换工作这个话题对于我们猎头来说，就是工作的日常，每天不是主动给出机会，建议候选人考虑一下；就是给正在看机会的候选人精准匹配岗位。每天的工作概括来说是：找人、推荐面试中、offer流程中、offer抉择上、跟进入 ...
前几天一个朋友推荐了一个朋友给我，他是刚毕业的硕士应届生，当时选择工作的时候也有几个机会可以选，他选择了一个游戏团队做后台开发的工作，但市场变化太快，入职两三个月团队就被砍掉了。我跟他电话的时候，不知 ...
职场小伙伴们，是不是经常遇到这样的尴尬场景：跟同事或者领导在一起，突然之间就不知道说什么好了，气氛变得尴尬无比？别急，今天情感大师来拯救你的职场交流！特意为你准备了128个聊天话题，保证让你在职场上聊得 ...
职场中，时常有人感到疲惫不堪，因为他们觉得周围充斥着无休止的闲聊和扯淡。那么，面对这种职场扯淡，我们该如何应对，以保持自己的独立和专注呢？ 01 职场扯淡现象 “扯淡”指现代职场中无休止的闲聊和无关话题 ...
前一阵见了一个回二线城市生活了几年的老友，她一见我就说：“你是不是有掉头发多的毛病？” 早上起来忙了一会儿工作， 还没有来得及洗漱打理自己， 头发还是中分加上没有洗头有一点油腻看起来估计有要秃顶的迹象。 ...
巴菲特曾经说过，变富就像滚雪球，关键是要找到一条又长又湿的雪道。然后，一路滚下去，最后就成了大雪球。 这就是长期主义。 在体制内职场也是如此。 你要想提拔进步，就要找到那条又长又湿的“雪道”。 然后， ...
01 职场交流中的敏感话题 在忙碌的职场中，我们常常会面临各种沟通挑战。特别是在上班时间，我们的每一句话都可能被同事、上司或客户听到，从而影响我们的职业形象。那么，究竟哪些话题是职场中的“敏感地带”，我 ...
每年年末，我都会给自己做个总结。 总结一下这一年走过的路，踩过的坑，遇到的高山和低谷。 毕竟，回头看，才能更清楚前方要走的路在哪里。 过去的一年，我在职场上也经历了不少波折。 说实话，比想象中还要多， ...
职场虽是纷纷扰扰的利益之地，丑恶嘴脸频现，但也存在着一些素质非常不错的人。他们工作能力不错，道德水平不低，遇事不动声色，为人圆滑，平时很少见到他们发怒。 在职场，他们是受人敬爱甚至崇拜的。 但做人哪有一 ...
职场如战场，风云万千，瞬息万变，一不小心就会陷入困境，带来不必要的麻烦。 职场作为一个融合理性与非理性的存在，踏实肯干，并不意味着能够步步高升。 职场中蕴含着无数的挑战与机遇，同时也有着不得不避免的坑 ...
今天上午，我做了个团队建设的讲座，听讲是几十位初中校长。 讲座结束前问答环节，一位老成持重的中年校长站起来提问，他的问题很长，大体意思为： 该校长管理的团队里有些老师，该请示该汇报的总是不请示不汇报， ...
职场沟通的核心是“高效传递信息、维护协作关系”，而尴尬话题的出现，往往会打破这一平衡——一句追问薪资的闲聊、一次评价同事穿搭的调侃、一场涉及政治立场的争论，都可能让沟通陷入僵局，甚至损伤人际关系、影响 ...
职场里有一种人，活脱脱就是武侠小说里那种苦练派。 每天卯时起、子时睡，剑练了一遍又一遍，茧子磨了一层又一层，结果比武场上输给了一个站在旁边笑眯眯、话不多、走位飘忽的家伙。 看完你气得想砸键盘，冷静下来 ...
茶水间里，午休时间，下班路上。看似轻松的闲聊，却暗藏职场最隐蔽的雷区。 很多人把上班聊天当成解压方式。聊着聊着，就从工作本身滑向了家长里短。从一句“今天好累”发展到吐槽同事不给力。从抱怨“甲方太难搞” ...
作为一个在职场摸爬滚打了四年半的老姑娘，我想跟还在学校的仙女们分享一些我总结出来的职场经验。希望这些小建议能帮到你们，少走一些弯路。 别跟同事做朋友 我最常跟人说的就是，千万别跟同事做朋友。不是说不能 ...
大型纪录片《公司的力量》里说，在过去的几个世纪里，公司改写了人与人相处的秩序，国与国之间竞争的规则。公司是创造财富的主要参与者之一，在提高生活质量方面，公司起了很大的作用。通过被雇佣，我们获得生活所需 ...
今天还是讲一个老生常谈的话题，选择重要，还是努力重要。 那在我看来这两者一定是相关的但不是绝对的，努力是为了更好的选择，而选择是为了对得起自己的努力。毕竟只有你努力了，你才有的选，成绩好才能选择清华或 ...
