本文转自:职场生存法则 在职场的竞技场上,面试无疑是一场关键的较量。对于销售岗位的求职者来说,如何在短时间内展示自己的专业素养和销售能力,是面试成功的关键。本文将提供一些策略,帮助您在面试中更 ...
1. 提取关键能力要求 在开始写简历之前,深入解读目标岗位的JD(Job Description)是至关重要的一步。这可以帮助我们更好地理解招聘方的需求,从而有针对性地展示自己的能力和经验。 (1)案例:马氏管培生JD ...
一、学徒工 能够基本完成本职业某一方面的主要工作。 二、初级工 能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。 三、中级工 能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作;在特定情况下,能够运用专门技能 ...
到了写工作日报的时候,全都是没有重点的流水账; 没有完善的行政工作体系,不知道怎么安排自己的工作; 领导没安排的工作就不做,想不到做什么,也不知道怎么做; 独立工作能力差,给公司创造的价值低,得不到 ...
最稳定的,是行业,是岗位,还是能力? 近日,当被问到什么人永远不用担心自己被裁时,知名社会学学者、南京大学教授朱虹回答道:只有销售这一个职业,如果有来生我才不去做教授,从年轻开始就去做销售。企业 ...
01 班组长的定义 班组长是指在生产现场,直接管辖5—20个左右的生产线操作工,并对其生产结果负责的人。管理控制的幅度,因公司及行业区别而有不同,而其称呼也有所不同,有组长、班长、领班、拉长(Team Leader)等称 ...
总经理 a. 执行董事会的决议,并向董事会报告。 b.根据董事会提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施。 c.向董事会提出企业的更新改造发展规划方案。 d.拟定公司内部管理机构方案和 ...
从组织和流程的角度 梳理岗位职责 在企业中,战略决定了企业做什么,流程决定怎么做,组织结构就是为了企业流程的顺利实现而服务的,从这个角度来说,流程决定着企业的组织架构,做同样产品的企业,因为内 ...
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以岗位评价为基础的岗位工资制。反映岗位对公司业绩的价值贡献,其中一定比例实行浮动,与绩效考核结果挂钩。浮动比例因岗位性质不同分为三类: 1.科室干部及以上级别岗位工资的固定部分与浮动部分; 2.普通员工 ...
正确划分组织者、考核主体、考核客体等各方在绩效考核中的职责,对于推动绩效考核的开展,塑造绩效考核文化起着举足轻重的作用,模糊的职责定位必然会导致绩效考核中的责任推卸。 绩效考核是自上而下的涉及 ...
案例:我们公司有同事生病了,医疗期的工资和福利应该怎么发?当医疗期满后,他无法从事现在的工作,将他调到文职岗位,可以降低工资吗?是否需要重新签劳动合同或协议? ...
一、调岗调薪问题之背景情况: 近一段时间以来,劳动者因为调岗调薪问题与用人单位发生纠纷的情况愈见频繁,甚至最终诉诸法院。有鉴于此,建议用人单位对岗位及薪酬的设置与调整应当慎之又慎,一旦涉及员工调岗 ...
案例: 某销售公司主要代理国际某知名品牌服务器,网络工程方案的规划、设计和实施。公司销售副总裁要求招聘1名市场总监,高管人员,男, 35岁左右,熟悉通信原理,网络工程,8年相关行业经验。市场总监工 ...
案例: 深圳某投资公司,组建于2013年年初,公司初步规划了公司的主营业务方向,并设计了组织结构,确定了部门职能,部门岗位,初步的人员编制和配置计划。6月份,公司已经有员工近70人,虽然有了明确的分 ...
当HR决定用企业外部的某个人来填充某个新定义的岗位的时候,HR可能遇到大量的申请者,这时HR需要为了企业未来的人才管理,记录这些候选人的资料,以此去找到更加适合当前的岗位。 ...
公司单方调岗后以员工拒绝到新岗位为由解除劳动合同是否合法? 郑某系某化工公司,郑某自 2008年1月1日起与某化工公司建立劳动关系,任销售职务,适用不定时工作制,工作地点为北京。2009年3月29日,某化工公司 ...
