• 四十岁以后,不求一飞冲天,只求平稳落地职场杂谈

    走到四十岁的门槛上,往回看,全是来路;往前看,都是去路。 上半场拼的是谁跑得快,谁嗓门大,谁拳头硬。下半场才发现,拼的是谁能稳住,谁能看破不说破,谁能在一片混沌里,把自己那张椅子坐得稳稳当当。 到了这 ...

  • 为什么下班回家明明很累,却不想洗漱睡觉,只想玩手机?职场杂谈

    累只是表象,深层原因是你一整天都没有自主权。 都在被外界指挥,也许是被瞎指挥。 白天八小时甚至更久,你的算力被公司租走了。 老板决定你几点开会。产品经理决定你改几版需求。 客户决定你什么时候要陪笑。 ...

  • 为什么狠不下心的人,不适合做领导?职场杂谈

    我始终认为:老好人,是做不了管理的。 什么是老好人?就是内心没有原则的人。 无论下属怎么做,永远都说“好好好”,无论下属提什么要求,都答应。 永远没有自己的底线,太害怕冲突。员工犯错了,他撕不下脸皮去 ...

  • 职场中这5条生存法则职场杂谈

    职场生存法则,是职场前人在不断历练和努力前行中总结出来的职场法宝,想要在职场顺理成章地生存、发展、晋升、成功,这些最基本的法则你必须懂,特别是对于职场新人来说,与其自己不断碰壁失败,不如早早学习。 1 ...

  • AI难以取代的 9 大行业职场杂谈

    一、医院:不会减少,只会越来越多。 二、修车店:车辆维修永远离不开实体店。 三、理发店:理发从来都是人的刚需。 四、金融业:只要有人存在,就无法离开。 五、物流:只要有网购存在,就有物流相伴。 六、药 ...

  • Kanban可视化管理—精益生产管理工具Kanban看板管理

    JIT生产方式是以降低成本为基本目的,在生产系统的各个环节全面展开的一种使生产有效进行的新型生产方式。JIT又采用了看板管理工具,看板犹如巧妙连接各道工序的神经而发挥着重要作用。 (一)什么是Kanban 为解决 ...

  • 如何高效使用SWOT分析模型?精益管理交流圈

    SWOT分析相对简单易行,重点在于收集正确的数据而不是流程本身,以下是SWOT分析的七个简单步骤: 1. 创建SWOT分析矩阵 你的第一步是创建一个 SWOT 分析矩阵,这个2 x 2的矩阵中有针对每个领域的方框:优势、劣势、 ...

  • SWOT 分析:找到竞争优势的简单方法精益管理交流圈

    你知道SWOT分析法吗?运用好SWOT分析法可以从中找出对自己有利的、值得发扬的因素,以及对自己不利的、要避开的东西,发现存在的问题,找出解决办法,并明确以后的发展方向。 (一)什么是SWOT分析法? SWOT分析法 ...

  • Gemba Walk的七个步骤Gemba Walk现场走动管理

    1. 选择一个主题 努力的重点在哪里? 共同的主题包括安全、效率和生产力。 确定主题后,管理人员应创建主题问题列表。 2. 准备团队 必须让接受咨询的个人知道将提前进行 Gemba Walk。重要的是,应该让他们放心 ...

  • 生产现场管理的神器 — Gemba WalkGemba Walk现场走动管理

    Gemba Walk是精益管理的基本组成部分。Gemba 是一个日语单词,即在商业中,“创造价值的地方”。 Gemba Walk 是由丰田精益制造生产系统之父大野耐一提出的。 大野想要鼓励管理人员离开他们的办公室,看看真正的工作 ...

  • 为什么我建议管理者不要太忙!职场杂谈

    管理者的时间,从来不够用。每天有开不完的会,救不完的火。 繁杂的工作和复杂的管理挑战,让管理者常常感到力不从心,怀疑人生。 其实,管理者忙,是常态。 管理者时间不够用,不是你的能力不够,是关注错了“管 ...

  • 与“领导”意见不一致时,这3种解决方式最为合适职场杂谈

    职场虽然是一个以利益为纽带的网络,但其竞争生存也遵循着一个大的方向。这就要求一个团队的成员必须具备团队意识及协作能力。在现实生活中,因为自身专业、思考方式、个性不同和信息差等各种原因,在工作中时常有可 ...

  • 职场最好的工作状态:人品匹配、思维超配、能力高配职场杂谈

    管理学有一个资源配置的概念。 大意是,对有限的资源进行合理的分配,才能生产最适用的商品,获取最佳效益。 在工作中也是一样,也要设计最佳配置。 在我看来, 做好工作,就要: 人品匹配、思维超配、能力高配。 ...