圈子哲学 职场就像一个巨大的圈子，无论你怎么做，总会有人不喜欢你。如果你不加入任何一个圈子，你会被视为异类；加入一个圈子，你会成为另一个圈子的敌人；加入两个圈子，你等于没有加入。只有那些顶尖的精英，才 ...
职场小心翼翼，是让你绕过陷阱，避免头破血流。 职场步步为营，是要你稳健迈步，实现理想目标。 职场奋斗了许多年，你是否深有体会： 作为普通人，无金钱、无运气、无资源、“三无”条件。 完全靠实实在在的打拼来实 ...
在一些公司，公司内部，是不怎么提倡员工和员工之间成为朋友的，他们希望员工和员工之间只有同事之间的关系，而没有朋友的关系，同事之间成为朋友之后，就会因为在沟通上的隐私性增加，对对方了解的也会越多，在职场 ...
在郭德纲的一个相声段落中，他对于谦质问道：“你以为你以为的就是你以为的吗？”。这虽然是一句“包袱”，但细细品味，其中蕴含着一定的哲理。 在这个快节奏的时代，我们常常面临各种各样的挑战和问题。面对 ...
曾经有领导在大会上给我们讲过，人应该具备四种能力，即想明白、说明白、写明白、干明白。现在讲这个话的领导已经是某地的副部级领导了。当然，无论多大的领导，相信的人始终相信，不相信的人谁说的、说的什么也不会 ...
你中年了没当上领导难道还要在热血一波天天加班在领导面前表现? 以后就严格遵守考勒纪律，开会都永远第一个到，给足领导面子。 态度一定要端正，单位凑人头的活动、组织部来考察谈话什么的，积极参与，给领导站好 ...
你的工作状态，符合以下任一情境吗？ 1、忙了一年，几乎半数工作日都在拼命加班； 2、要是不加班，我担心自己会失去竞争力； 3、办公室待得越久，老板越看好我； 4、我相信，加班时间越长，工作产能越高； 5、下班后 ...
企业管理部与经营管理部在企业中扮演不同角色，主要区别体现在概念、功能、业务范围及目标导向上。 概念与侧重点： 企业管理部：通常负责企业内部的管理工作，如人力资源管理、财务管理、行政管理等，侧重于企 ...
很多人找不到工作时，都会说：“要不去当个行政吧！”好像行政工作是个人就能干！ 行政大概是对专业要求最低的岗位，很多公司招聘行政确实不限专业，但隐形要求不低，露姐认为一个“有价值”的行政，至少具备以下“ ...
工作表现出色，能够出活 员工在工作中表现出色是让老板记住的基本条件，这包括完成工作任务的质量、效率和准确性等方面。一个能够超出期望表现的员工会给老板留下深刻印象，并且成为公司内部的标杆，领导绝对会多多 ...
在我们从小到大接受的教育里，“成功离不开自己的努力”这句话就像真理一样深入人心。老师会告诉我们，只要努力学习，就一定能取得好成绩；长辈会教导我们，只要努力工作，就一定能出人头地。努力，仿佛成了开启成功 ...
在我们从小到大接受的教育里，“努力勤奋就能成功”这句话就像金科玉律一般存在。老师告诉我们，只要头悬梁锥刺股，就一定能考上好学校；家长告诉我们，只要辛勤工作，就一定能过上好日子。可人生真的如此简单吗？努 ...
在职场这个大舞台上，我们常常被各种既定的规则和模式所束缚，仿佛陷入了一个无形的牢笼。然而，那些敢于打破常规、另辟蹊径的人，往往能在职场中绽放出别样的光彩。今天，就让我们一起探讨如何在职场中走出一条不一 ...
在职场这片江湖中，我们常常被各种规则和传统观念束缚，以为按部就班地工作就能平步青云。但实际上，那些敢于打破常规的人，往往能开辟出属于自己的独特道路。拒绝“螺丝钉”式工作传统职场观念里，我们被教导要成为 ...
亲戚家孩子得知她领导是我高中同学，以前读书时候关系还行，但毕业这么多年几乎没联系，就微信躺列，妥妥的熟悉的陌生人。现在亲戚一直让我去找同学帮忙调动岗位，这不是为难，是强人所难啊！不帮吧，说我没良心，没 ...
今天中午一起吃午饭，看到同事手指甲一直发紫，看着不太正常，担心是心肺方面的问题，就好心劝他抽空去医院检查一下。 没想到对方直接不耐烦回怼：“吃饱了没事干，管好自己就行”，当时挺尴尬的，我这人粗大条，当 ...
同事夫妻两人一年到手25万左右，没其他额外收入，他老婆为了家庭，朝九晚五双休，找的工作工作不高的 房贷、日常开销样样都要花 小升初升学季来了，最近跟我们说要不要让孩子摇私立初中，还是直升对口中学 身边有人 ...