1. 填写直接上级。在填写直接上级的时候,员工往往会把指派自己工作的领导统统认为是自己的直接上级。这种现象表面上看是多头领导,但其本源是本岗位的职责没有界定清楚、本岗位承担的职能不归属一类,跨度几项 ...
随着新劳动法实施满月,我国的劳务派遣制度缺陷得以进一步弥补。 昨日 (8月7日),《每日经济新闻》记者从国家人力资源和社会保障部(以下简称人社部)官方网站获悉,人社部日前研究起草了《劳务派遣若干规定 ...
一、部门原职位调查六大方法 1.问卷调查法问卷调查法指通过调查问卷的形式了解岗位任职者一天或一周期的工作内容以及基本任职要求。 2.访谈法 访谈法指一对一地与岗位任职者沟通,通过提问的方式了解其日常工作 ...
现在也不是以前了,你是什么岗位就干什么活?不是你的可以不干?以后是我们很多职能部门的人将没活干。 你看看企业,专职考勤员还有吗,专职司机还有?打字复印员还有吗?电话秘书还有吗? 接下来 ...
前景:3月份入司,公司属于公司研发期,没有销售,没有完整的产品,经过一年得学习跟大家的努力,产品终于出炉了,正式销售产生了,我们在逐步完善我们的管理制度跟业务流程,直到12月10号,我还在编写修改我部 ...
面试,是用人单位和求职者斗智斗勇的一个过程。为了考察应聘者的应变能力,面试官在此过程中经常会挖出N多陷阱,等待着求职者自投罗网。如果不想被OUT出局的话,你就得在面试前做好充分准备。正确的了解自身 ...
经常会听到质量人员抱怨,质量人多么的受委屈,工作多么的不好做,多么的不受领导重视,心里有多么的不爽快,其实,你知道吗?那个岗位都不容易,都不是好做的。 先说一说物流,特别是公司没有自己的运输车队, ...
本报记者 谢湘 《 中国青年报 》( 2013年10月14日 11 版) 两位学者——世界银行人类发展部资深教育专家王一丹博士和国家教育咨询委员会委员、上海教育科学院原院长胡瑞文,最近在北京大学博雅国际会议 ...
大家公司有没有多余的岗位?也就是说大家公司有没有不是因事设岗而是因人设岗,本来公司可以不需要这个岗位的,可是为了某种关系而设此岗并录用人? ...
平凡的岗位照样可以有不平凡的业绩 文/张冲 最近和几个中学时的朋友小聚了一下,席间一个老同学向我诉起了苦,抱怨自己的工作是流水线上的工作,前篇一律,这辈子恐怕是没有出头之日了。其实他这种心态并不少 ...
总经理在质量管理中应知应会 《中华人民共和国产品质量法》有关内容。 2.GB/T18305/ISO/TS16949标准中供应链:供方→组织→顾客。 3.应采用一种系统和透明的管理方式。 4.掌握七项质量管理原则的内容和含义:1) ...
近期有朋友问质量管理中各岗位工作重点,找了一下十年以前负责质量管理工作时梳理的质量岗位Check List,供参考! QE质量工程师Check list 每天工作重点: 1、07:50查看担当客户产品质量等状况; 2、07:55参 ...
当你处于质量部经理这个岗位时,你有没有想过你的下一站是哪个岗位?是一辈子的质量部经理,还是质量总监,还是跨越式调整(你有机会吗?敢吗?) ...
今天,二方审核问到,为什么特殊特性清单里没有重要特性描述的,为何在作业指导书里定为重要岗位? 问题是这样的:在一个显示屏组装工序,发现作业指书上标注此工序为重要工序,但是里面并没有特性或特性值的描 ...
欢迎参加文件评审工作,好的建议将获得评分奖励: 测试岗位任职要求 工作要求: 1、 初中或以上学历; 2、 有一年以上相关测试工作经验; 3、 能熟练操作测试仪器。 岗位要求: 1、 ...
一、检验准备20分 1、计量器具(量具/检具)正确选择(合理选择规格、型号、精度等级;在周期 检定的有效期内;使用自己的计量器具;清洁干燥,无油污、水迹) 2、技术文件/记录z(标准、图纸选择错误否决实践 ...
