夫妻工资加起来到手才一万出头，老公无所谓，老婆却很焦虑 同时说自己和老公到手工资加起来才一万出头 日常开销、人情往来、未来生活处处都要花钱，她自己每天都 ...
前阵子我们部门招了个从上海回来的姑娘。 面试时她说受够了上海的工作压力和快节奏，想回合肥过过安逸日子。“工资少点没关系，重要的是有自己的生活。”她说这 ...
合肥市自2025年9月1日起执行新最低工资标准，分为月最低工资和非全日制小时最低工资两种形式。月最低工资标准为2320元/月，非全日制小时最低工资标准为23元/小时 ...
南京就业市场整体活跃，工作相对好找，不同行业工资水平差异明显，灵活用工、就业服务、电子行业为主要代表。 就业市场供需现状：2024年南京公共人力资源市场求 ...
干了一晚上夜班，一觉睡到10点多，微信突然有朋友打来语音让我去救场，发布会活动协助，给的有点多，还报销打车费，那就干，起床刷牙洗脸洗头15分搞定， ...
虽然说大多数的企业都会给员工提供升职加薪的机会，但这样的加薪机会并不是人人都有，尤其是在很多的私人企业，老板其实更看重的是员工自己创造了多少多少价值， ...
工资始终是一个敏感的话题。有些人不愿意谈论自己的薪资，有些人避免与他人比较，还有些人将工资视为个人隐私。鉴于此，对于他人的隐私，我们最好保持不问的态度 ...
申请书的注意事项 （1）申请的事项要写清楚、具体，涉及的数据要准确无误。 （2）理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的批准。 ...
在低工资工作环境中求生存与发展 身处低工资的工作环境，可能会让人感到经济压力和发展受限，但通过正确的应对策略，仍有可能改善状况并为未来打下基础。 首先 ...
一个德国上司对迟到扣工资的反应--转贴的，希望能给大家有启发。老外上司叫Dunffiker。于是，他给自己取了一个很雅致的中文名字——邓飞克。 听说是有五十多 ...
作为管理者一定要了解到，涨工资不会带来激励的效用，因为工资是保健因素。而使用激励因素，就要确保获得激励因素的员工是很少的一部分人，如果激励因素是多数人 ...
采用计件工资制度的好处 一，可以提高员工积极性，提高企业的生产效率。由于是多劳多得，员工完全凭自身能力赚工资，所以，只要真是个做事的人，一般都不会 ...
很早的一篇文章，今天仔细看看，感触很多，特别推荐给大家。 老外上司叫Dunffiker。于是，他给自己取了一个很雅致的中文名字——邓飞克。听说是有五十多 ...
现在大多数企业员工绩效工资，都是从基本工资里拿出一部分（比如30%）来，跟考核得分挂钩发放。这样通常给人的感觉是“羊毛出在羊身上”，甚至员工觉得这是变相 ...
8天长假即将到来，你的加班工资应该怎么算呢？从劳动部门了解到，9月30日，10月1日、2日、3日加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资 ...
现在，有些私营公司开始向员工公开通常属于保密的公司信息：比如公布公司具体的财务状况和员工绩效考核，甚至每个人的薪水。采取这种方式的公司虽然不多，但却在 ...
来江苏近一年时间，看到我们公司在发工资的时候不是将员工上月的工资全额发放，而是有所保留地发一部分，扣发几百至年底一次性发放；其他公司也有这样的情况，比 ...
同理，也有很多人不明白自己为什么工资那么高一样。 比如很多 IT也不明白为什么职业生涯走的如此顺利的原因，在复盘出真正的原因前，始终把这一切归结于运气 ...
老师们，问个问题，公司工人计件工资，我该如何给设定检验员工资？走计件我怕他们和作业者掩盖不良，走固定工资，要是比计件差异太大也不好，咋办呢？ ...
作为一个快毕业的大学生去面试了一个仓管员，过了，但很多人说没什么前途，但我知道，刚开始工资低是肯定的，所以我想问问大学生做仓管员怎么样??工资与升迁的空 ...
大学生在参加工作之前对未来无限向往，但出了社会就会发现现实多残酷。一旦你觉得工资太低要怎么办，是辞职还是不辞职，真的好纠结啊。无论你在什么公司，什么职 ...
拣货员，是指企业中按照“拣货单”进行货品拣货的工作人员，将客户需要的货品分拣出来，以备配送。近些年来，随着物流仓储的蓬勃发展，对于仓库拣货员的需求的迅 ...
★一，忠诚 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。 1 ...