  • 让自己增值的4个经济学原理职场杂谈

    来源/YouCore 工作十几年,有人工作越换越差,刚开始还能涨点薪,到最后却沦落到不是找不到工作,就是跟刚毕业的年轻人抢工作,结果还没年轻人受领导器重。 有人职业生涯则像是开挂一样,晋升很快,一路高歌猛进, ...

  • 职场要想混得好,需要具备的五种能力职场杂谈

    在职场要想混得好,需要具备一些能力的。看看 下面 这 五 种能 力, 自己具备几个? 【1 】讨价还价。 很多人说讨价还价怎么变成一种能力了,在小编看来,如果在职场上你没有讨价还价的能力,本身就说明你这个人比 ...

  • 你不规划自己的职业生涯,别人就会替你规划职场杂谈

    很多人被工作推着走,却从未认真思考职业方向。这里提供了一套简单的方法,帮你停下来复盘、聚焦目标,重新掌握自己的人生轨迹。 一位来访者曾这样回答我的问题,他说,Greg,我忙着活着,哪有时间思考人生。这句随 ...

  • 聪明人关系越硬越低调职场杂谈

    1、在工作当中,想升职加薪,表面看是靠的能力和业绩。 其实,更深层次的原因,却是拼关系和站队能力。 有关系,能力一般,也有升职加薪的机会。 有业绩,不懂搞关系,不但不会被提拔,只会让你做更多事情。 与 ...

  • 10条职场晋升法则,让它们成为你的晋升诀窍!职场杂谈

    有的人工作十多年,依旧是在原地踏步。 有的人短短几年,就青云直上。 到底是什么拉开了差距? 今天10条晋升法则, 努力工作很重要,学会这些法则,让它们成为你的晋升诀窍! 一、学会“解决问题”而不是解答问题 ...

  • 一流领导,从不“收拾”下属,他们只做这四件事。职场杂谈

    朋友老张向我大倒苦水: “现在的年轻人太难管了。我每天盯着他们干活,稍微一眨眼,就能给你捅娄子。上周有个项目,我骂了那个主管半小时,结果你猜怎么着?第二天他辞职了,连交接都没做。” 老张一脸疲惫,眼里 ...

  • 新的一年想要提拔,要做好关系破局!职场杂谈

    春节假期马上结束,新的一年即将开工,很多单位也到了提拔的时候。 如果你想争取提拔机会,需要主动处理好和领导的关系。 春节过后刚上班,最好主动去给领导拜个年。即使不太习惯和领导打交道,这件事也建议做一下 ...

  • 领导最讨厌这三种人,无论怎么努力,都不会提拔职场杂谈

    有些人工作一直都很努力认真,也很少犯过什么错,他们就算得不到领导的提拔,至少也应该是团队的中流砥柱,可是因为他们不小心做错了这三件事,无论他们怎么努力,都无法翻身。 领导可以容忍下属能力平庸,但他们容 ...

  • 容易被领导“看轻”的5种行为职场杂谈

    王丹这次升职又没戏了,吃饭期间他和同事聊着自己职业生涯的坎坷,不由得垂头丧气。 在职场,有的人总是能够获得领导的喜欢,晋升飞速,有的人在领导眼里恍如空气。其实,可能不是你不够努力,而是我们日常的一些工 ...

  • 优秀的老板都是骗子企业管理交流圈

    人与人之间, 有些缘分只能远远地认识, 远远地相处,远远地陪伴着。 一网相识,一文会友, 两厢独立, 灵魂深处的欣赏、喜欢, 感觉着彼此之间的美好。 相识,相处, 都在缘份相吸中延伸! 优秀的老板都是 ...

  • 企业管理:优秀的领导者往往具备“杀伐果断”的特质企业管理交流圈

    在企业管理和领导力的讨论中,一个鲜明的观点不断浮现:优秀的领导者往往具备“杀伐果断”的特质,而优柔寡断的人则难以成为有效的领导者。在众多成功案例中,我们可以清晰地看到,果敢决策的重要性,这不仅影响了团 ...

  • 你的团队为什么平庸?可能是因为太“和谐”了企业管理交流圈

    科学研究表明,在可接受范围内的竞争和矛盾中,不同意见让人的大脑更加活跃,点亮更多神经通路,激活更多创意中枢。简言之,有了更多让人独特、创新、激情四溢的东西。因此,组织是时候停止追求假装无冲突的团队合作 ...