装卸车间岗位操作法 轻质油卸车单元 1、概况介绍 轻质油卸车单元位于乙烯厂区铁路北侧,南与苯酐装置隔铁路相望,担负着炼油厂与齐鲁乙烯外购轻质油原料的卸车任务,经四期扩建改造后卸车能力达到60 万吨/ ...
一、夏季卸苯 1、 接到分厂业务组或值班人员通知后,对已经就位的苯车首先悬挂红旗,然后进行开盖、检查车况及时向业务组反馈情况,以便安排取样。 2、 检查鹤管、阀门、管线是否畅通、各放空阀是 ...
鉴于目前中小物流企业盈利能力往往有限,故在岗人员对于每一个新进劳动力都应该珍惜,并使其尽快上手,然而帮带人的精力有限,故整理以下办法,望对行业朋友有所帮助,也希望有助于新进员工尽快找准自己的位置, ...
一、收货 1、收到供应商的来货后,首先查看外包装是否有破损;如无破损,查找供应商送货单,如无送货单,需找相应采购人员沟通解决,直至拿到送货单为止。同时做来货记录; 2、收货时,货品整理必须 ...
1仓管员 1.合理安排仓库人员的日常工作和出勤管理工作。 2.成品的入出库管理,确认每日的成品入库单、成品出库单、核对品种、数量、签字后交生产部。 3.成品的在库管理、根据不同的品种、不同的客户分帐本管 ...
库管岗位说明
到底什么样的岗位是周末就是周末,放假就是放假、请假就是请假完全没人找的? 我从制造业强相关转到弱相关的岗位,一样免不了周末、放假、请假时被人找,虽然频率没有以前高,想知道什么样的工作是人不在100%没 ...
离职证明 兹证明xxx(先生/女士)(身份证号xxxxx)曾在本公司担任xxx部xxx一职。劳动合同期限自x年x月×日至x年x月x日止。现于x年x月x日双方共同解除/终止劳动关系。其在本公司实际工作x年x月(x年x月x日至x年 ...
年前失业,年后瞎捣鼓点东西发现不行,还是得出去找工作,前几年一直搞电商同时兼职在保险公司做个险太垃圾了所以直接排除人寿险 目前去面试了银保和车险(电销),车险面的时候直接看了工资条,大部分人收入在6k- ...
在仓库管理中,涉及多个环节,每个环节都配备有专门的管理人员负责岗位工作,随着6s管理的推行,也出现了新的岗位——6s管理员。不少朋友在来咨询,6s管理员是做什么的?今天我们就一起来看看6s管理员的岗位职责 ...
每个人都想找到自己喜欢的工作,从而获得成功,但是决定成功的因素很多,其中对工作态度的选择是决定成败的最核心的因素。 或许自己可以选择其他的岗位,但是必须明白不同的工作只是分工不同,性质是相同的 ...
“得物流者得天下”,不知何时,这句话在电子商务业内竞争中成为共识。在2012年京东和国美、永乐、苏宁打响价格战时,似乎已向我们揭示一个新时代的开始,自营物流模式已逐渐成为电商行业竞争中的决胜点之一。在 ...
刚接手新的公司或者新的岗位,仓库主管要有计划的开展新工作。那么,仓库主管怎么开展工作呢? 仓库管理也是很值得学习的;每一个产品的摆放,应该有多少库存,整洁度,看起来简单;但做起来就很要细心。 1、易 ...
关于仓库岗位浮动绩效考评的说明 目 的:把关健考核指标落实到人,体现劳动付出与管理绩效挂钩,合理拉开工资差距,在原计酬方案的基础上,补充岗位浮动绩效,以“更大的激励,更高的要求”为方针,达到财务 ...
既然是随笔就想到哪说哪吧,不要那么多条条框框,我是最受不得约束得啦.先说一句, 写在这里得都是些乱七八糟得东西,你看不上眼就当我疯人乱语在放屁好了;你看了觉得 对自己有帮助顶我一吧,我说声谢谢了.不过你要转 ...