和上司关系 有着先天优势的知识女性不怕失去岗位，她们的青春、教育程度和技能优势足以使她们有跳来跳去的勇气和资本。但是，当她们在现今职场中以自己的强势“硬件”全力以赴地拚杀时，她们却被从背后射来 ...
职场关系错综复杂，尤其是怎么和上司相处，最令人头痛，上司变变脸色，都会让人措手不及。 而女人在职场上要经受更多的挑战，动不动就会被一句“女人果然还是不行”否定你在工作上的所有努力。和上司打交道，实 ...
女上司就是职场剩女 如果你不是刚从火星移民而来，一定知道剩女的定义，指绝大部分拥有高学历、高收入、高智商、择偶要求比较高，导致在感情上得不到理想归宿，变成“剩女”的大龄女青年。 如果你的女友 ...
老公和女上司的暧昧短信上百条，我该怎么应对？ 忆慧 我和老公结婚七年，关系一直很和谐。老公在家表现的很负责人，下班之后，陪我看电视，跟我分享快乐的事情。辅导女儿做功课，睡前给女儿讲故事。我很 ...
—跟师生恋一样危险的上司恋 前两天有mm问我，因为工作的缘故跟上司发生关系，如何化解。原文是这样的： “我并不想破坏别人的和自己的家庭，只是为了工作上的得利和一高管偶尔偷情。发生以来，我不断提醒自 ...
如果已婚男上司（还长得很帅，又成熟）明目张胆地勾引你，你该怎么办？ 是拒绝他，还是接受他？ 有人选择拒绝了他，而我却接受了他。 最关键的是，我只是一个扔在人群中都找不出来的、已婚已育的女人，他却看 ...
两位好： 怎么和上司搞上的也就不想细说了，因为一直抱着对他的敬佩和崇拜，自己也空窗了一年多，在一次出差就踏出了这步。我对于单身期的open relationship一直没什么意见，但也知道对象是已婚男且是上司是绝 ...
和上司一起出差去伦敦，可能爱上他了 两位： 觉得自己不会遇到这么傻的问题，结果还是遇到了. 我的上司是个35岁有品风趣幽默的离异男，暂称他为Y。在他手下工作三年，大大小小的错误也犯过，对他的抱怨也有 ...
上司对我动手动脚，我又不想辞职，怎么办？问： 我有一个关系很要好的朋友，虽然我一直以来觉得她很功利且很聪明，但都把她当朋友，不想她却未经我的允许翻看我的微信聊天记录，还质问我。 我觉得很伤心，我 ...
遇到男上司表白怎么办？ 给他一个深深的安慰？ 前一阵子文字聊天的时候，有效联系人说他的股票暴跌，我就说要请他吃饭安慰他，然后他就回：“我要深深的安慰。”当时这句我没有接上，应该怎么接呢？答 既然前 ...
今天，编编收到这样三个故事，梦里见到那个是什么鬼？来感受一下： Q吉吉 大清早，我梦见我的男友躺在床上跟他女闺蜜接吻了。 当时在梦里非常生气摔门而去，现在回想起来好像他也没追出来，男友在梦里都不在乎 ...
老师： 您好，2013年初，我22岁，对自己的外形和资历都非常有自信的我，有恃无恐，因为工作认识了一个已婚男人，并跟他在一起了，迄今共两年半有多。 当时听他说，在我之前他刚结束了和另一个女人的婚外情，他 ...
我现在是一个26岁的妹子，在20岁刚毕业那年在职场上遇到40岁的上司，大叔！大叔那时候跟前妻在闹离婚，后来离了，我跟了大叔，大叔那年是事业跟生活最困难的时候，我们一起走了过来，我们这5年感情一直很好，我 ...
比如问“想我吗” 怎样在不得罪也不影响工作关系的前提下，妥当回答 答： 所有短信微信都回你又发神经病拉，然后就不回了。直接动收动脚就打掉，或者用脚踹膝盖以下部位，这个节奏是让他知道这是不乐意但不 ...
木姐，小弟去年刚毕业（23岁），在会计事务所上班，公司阴盛阳衰。年前的一次出差鬼迷心窍误以为我们经理诱惑我就发生了关系（35,6岁左右我妈闺蜜的妹妹）现在是出差晚上我就摸进她房间，平时在她家（离异，小孩 ...
你好～ 我是一头二十三四还在读研的姑娘。从知乎上知道你，觉得你特别有意思，对于你的主张也挺认同，所以想跟你咨询个情感问题。剧本倒是有点狗血也很简单，也不知道能不能帮你积累到一些不一样的东西。我想讲 ...
