昨天刷到个扎心的热搜：某互联网公司裁掉了35岁的资深运营，HR私下说“他做的周报比谁都工整，但是问他‘怎么把用户复购提10%’，他给我列了12条执行步骤，没有 ...
昨天凌晨翻到前同事阿凯的朋友圈，他发了一张对着空咖啡杯的夜景图，配文只有7个字：「原来我全搞错了」。我一点都不意外。3年前阿凯是全部门公认的「技术卷王」 ...
昨天刷到个扎心的职场热搜：某互联网公司裁掉了3个工龄超10年的老员工，转头招了个工作3年的年轻人，开的薪资比老员工还高。评论区全是共鸣： “我在公司待了8年 ...
昨天凌晨两点刷到前同事阿凯的朋友圈，只有一行字：“干了8年的运营岗，现在投简历连面试邀请都拿不到，原来我早被行业踢出局了。”底下37条评论，一半是同病相 ...
人生的历程中总少不了‘职业’一词存在，无论现有的生活、还是正在努力的人生，都起着决择性作用。职业就是一个行走的过程，单指人一生在职业岗位上所度过的、与 ...
很多刚刚步入后职场的人，都感叹到很想回学校，在美丽的象牙塔呆一辈子。职场不是游乐场，而是斗兽场。在古罗马时期，凡是参加竞技的角斗士都要和野兽或另一名角 ...
新人进入一个集体时，经常认为迷茫，甚至重要焦炙。想快速融入集体，以下6招可以试试。观察和熟悉团队的风格。每个团队的风格都邑因行业性质、企业文化、团队年 ...
1. 明确目标 在职场中，我们必须清楚地设定自己的职业目标。 这样才能更有效地规划我们的时间和精力。 我们需要将时间投入到那些对我们的职业发展有利的事情 ...
这事太普遍了，几乎每个办公室都有那么一两个。他们总是最早来最晚走，谁都能找他帮忙，可评优晋升却总轮不到他。原因其实很简单，但改变却不容易。 你以为的“ ...
做臣下的向领导提建议，是职场晋升的一条捷径，但也存在一定的风险，从领导利益而言，下属向其提有效的方案或建议，这本身是有利的事，领导可能会接受下属的建议 ...
最近发现一本好书，叫《思考上瘾》。 作者是一位日本人，叫斋藤孝。他在这本书中对工作和职场都提出了非常独到的见解。在我的印象里，日本人都非常善于从日常细 ...
随着年龄的陡长，越来越深刻地意识到：无论你遇见谁，他都是你生命中早已安排，应该出现的人，绝非偶然。而且，他可能还会“启示”你些什么。 所以，无论走到哪 ...
1、能静下来的人 能从底层突国的人，其外表是静态的，其实大脑在飞速运行，他会把所有的情况都在脑子过一遍，把控好细节。成败的关键点都过一遍 2、能定的住的 ...
在当今这个快速发展的时代，科技浪潮一波接着一波，新职业如雨后春笋般不断涌现。这些新职业就像是一群充满活力的“闯入者”，正在悄然改变着职场的版图。 那 ...
在职场这个大江湖里，每个人都像是一名闯荡的侠客，想要混得风生水起，就得掌握一些独特的生存法则。今天就来和大家分享一些我在职场总结出来的实用法则，说不定 ...
在职场这个大江湖中，每个人都怀揣着梦想，想要闯出一片属于自己的天地。但职场之路并非一帆风顺，掌握一些生存智慧，能让我们少走很多弯路。今天，就让我们一起 ...
在科技飞速发展的当下，人类职场正站在变革的十字路口，一场前所未有的风暴即将席卷而来。那么，人类职场究竟将面临怎样的变革呢？让我们一起揭开这神秘的面纱。 ...
初入职场，就像进入了一个全新的战场，对于职场小白来说，想要站稳脚跟并一路披荆斩棘，具备一些基本能力是必不可少的。那么，具体都有哪些能力呢？让我们一起来 ...
人上一百，形形色色。有的人，一辈子糊里糊涂，过的都是浆糊，和成功无缘。有的人，越活越明白，落地和执行能力越来越强，一直在输出、落地、兑现，个人事业越做 ...
毕业后，我在一家外企工作了六年之后，又跳槽到了另外一家外企做人力资源部经理，那个时候我28岁。 当时，我是怀着一颗热切的、极度渴望证明自己的心去到新公司 ...
职场上我们都希望自己能够被领导器重，因为只有领导对自己有了好印象，才有可能会有更多的机会晋升。 职场上存在着一定的规则，这是通识，一般领导看重的员工， ...
俗话说“性格决定成败”，可见性格对我们的影响是非常之大的，从某种意义上来说，性格是一个人的底色，性格的好坏决定了我们的职业发展上限。 一个性格好的人， ...
情商是一种能力，也是一种创造，更是一种技巧。既然是技巧就有规律可循，就能掌握，就能熟能生巧。相信只要你多点勇气，多点机智，多点磨炼，你也会像“情商 ...
你知道什么叫做职场老好人吗？职场老好人就是那种脾气温吞、性格非常老实，在职场中总是任人摆布、受欺负的人，他们还不知道反抗，非常憋屈。 你在职场中做过老 ...
很多女人都在关注职场关系的处理问题，但是，每个人都是独立的个体，每个人的性格都不可能相同。所以，如何处理好人际关系呢?在职场中，女人如何缓解矛盾呢?人际 ...
