在我心中，一直有一个梦想，靠自己的努力出人头地。 为了实现这个梦想，我19年来一直在努力拼搏，最终成为了分公司的副总。 然而，这个职位并没有带给我多少快乐，因为这些年看到了太多人心不古。 在我还是一个普通员工的时候，我就 ...
在过去的11年里，我一直在做面试的工作。 其中有6年时间，在一家知名公司担任人力资源总监。 在这个职位上，我面试了无数的人，包括从985高校毕业的优秀学生，也有经验丰富的职业人士。 通过这些面试，我见识到了各种各样的人。 有 ...
业后，我在一家外企工作了六年之后，又跳槽到了另外一家外企做人力资源部经理，那个时候我28岁。 当时，我是怀着一颗热切的、极度渴望证明自己的心去到新公司的。 我是双线汇报，一头汇报给香港的人力资源总监，一头汇报给所在分公司 ...
你认为找工作最难的一个环节是什么？找合适的岗位？选择心仪的公司？还是简历制作？相信每个人都有不同的体会。但是，找工作都绕不过的一个环节就是面试。面试直接关系到你是否能够成功获取你想要的工作。面试真有这么难？或许是的，但 ...
人生是美景还是垃圾，取决于你所处的位置和看问题的高低，这就是所谓的格局。 # 01 做事不怕慢 俗话说：“不怕慢，就怕站；站一站，二里半。”意思是做任何事，不怕速度慢，只怕就在原地站。 上世纪初，欧洲有两个著名的表匠菲尔 ...
职场上我们都希望自己能够被领导器重，因为只有领导对自己有了好印象，才有可能会有更多的机会晋升。 职场上存在着一定的规则，这是通识，一般领导看重的员工，都具备这几点特征。 1、 值得信赖。 职场上领导更青睐于那些做事稳重， ...
俗话说“性格决定成败”，可见性格对我们的影响是非常之大的，从某种意义上来说，性格是一个人的底色，性格的好坏决定了我们的职业发展上限。 一个性格好的人，在为人处事中总是能够做到井井有条、进退得当；一个性格不好的人呢，则是 ...
虽然从小父母和老师，都告诉我们很多的道理，但当你真正工作以后，可能就会发现，那些所谓的道理，表面看起来非常的正确，但在现实生活中，往往却并不适用。 当然了，李舟并不是说这些道理错了，而是任何道理，都是有一定适应环境的， ...
管理阶层的养成，对一家企业来说至关重要。不仅可以保持企业的创造力，建立积极的企业文化，还可以吸引更多优秀的伙伴加入到团队中来。根据K哥经验，值得被提拔的人，往往具备以下几点特质： 1、有上进心，能顶住压力 一谈到提拔谁做 ...
如果说可以重用的员工是公司宝藏，那么以下几种类型的员工，就是典型的公司负资产了，对他们唯一正确的做法，就是赶快清除止损。 1、“丧门星”员工 相信很多人都见过这样一类员工，每天耷拉着脸，一身怨气，跟谁都没好脸色，让他干 ...
培养优秀员工，可以参考下面几条原则： 1、选材。前面说了一些可堪大任的员工，通常需要具备的特质，这里K哥就不多赘述，但要重点强调一下，选才的时候，可以适当提升一下品质、性格、性情等方面的权重，少一些技术、技能、技巧层面的 ...
随着时代的发展，越来越多的女性开始走出家庭，步入社会，从事各种各样的职业。 然而，有些职业似乎总是被人们所看不起，尤其是对于那些年轻、漂亮的女性来说，从事这些职业，往往会被人们认为是不道德、不正经的行为。 特别是这四种 ...
情商是一种能力，也是一种创造，更是一种技巧。既然是技巧就有规律可循，就能掌握，就能熟能生巧。相信只要你多点勇气，多点机智，多点磨炼，你也会像“情商高手”一样，营造出一个有利于自己生存的宽松环境，建立起一个属于自己的 ...
在正式写文章之前，先要感谢一位粉丝对我的爱护，她在小红书里发现有商家盗用我的文章，倒卖我写的工作笔记；她帮我举报了，维护我的原创版权。前几年也是，有位粉丝发现在咸鱼平台，有人倒卖我写的工作笔记，也是帮我举报维权了。 在 ...
每一个人一辈子吃苦的总量是恒定的，它既不会凭空消失，也不会无故产生，它只会从一个阶段转移到另一个阶段，或者从一种形式转化成另外一种形式。 你越是选择现在逃避它，越不得不在未来付出更大代价对付它。 那些开始越是容易走的路 ...
快节奏的生活中，我们的日子过得像流水，回忆时抓不准几个清晰的片段。大脑天然会过滤掉琐碎细节，两天过去，70%的日常经历就被遗忘，最后只剩模糊的“忙了一天”的感受。而频繁记录能给混沌的日子搭起清晰的参照系，帮我们跳出“日复 ...
斯蒂芬·霍金曾经说过：“智慧并不能决定你的生存，适应才能。” 生活中我们会面临各种各样的挑战。 而适应力，就是我们在面对这些挑战时所必备的武器。 #1 具备高适应力的人都有哪些表现？ 高适应力的人能够快速接受新事物，适应 ...
1、你有多自律，就有多自由 有句话说：“自我控制，是最强者的本能。”每个人心中都有渴望的世界，而自律就是那把可以开启的钥匙。唯有能做到自律的人，才可能真正掌控自己的人生。 当你做到自律时，生活也许会辛苦，但当你 ...