感觉现在物质条件比以前好太多了，不愁吃穿，娱乐也多，可为什么年轻人普遍喊累、焦虑，内耗。 一方面是房价、职场、婚恋、育儿关关难过，关关过，感觉一步跟不上就容易掉队，被三姑六婆亲朋好友看不起 另一方面是对 ...
一、专业职场经验网站 商业新知网（2025年更新） 网址：https://www.shangyexinzhi.com 特点：提供PPT制作、办公技能、职场礼仪等实战经验，包含碎片化时间管理、女性职场生存指南等专题。 专栏推荐：「PPT经验分享 ...
最近发现朋友圈、身边好多人不上班，有的说在家休整，有的干脆长期待业，看着特别普遍。 其实不全是真失业，不少是主动选择： 要么嫌薪资低、加班多、内耗严重，宁愿慢就业也不将就； 要么转行做自由职业、搞副业， ...
一、忍得住孤独 人生想要获得成功，必须忍得住孤独。尤其是在创业之初，很多时候为了达成目标，可能别人在休息时，我们还一个人在默默无闻地付出。这种过程是非常孤独的，但如果能挺得过去，我们将会比别人取得更大 ...
当比尔·盖茨（ Bill Gates ）第一次见到沃伦·巴菲特（ Warren Buffett ）时，盖茨的家人，让他们分享自己取得成功的最重要因素。盖茨和巴菲特都给出了同样的答案：“专注（ Focus ）”。 当我告诉人们，沃伦·巴 ...
不知道大家有没有留意过，孩子口中经常出现会出现一些高频词汇？ 其实，这些词语的出现并不仅跟他的语言环境有关，而且背后透露着孩子长大后的情商高低。 这其中有四句口头禅，要是孩子常挂嘴边，我们可得留意了。 ...
是老板有钱，打工人没钱吗？ 不对，因为很多打工人，比小老板挣得多，很多老板，还有可能是“负翁” 在于稳定性吗？也不一定。 因为老板里面，既有亏到倾家荡产的，也有做了几十年生意，一直在赚钱的。 员工里面，既 ...
东方甄选核心主播集体离职，俞敏洪回应。 4月24日，据东方甄选公告，主播明明和天权即将告别东方甄选。“俞老师和他们进行了诚挚沟通和挽留，但最终尊重他们的选择。公司也尊重和理解他们的个人职业规划与发展选择 ...
现在年轻人相亲，不止看本人条件，双方父母退休金也成了隐形考量。 不用子女养老拖累、生病有保障，就是最大底气。粗略来看，双方老人合计月入八九千以上，基本无负担，算基础加分了吧？ 若是单人退休金五六千以上， ...
我特别认同“别瞎折腾”的道理，其实谁都能说，谁都能懂——人生哪有那么多意义，安安稳稳把日子磨过去，就是最好的活法。 我们总被推着往前跑，要实现价值、要证明自己、要活得“有聊有事”，可到头来才发现：折腾 ...
同事最近动不动加班，不爱回家，说是家里孩子成绩还算可以，但临近考试压力特别大，动不动就发脾气，说两句就炸，所以尽量错开，省的互相嫌弃 她说现在管多了怕孩子更焦虑，不管又担心状态下滑。 明明知道自家孩子不 ...
不知道大家有没有遇到过这种同事，每天一上班就开始唉声叹气，从早叹到晚，不管大事小事都要愁眉苦脸、抱怨不停。 本来自己心情挺平和，一听到那一声声叹气，莫名就觉得压抑，工作效率都受影响。 明明都是正常的工作 ...
同事毕业都三年了，来我们地方一年多了，生活自理能力特别差，平时叫他打扫卫生，洗点东西，感觉听不懂人类语言，一言难尽，问起来才知道，他妈从小就不让他碰任何家务和做饭，觉得只要专心学习就行，别的都不用管。 ...
第一章 人气决定财气，会做人才能赚钱 1．吃亏是福，生意人要大方一点 2．善举带来人气，帮助别人就是帮助自己 3．胸怀有多广，人气就有多旺 4．无德必无财，尔虞我诈难长久 5．得人心者得天下，得人气者得财 ...
1 这个世界最残忍的真相，莫过于：99%的勤奋努力、但认知低下的人，养活了1%的聪明智慧、看穿真相的人。 这99%的人存在的最大目的，就是充当了社会运转的辅料，是为了帮助1%的人活得更好，实现各种自由。 当然，这 ...
1、嘴甜一点，不怕丢面子，能省很多事。 2、没事多夸夸服务员，可以多得免费的水果和饮料。 3、别人给你送礼的时候发消息别谈这事，电话里也别谈。 4、跟谁合伙，都不要把钱看得比人还要重，还有不管是你什么人， ...