你老板是个什么样的人？每个人心中都有一个坏老板与好老板之分，有人认为能准时发工资的就是好老板，克扣工资的是坏老板；有人将能教会自己很多职场知识的是好老板，对自己不管不问的是坏老板；有人认为乱发脾气 ...
作为上司，该选择什么样的合适的领导行为呢？ 赫-布理论从管理者如何针对员工的不同特征，以获得领导效果的角度展开研究，这个理论模型告诉我们，没有不好的员工，只有不好的管理者，因为如果管理者能够运用不同 ...
1945年6月9日，朱可夫在柏林举行新闻记者招待会，他长时间地回答了英国、美国等国家记者的问题，详细地谈了柏林战役的准备和进行情况，以及红军复员、战犯处置等问题。但是，关于斯大林却一句没谈！只是到招待会 ...
李·亚科卡在担任福特公司总裁期间，常常把会议变成卖弄他个人专长的场所，有意在他的老板亨利面前炫耀自己是一个专家，是福特公司的功臣。有一次产品计划委员会结束后，亨利对其他人说：“这个鬼亚科卡都谈了什 ...
过了蠢蠢欲动伺机跳槽的三四月份，来到了初夏的五月。身边的很多朋友大多已跳定了窝，走上了新的工作岗位，有的还在继续寻觅新的机会，奋战在跳槽的路上。问起为什么跳槽？工资低、氛围不好、没有上升空间、找不 ...
犯错后，该如何向上司认错 合众资源·3A顾问董事长/刘承元 这些天有几个“认错案例”在广泛传播。一个是故宫的犯错和认错过程；另一个是高晓松的犯错（罪）和认错过程。 很显然，因为他们的态度不同，所带来的结 ...
文/刘勇 说服上司并不是总能够奏效的，很多时候上司会坚持自己的想法，这个时候我们就有两个选择，一是表示支持，坚决执行上司的决定；二是采取更加激烈的方式，也就是“顶撞”的方式，比如争吵，或者干脆拒绝执 ...
作者：杰奎琳·史密斯（Jacquelyn Smith） & 瑞琪儿·吉勒特（Rachel Gillett） 杰奎琳，亚利桑那大学新闻学学士，霍夫斯特拉大学硕士，2014年入驻《Business Insider》，担当职业编辑，之前为《福布斯》领导艺 ...
文/刘勇 当你的想法与上司不一样的时候，你应该怎么办？这方面许多学者和专家都给出了很好的建议，这里根据自己的经验总结提出以下5点建议： 1．站在上司的角度思考问题，确保正确理解上司的意图 上司的想法你弄 ...
作者：Marina 如何“管理”上司？说白了，就是如何与上司建立起富有建设性的关系！ 一位用户讲述了她目前面临的职业困惑： “我们项目组只有两个人，一个是我，另一个是我的组长，一个女性，她每天的工作 ...
让员工受不了的上司 据调查，男性员工离职的主要原因是上司事无巨细的管理，女性员工离职的主要原因是她们受不了上司的自负。 除此以外，员工对上司的如下行为心存不满： 1吝啬表扬的话； 2总是不给员工重要的 ...
如何向上司献计献策 向上司、决策者贡献自己好的建议与计划，是我们每个人应尽的职责。然而，我们在献计献策的时候，往往会遇到不受重视、不被采纳的苦恼。尤其是当一个经过自己潜心研究、周密思考，确信是一个 ...
人的可贵和独特之处在于有自己的见解。当今社会，毫无主见的人是没有立足之地的。无论是在生活当中还是在工作当中，都要有自己的见解。 作为下属，如果不赞同上司的意见和见解，要勇于说“不”字。这个时候，一 ...
“小王自从进了我们公司之后，工作表现很不错。不说别的，就说他每天早上都会提前二十分钟来到公司，为当天的工作做做准备，把早会的资料再过一遍，这种对待工作的精神就是值得我们每一位同事学习的。不像有些人 ...
在办公室职场，老板千万别以为手底下的人为你工作八小时，你在这八小时里就八荒六台唯我独尊了，因为这八小时里出卖的是体力和智慧，而不是尊严。所以，办公室职场虽然有等级之分，但是这等级不是印度的等级制， ...
觉得工作过量，没有受到平等对待及应有的赏识？承认吧，你对上司很不满。 但是别忘了，上司对我们也很不满。当上司看起来和蔼可亲的时候，内心只怕早已火冒三丈。 英国《卫报》汇整出上司最痛恨部属的十大罪行 ...
有的人认为热情的上司有魅力，有的人认为冷酷的上司有魅力，而且你也能够从众多的研究、书籍、博客中找到支持你的观点和案例，这似乎让我们陷入了“我该如何做？”的永久的炼狱。然而，正如我们在前面的博文《你 ...
