清晨六点半的辽阳河东新城，通勤班车已经准时等候。家住这儿的上班族一上车就安心刷起手机，四十分钟后就能稳稳抵达沈阳中德高端装备产业园。放在以前，这种跨城上班的日子想都不敢想，如今却成了圈里人的日常操作。 ...
沈阳市大东区二台子街道宝地社区来到沈阳红药集团，首次尝试直播的方式，举办了一场“体验式探企带岗”活动，本次活动也是3月25日“青春驻辽，预到未来”辽宁省暨沈阳市高校毕业生舒心就业专场招聘会的重要组成部分 ...
人心，简单又复杂， 无论是看清一个人的品性， 还是发展一段亲密关系， 都需要经过时间的考验。 和懂你的人谈心，遇到的是知音； 和不懂你的人说话，像对牛弹琴。 和在乎你的人聊天，能听到真心的回应； 和讨厌你 ...
我们在工作中经常遇到能力强的人，他们职位高、在某些领域很专业，赚的钱也多。那么这些人有哪些共同特征呢？ 工作和学习时间长，非常勤奋。在一定的工作能力情况下，想赚更多的钱，只能工作更长的时间。而如果要提 ...
提高工作和生活效率，避免无效的努力是每个质量人员应该具有的品质！ 1、以目标为导向，以终为始地按计划努力。 制定目标计划，可以分为短期、中期、长期，根据阶段性去微调，大方向不不变。 2、提高效率，不断复盘 ...
如果有人问你“什么是行为”，相信大多数人都会回答说：“就是你做的动作，说的话呗。”简单说的话，是这样没错。百度百科上对于行为的定义如下：“基本意思是举止行为，指受思想支配而表现出来的外表活动，如做出动 ...
如果你足够努力 你可以成为一个“精神灵魂” 每个公司、每个社区，都需要不止一个“灵魂人物”。用户中需要培养符合网站气质、对你网站品牌起到正向作用的用户中的灵魂，企业里需要培养资产、项目里的灵魂，这种人 ...
导语 想真正成功，必须重视时间的价值，成功者和失败者的界限在于怎样分配时间。尤其是对于企业的管理者，在有限的时间里产生的价值大小决定着企业的发展。 ...
工作上优秀的人，都是用“心”在做事 普通人和优秀的人区别到底是什么？为什么有的人成功理所当然，而有的人不管做什么都不成功？区别在于是否用“心”做事。 用不用心做事，一眼就能看出来。经常听人抱怨： ...
01后半生，请学会沉默 有时候，被人误解，不想争辩，所以我们选择沉默。 生活中，不是所有的是非都能说清楚，甚至可能根本没有真正的是与非。 那么，不想说话，就不说吧。在多说无益的时候，也许沉默就是最好的解释 ...
一年忙到头，每天要用6位数的密码保护着4位数的存款，好累！ 年初给自己定的存款10万的目标，现在才存下百分之一。 ATM取钱的时候要注意遮挡，不要给陌生人看到余额，否则会给人笑话。 是不是感觉在说自己？扎心了， ...
狼若回头，必有理由 事不三思终有败， 人能百忍则无忧。 越牛逼的人越谦虚， 越没本事的人越装逼。 拼你想要的， 争你没有的。 宁可拼搏累死， 也不能在家闲死！ 宁可出去碰壁， 也不在家里面壁。 是狼就要练好 ...
人的一生是一个连续不断的决策过程，你需要花很多时间和精力来做选择。你最终成为怎样的人、从事什么职业、有多么成功、有多么幸福等等，在很大程度上都取决于你所做的决定。因此，获得卓越的决策技能，是令人非常向 ...
曾经在一个大雨日去拜访绵山，少建一路担心我们被大雨淋到，但是到了绵山，雨停了下来，似乎是让我们可以静听介子推踏着木屐，叩响山径的坦然。神奇的是，从绵山下来，瓢泼大雨从天而降，坐在车里，感恩这份呵护，自 ...
激励就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和激励就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境激励就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通，来激发、引导、保持 ...
在日常工作中，我们常常会听到减少动作，增加工作的要求。让我们先来谈谈工作和动作的差异。 在公司日常工作中，我们按照规定的时间进行工作。一天的时间可以大致分为两个部分： 一部 ...
职业意味着专业的“经验”或“职位”。如果您已经工作多年，那么获得各种经验、背景、技能和意识是很自然的。然而，在没有目标感或规划的情况下简单地推进您的职业生涯，可能不会在当下这个不确定的时代带来有益的结 ...
1、您已成为“独自行走之人” 往昔，身处团队之中的您向来是备受瞩目的核心存在，然而当下却好似独自前行的孤寂行者般形单影只。同事们的聚会，您仿若被边缘化；团队的精彩活动，您往往是最后得知的那一个。并非他 ...
文/赵日磊 1.“咸鱼”般的尴尬境地 一直以来，企业的职能部门都扮演着辅助和支持者的角色，在职能发挥上受制于各种因素的影响，无法发挥战略性的价值。因此，笔者认为，多数企业的职能部门处于“咸鱼”般的尴尬境地 ...
当老板动不动就甩一项工作过来的时候 怎么办？ 假设你是一家公司的高级副总裁，当你正准备为女儿过生日时，上司突然要求你去参加CEO主持的一个重要会议，你该怎么办？ 对于托尼•克拉布来说，这根本就不是问题 ...
稻盛和夫：九个工作理念让我们工作更到位！ 1、一定要热爱你的工作。 2、只有投入才会出成果。 3、不懈努力定能成功。 4、倾其所有做好工作。 5、磨砺心性，体现尊贵与价值。 6、全身心投入成就幸福人生。 7、塑造 ...
学会利用每天工作第一小时 人的自制力和意志力都是清晨最强，应善用每天早上的第一小时： 1、处理最重要、最棘手的事， 2、评估顺序，决定一天任 务， 3、处理最需要脑力的任务， 4、早一点抵达公司，调整好心态， ...
①HR部门的"砖"：哪里需要哪里搬，能兼顾各模块工作，还不耽误自身工作； ②业务部门的"拐杖"，主动提供HR解决方案，还能不断提高用户体验； ③老板的"小棉袄"：洞察老板需求，领会潜在涵义，前瞻性开展工作； ④员 ...
1、 问清楚工作目标； 2、适度拒绝； 3、 排定工作顺序，向老板报告工作状况； 4、 报告简明概要； 5、 善用PPT； 6、有效过滤email； 7、写email要精简； 8、 已经没有沟通空间，就不要浪费时间； 9、 只要 ...
就企业管理的目的而言，它服务于“谋求利润最大化”的企业终极目的。赢利是靠产品来实现的，制造出“品质最稳定，成本最合理、交期最准时”的产品是管理目的 之最直接体现（如何制造出新、奇、特、优的产品归属技术 ...
人人都渴望全身心地投入到工作之中。领导力专家卡米尔•普雷斯顿认为，所谓的“心流”状态并非艺术家的专利，只要方法得当，每个人都可以进入这种事半功倍的工作状态。首先要做的就是，排除电子邮件、短信和社交媒体 ...