  • 5条为人处世潜规则,都是无数次吃亏换来的教训职场杂谈

    我毕业后的职业生涯,充满了奋斗与挑战,也伴随着不少的陷阱。 我初出茅庐时,怀揣着梦想和对未来的期待,步入了这个竞争激烈的社会。 在工作的初期,我遇到了许多困难。 在这个过程中,我深刻地理解到人际关系的重 ...

  • 职场上厉害的人,到底比你强在哪?职场杂谈

    1 眼光和格局 格局就是指一个人的视野,胸怀,高度,布局和战略眼光。 大格局,以大视角切入,力求站的更高,看的更远,做的更大。大格局决定着事情发展的方向,掌握了大格局,也就掌握了局势。 我们有时说个人的 ...

  • 职场“避坑”指南:开启顺风顺水的职业之旅职场杂谈

    职场就像是一个大型的“江湖”,里面有各路“高手”,也暗藏着各种“陷阱”。每个职场人都渴望能够一路顺遂,避免踩坑。今天,咱们就来聊聊职场中那些常见的“坑”,以及如何巧妙避开它们,开启顺风顺水的职业之旅。 ...

  • 蓝页猎头——职场升职:从平凡到卓越的进阶之旅职场杂谈

    在职场的竞技场中,升职是许多人梦寐以求的目标。它不仅意味着薪资的提升、地位的提高,更是对个人能力和努力的高度认可。然而,升职并非易事,它需要我们精心谋划、持之以恒地付出。下面,就让我们一同探寻职场升职 ...

  • 蓝页猎头——职场通关密码:从“小白”到“大神”的进...职场杂谈

    在职场这片广袤的丛林中,每个人都怀揣着梦想与期待开启自己的征程。然而,职场并非一帆风顺的康庄大道,而是充满了挑战与机遇的迷宫。今天,就让我们一起探寻职场的通关密码,实现从“职场小白”到“职场大神”的华 ...

  • 职场“打怪升级”秘籍,助你存活之道职场杂谈

    在职场这个大江湖中,每天都在上演着各种“剧情”,有人如鱼得水,一路晋升;有人却举步维艰,处处碰壁。那么,究竟如何才能在职场中存活下来,并实现自己的职业目标呢?下面就为大家分享一些职场存活的秘籍。打造核 ...

  • 蓝页猎头好文推荐——元宇宙浪潮下,品牌的商机宝藏大...职场杂谈

    在科技飞速发展的今天,元宇宙这个概念如同一场风暴,席卷了各个领域,也让众多品牌嗅到了商机的味道。那么,品牌在元宇宙中究竟存在着哪些商机呢?让我们一起来一探究竟。虚拟商品的无限潜力元宇宙为品牌提供了一个 ...

  • 50条职场道理,学会了,少走弯路职场杂谈

    1、无论什么时候,不要为了工作放弃家庭和身体健康。 2、公司的团建活动,要么(装作)高高兴兴的去,要么果断找个理由拒绝。 3、一定要有职业规划,不要浑浑噩噩的打工。 4、职场上不必讨好每一个人,你是去上班 ...

  • 懂得这4个说话技巧的人,都是高情商职场杂谈

    我们或多或少都能在自己的身上发现这样的影子——对陌生人极好,对恋人或家人,总是控制不住自己的态度,而且自己毫无察觉。 而这样做的结果是,我们未必能增进和那些陌生人的友谊,却必然伤害了我们原本最应该去在 ...

  • 16条让下属活成了领导认为的样子?职场杂谈

    1. 几乎每一个咨询项目,别管是哪个方向的,比如战略、营销、精益、组织,往往都会被老板要求“续杯”,抽空讲一讲“ 如何成为一名有效的管理者 ”。 2. 这里面,有少数老板坦言自己是市场或技术出身,不懂管理。而 ...

  • 领导都会用的5种手段职场杂谈

    我工作了41年,其中在县城度过了20多年。 在这期间,我曾担任过多个职务,包括会计、行政助理和部门经理等。 这些工作经历让我与许多不同行事风格的领导共事,从他们身上学到了不少东西。 我的第一个领导是陈经理 ...

  • 真正隐藏低调做人的五种人情世故心计职场杂谈

    真正的人情世故并不是我们眼中所见的迎来送往、阿谀奉承,而往往是隐藏在这几种低调做人的心计之中: 1、 待人处事要有一颗平常心 一个人无论社会地位的高低,无论钱财的多少,无论面子上是怎样的风光,这一切都只 ...