“没有冷酷，就没有高效的领导”，但也有许多研究得出的结论是，热情的上司更具魅力。 最有影响力的是来自加州斯坦福大学工程学院组织行为学教授罗伯特·萨顿，他在《好老板，坏老板》中建议老板们如果愿意 ...
新上司面对老员工，要在平时的言语和行动里表现得大度和蔼一些，让他们感受到你的个人魅力，另外还要看准时间打入“敌人”的内部去，以刚上任为借口请大家吃顿便饭，在饭桌上多多和他们聊聊家长里短，总之让他们 ...
职场是战场，争功是职场的正常现象。当你挖空心思想出一个好主意，或是你的勤奋工作为公司发展做出了极大贡献时，却有人试图把这份功劳归为己有。这样的事情，你是不是已经遇到很多次了？ 小罗在一家外贸公 ...
A是个姑娘，设计师，非常有才，在公司负责展馆策划设计，她说话直爽，有设计师个性的一面，她和同事们都相处良好，经常一起 淘货、学习、分享。 尽管工作内容难不倒自己，但是却遇到了个非常难对付的女上司。A ...
制造型企业内下属对高层管理者年终评价打分，大家聊聊一般可以设置哪些可评价项目内容，欢迎聊聊，暂时不考虑360度考核。
朋友的工作能力跟他的性格非常的像，都很强而且很有能力，非常受到领导的喜欢，很年轻就被提拔到了重要部门的重要职位。他的部下也都非常厉害，身手不凡。 不过，最近他的工作有点不顺，不断变动，领导也 ...
《兄弟连》相信大家都看过，第七集其实是讲述领导力的。领导力在军.队的意义就在于，如果一个领导者不具备领导力，那么战场上就会死更多兄弟；在商场的意义就在于，如果一个领导者不具备领导力，就会导致业绩下 ...
一个德国上司对迟到扣工资的反应--转贴的，希望能给大家有启发。老外上司叫Dunffiker。于是，他给自己取了一个很雅致的中文名字——邓飞克。 听说是有五十多了，谢了顶，戴一付眼镜。不像是做现场管理的出身 ...
很早的一篇文章，今天仔细看看，感触很多，特别推荐给大家。 老外上司叫Dunffiker。于是，他给自己取了一个很雅致的中文名字——邓飞克。听说是有五十多了，谢了顶，戴一付眼镜。不像是做现场管理的出身 ...
转： ❶凡事主动向上司报告，目标明确过程反馈结果汇报。 ❷不要自我膨胀，成绩是团队和上司支持取得的，非一个人。 ❸不管业绩如何，让上司明白你的工作态度。 ❹对上司交代的事情，一定要及时回复执行情况。 ...
每一个人都有一个直接影响他事业、健康和情绪的上司。与你的上司和睦相处，对你的身心、前途都有极大的影响。以下九条准则可供参考： 一、倾听 我们与上司交谈时，往往是紧张地注意着他对自己的态度是褒是贬， ...
不少员工在“强势”上司面前，总会感到扑面而来的威严，甚至连工作效率都间接受到影响。而另一部分人，即使遇上“弱势”上司也难以彰显个人价值。当你遇到不同类型的上司时，应该怎样调整心态？ “强势”、“弱 ...
1、服从上级的领导，不要对上级采取抗拒、排斥态度 下级服从上级是起码的组织原则。一般情况下，上级领导的决策、计划不可能全是错误的，即使有时上级从全局出发考虑，与小单位利益发生了矛盾，也应服从大局需 ...
身在职场，就需要遵守职场的一些生存规则。那么，有关哪些事情应向上司汇报，哪些不用，职场生存规则里是怎么教我们的呢？看看下文职场专家对此的建议吧。 情况一：看企业的性质、文化 讲述人：Fiona 职业：行 ...
相信很多职场中人都有被上司“不留情面”的批评过，或许是在办公室，员工大会上等，当时的你是怎么样的态度，批评过后你觉得上司眼中是什么样的形象？想不想让他在批评过之后反而觉得你比以前进步更大了，也许对 ...
如果你的上司总是分配给你各种项目，但却不告诉你如何执行，出现问题便拿你是问，让你重新来做，这时你需要变得主动起来。 首先要提前明确上司的想法，如果不行，尝试用另一种方式搞清楚上司的观点。 当要求你处 ...
在工作中，两类人比较容易成功：一种是会来事儿的，另一种是会说话的。 然而，在中国的传统文化中，通常更崇尚实干精神，而不喜欢那些能说会道的人。历史上很多聪明人，都不喜欢沟通，像诸葛亮有了作战计划，从 ...