你希望公司上下都开诚布公，必须自上而下。 我们会在团队会议上做一个名叫"开始、停止和继续"的练习。 在这个练习中，每个人都要告诉一名同事一件他应该开始做的事、一件他应该停止做的事，以及一件他做得非常好且应该继续保持的事。 ...
很多人说，职场中，要和领导搞好关系。 的确，和领导搞好关系，能让我们职场具有更好的工作条件。 但是，是不是说只要和领导关系好了，我们就可以高枕无忧了？ 现实情况绝对不是如你想的那样。 就算你和领导关系再好，也要注意一下 ...
领导的真实意图与想法往往不会直截了当地表达出来，有时会模棱两可、言不由衷。 只从表面看领导说什么、做什么，往往不能踏准领导的节拍，必须从细微处着手，听懂弦外之音，读懂身体语言，掌握由外貌到内心的识人技巧。 1.学会听懂" ...
南昌订单班是什么3个维度了解它的价值与前景 在南昌找工作的年轻人，最近常听到"订单班"这个词 有人说它是"铁饭碗"，有人觉得是"定向培养"，到底是什么？ 先看定义： 订单班是企业与高校合作的人才培养模式 企业提前锁定学生，毕业后 ...
同事说老公每月工资会转小部分给婆婆，说是老人只有农保，现在年纪大干的少了，支持下，然后说家里日常开销就有点紧张了。 男的说父母养育不易，孝顺是应该的，但是好像完全没考虑小家要应对日常开支。 一个家庭大小支出都需要规划，孝 ...
以前总觉得和家人无需隐瞒，如实跟父母说了工资后，反倒生出不少矛盾。父母会拿我和亲戚对比，逢人随口透露，转头全家族都知晓，时不时被借钱、被念叨要多补贴家里。 即便父母没有坏心，也容易产生矛盾，一旦达不到预期就不停念叨，无 ...
真心有点看不懂，同事夫妻加起来月薪才一万出头，日常开销本就捉襟见肘，却执意要生二胎，还跟我们说再不生就要生不出了，要抓紧了，他们家房贷、水电、柴米油盐，再加上老大吃喝穿，还有兴趣爱好培养班，单单养一个都要处处节省，再来 ...
又到一年毕业季 不少应届生晒高薪offer，突然好奇普通人第一份工作真实收入 我第一份工作实习期，公司包一顿午饭，最低标准工资那会一千出头？ 后面转正，扣除社保到手 3600这样，除去吃饭买点什么东西，基本存不下钱。后来外贸行业赚 ...
在职场这个大江湖中，每个人都渴望成为叱咤风云的强者，能够在激烈的竞争中脱颖而出，实现自己的职业理想。那么，究竟如何才能成为职场中的强者呢？今天咱们就来好好探讨一下。 持续学习，提升核心竞争力在这个知识快速更新的时代，停 ...
在职场这个没有硝烟的战场里，压力就像如影随形的小怪兽，时不时就跳出来捣乱。据调查显示，超过 80% 的职场人都表示自己承受着不同程度的压力。那面对这让人头疼的职场压力，我们该如何巧妙应对呢？别着急，下面这些小妙招或许能帮到 ...
在2026年的今天，人工智能的发展可谓是日新月异，它正以前所未有的速度渗透到我们生活和工作的方方面面。曾经只存在于科幻电影中的场景，如今已经成为了现实。那么，当人工智能崛起，我们的职场命运又将何去何从呢？ 人工智能在职场的 ...
在科技飞速发展的今天，人工智能（AI）已经成为了时代的宠儿。它不仅仅是科幻电影里的未来元素，更是切切实实地走进了我们的生活，改变着我们的工作和就业格局。可以毫不夸张地说，人工智能正在催生一片广阔的就业新蓝海。 人工智能带 ...
人到中年，在职场上仿佛被一座无形的大山压着。上有老下有小的生活负担，职场上后浪们的虎视眈眈，还有各种复杂的人际关系和繁重的工作任务，都让中年职场人压力倍增。那么，如何缓解中年职场压力呢？让我们一起来看看。 健康生活，从 ...
中午约了朋友吃饭，大概聊了下，发现步入中年后格外体会生存无奈，失业居家整日满心迷茫。想再择业，年纪不占优势，好岗位门槛高碰不到，空守家中焦虑日渐加重，房贷、家庭开支件件压身。好不容易寻到落脚工作，薪资微薄，除去日常开销 ...
入夏气温升高，同事家里有个金毛，他说最近出门根据实际情况会给狗开空调，手机APP可以控制开关的，他说长毛宠物耐热差，夏天电费这？？？他说这算什么，人家养龙猫恒温，一年四季都会开，冷开热，热开冷，就怕夏天中暑，长毛犬猫厚厚 ...
眼看端午将至，刷朋友圈看别人公司礼盒、粽子礼盒搭配水果、购物卡样样齐全，反观自己公司发的福利实在简陋。分量少、包装普通，下班拎着坐地铁回家，提着像是自己下班回家顺手买的家用，哪像福利啊，都不好意思拍照发圈。 一盒咸鸭蛋 ...
最近心里总有点不平衡，明明我的收入比身边不少朋友高出一截，日子却过得格外拘谨。看上一件稍微贵点的东西，反复纠结半天，最后还是舍不得下手，日常花钱处处算计。 反观收入不如我的朋友，吃喝玩乐从不手软，频繁出游、添置好物，看 ...
