以粗略的分为销售与市场两大块。作为营销人，可以说不从事销售型工作即从事市场型工作。当然，职业经理人如果做到营销总监以上的职位，对销售 ...
一、产品经理进阶 那么我们先了解产品经理都有哪些职业进阶路径，不同阶段分别需要哪些核心能力点（这里我在文稿中放了一张图供你参考）。 从图中不难发现，产品经理从入门到精通，从个人贡献者到职业经理人，需要循 ...
我们中国人非常喜欢谈人脉，有句现代谚语说“社会关系就是生产力”。拉关系，是很多人都做，但是又被某些有志青年所不屑的行为。可是不管你有多么不喜欢，在社会中做事情往往就是要依赖各种关系，求人未必可耻，孤独 ...
谁都知道人脉很重要，所以有些人非常勤奋的“做人脉”，他们往往会这样做—— 积极的参与各类线下活动，逢人就换名片、加微信。 见到名人或者重要人物必合影，而且他们还会掏出手机来给你看。 逢年过节，给所有他觉 ...
拥有良好的心态，是你在职场上不断进步的前提。很多人由于对于生活太悲观，太消极，工作上提不起任何精神，久而久之，就会对工作产生极其负面的影响。 很多人都想拥有一个良好的心态，但不知道有什么具体而有效的方 ...
很多职场新人都谈到了工作经验的问题，似乎招聘公司不给你机会，你就没办法获得必要的工作经验，其实并不一定。很多资料在网上都是可以找到的，只是看你具备不具备足够的信息收集与处理能力，而这个收集与处理信息的 ...
