北京 10 万岗位计划：毕业生、农民与求职者的新选择

朋友们，北京打工人、毕业生、京郊老乡们注意啦！

2026 年北京就业的重磅计划来了 —— 要给高校毕业生不少于 10 万个就业岗位，北京生源毕业生就业率也会保持较高水平，还顺带挖了乡村振兴岗位、放宽技校招生年龄帮大家学技能。

今天咱就用大白话唠明白，这波计划里，不同人能抓住哪些新机会，还有哪些事儿得心里有数。

先看高校毕业生：10 万岗位拓宽择业路
以前北京毕业生找工作，总愁“岗位少、竞争卷”。这次计划直接把择业面拉宽了，覆盖的方向都很实在：

核心产业岗：芯片、人工智能、生物医药这些北京重点发展的领域，会释放不少对口岗位。
公共服务岗：养老、托育、社区服务这些刚需领域，为文科、社工类毕业生提供了更稳定、更对口的选择。
乡村建设岗：这是今年的新亮点！ 比如去平谷做农产品电商、怀柔管民宿、密云搞生态维护、延庆做冰雪旅游服务。不用挤市区，对想留京又不想太卷的毕业生来说，是个值得考虑的新方向。
新兴业态岗：品牌首发、夜间经济等特色赛道，也会产生新的岗位需求。
政府还会搭平台、办招聘，北京生源毕业生的求职路，预计会比以前更顺畅。

再看京郊劳动者：家门口的工作机会
对于京郊的老乡们，这次计划专门挖掘了乡村振兴领域的岗位，让就业机会更贴近家门口：

平谷等农产品产区：可参与电商运营、直播带货，帮助本地特产打开销路。
怀柔、密云等生态区：民宿服务、乡村文旅策划的岗位会增加。
延庆等冰雪运动发展区：冰雪场馆服务、旅游导览等岗位也有需求。
这些岗位如果能稳定下来，老乡们在家门口就能获得更长期的就业机会。

还有失业青年、农民工：放宽年龄学技能
计划也为失业青年、农民工提供了提升通道 —— 实施“技能北京”培训行动，并放宽技工学校招生年龄。

这意味着，相关群体可以进技工学校系统学习市场急需的技能：

想学硬技术：如智能制造、新能源汽车维修。
想做服务类：如家政护理、养老照护。
想搞数字技能：如电商运营、短视频剪辑。
政府会配套就业服务，旨在帮助解决“没技能、找活难”的难题。

理性唠两句：机会虽好，这些事儿得盯紧
在看到新机会的同时，有几个现实问题值得关注：

岗位的质量与可持续性：10万岗位的薪酬待遇、成长空间如何？乡村岗位的长期配套保障能否跟上？
人岗的匹配度：如何帮助冷门专业毕业生、技能有差距的求职者更好地对接机会？
培训的实效性：技能培训的内容能否紧跟行业实际需求，确保大家学到真本事？
好在计划推进过程比较透明，从岗位开发到技能培训，每一步都能被大家看到，后续落地效果我们可以共同关注。