  • 领导喝醉后分享4条社交潜规则职场杂谈

    中秋之夜,公司为我们精心筹备了一场聚餐晚宴。 伴随着美食和欢声笑语,我与同事们共度了这个团圆的时刻。 晚宴上,领导喝醉了,却分享了一段令人动容的奋斗经历,让我受益良多。 领导名叫李总,他出生在一个贫困 ...

  • 年轻人为什么在职场要低调呢?职场杂谈

    来源|作者:明窗邀华月 身正不怕影子斜这句话没问题,但是你要明白如果对单位造成不好的影响了,那可就得呵呵了 某单位新入职的河北小伙子,坐公交车认识了一女子。公交车上聊的开心,一听是老乡,就多说了一些, ...

  • 16条工作智慧,值得你读一读职场杂谈

    1、即使在苦难当中,只要拼命工作,就能带来不可思议的好运。 2、工作能够锻炼人性,磨砺心志,工作是人生最贵重、最重要、最有价值的行为。 3、与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上已有的工作;与其追求幻想, ...

  • 想要升职加薪,一定要了解这个晋升的潜规则职场杂谈

    有的人刚刚入职,便业绩突出得领导喜欢,不久就混出个眉目来;有的人入职多年,功劳没有苦劳倒不少,不温不火的混得也就那样。 职场中,付出和回报不一定成正比。想要升职加薪,可以没有口若悬河的谈吐,可以没有独 ...

  • 职场是个逆水行舟的地方,怎样提高自身的市场竞争力?职场杂谈

    职场是个逆水行舟的地方,要想提高自身的市场竞争力,就要不断了解市场、行业、岗位的需求,不断从多维度去提升自己。 1.准确的定位 曾任日本索尼公司董事的出井伸之在《定位》一书中说过,自己的不断提升和进步、 ...

  • 自动化专业的三个基本问题Jidoka自働化

    一、何谓自动化 首先,什么是自动化,关于这个问题,如果单纯从定义来看不好解释清楚。因为定义太笼统了,所以,本文将从与其他专业的对比入手探讨何谓自动化。 (本文所指自动化,仅仅包含自动化三个字,不包含带 ...

  • 自动化行业入门者和新生速览了解。Jidoka自働化

    自动化的核心是什么? 自动化是一个比较传统和中国本土化的工科专业,它的主干知识是控制科学,有的学校也会根据自己的特色适当交叉一些电、机械、计算机的知识,但其核心永远都是控制科学的控制理论,就本科阶段而 ...

  • 自动化专业往哪个方向发展比较好?Jidoka自働化

    对于自动化来说,如果是单纯自动化,需要看自己的培养计划,很多学校的自动化专业都是培养工业自动化人才,如果是属于工业自动化,那么主流方向应该是西门子三菱等工业控制设计公司,或者进入各大石油化工仓储物流等 ...

  • 生产制造行业导入自动化设备的常见误区Jidoka自働化

    随着“中国制造2025”制造强国战略的逐步深化,现在国内越来越多企业加入到自动化、智能化的热潮。这里面有很多企业借助自动化提高效率,提升产品品质,节省人力,从多个方面提高了企业的综合竞争力。但是也有不少企 ...

  • 自动化在制造业领域的发展现状和前景Jidoka自働化

    ■发展现状 近年来,随着各种新兴产业的发展与崛起,工业自动化控制系统装置制造业将直接受益,工业自动化控制系统拥有高效率、节能降耗、节省人力成本、促进产业升级的明显效果,未来发展潜力巨大。 工业机器人 ...

  • 谈一谈我对自动化行业的认识Jidoka自働化

    我先来说一下,我自己的从业经历,顺便给想进入自动化行业的人一点信心。 我是14年毕业的,而且我根本不是机械专业的,对,我是非科班出身,哈哈哈。但是我很喜欢这个行业,大学只是因为服从了调剂,所以去学了最不 ...

  • 自动化的广泛应用,无疑是当今最庞大的专业Jidoka自働化

    因为我本身是自动化出身,现在大家也都自动化应用广泛,尤其涉及在工业、农业、军事、科学研究,甚至是中所皆知的互联网、制造业犹如格力电器这些企业,自动化都占据着很大的一个结构。 自动化这个词的由来已无法追 ...

  • 自动化生产作业的优缺点Jidoka自働化

    一、自动化的主要优点: 1、高度的自动化程序,无需人工操作; 2、工作效率高,提高企业生产效率; 3、整个工艺的生产流程稳定,提高产品的一致性; 4、适合大批量生产,降低了企业生产成本。 5、可以执行一些 ...

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