在企业中仓库是企业一个不可或缺的部分，对仓库物资进行收发、堆存、整理管理以及对物资进行登账等这些工作也就成了仓管员的工作，对于从事这些职责的仓管员，在企业中到底应该是一个什么位置？是视同于管理人员 ...
通常，在几十年的“夫妻”关系中，有时候会遇到一些困难，于是，就有了“同甘共苦”一词。 那么，你和企业一起成长和发展，有时也会遇到那些瓶颈的时期，于是，和企业有了一定感情的你，会一起共苦吗? ...
对于那些既有代表性又有特殊性的员工及岗位企业又是如何发放年终奖的？ 新进员工 刘玉波解释：“我们在给新员工发年终奖时通常按照新员工参加工作时时间点做一个折算，而且在转正以前公司是不发年终奖 ...
之前写了一些，最近发现有两个人看了，这次想到什么就说什么，不拟大纲了。 哈哈，仓库社区这个论坛也没有前几年火了。 就像仓库，说实在的，很多公司都不是很注重这个部门，有些老板觉得把它挂在财务部下面，已 ...
裁员很少听说裁管理层的原因可以从多个角度来分析，以下是一些主要理由： 1. 幸存者偏差 管理层作为企业的决策者和战略规划者，人数相对较少，即使有个别裁员案例，由于基数较小，公众听到这样的消息的可能性 ...
1.要求完美 一个要求完美的主管会给下属极大的压力，因为在这个世界上不会有完美的人，当然也不会有完美的事。静下心来思考一下，我们自己也并非完美，我们所做的事也并非完美不是吗?如果我们要求他人 ...
做婚姻的CEO 每个家庭都如同一个企业，像经营一个企业那样经营家庭，抓大放小，才能够把家庭之舟驶进幸福的彼岸。 一个企业，要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，一定要有自己的王牌，或者是尖端的技术产品 ...
一、引言：职场整改的必要性与目标 在快速发展的现代社会中，职场环境作为企业运行的基础载体，其高效有序与否直接影响着组织的整体运营效率和员工的工作积极性。职场整改旨在通过对现有工作环境、制度流程、企 ...
价值流是指原材料转变为成品的过程中所有的物质流和信息流转化流动的过程，包括购买原材料从供应商处送达企业，企业对其进行生产加工后转变为成品再销售给客户的全过程。一个完整的价值流包括增值和非增值活动， ...
来上海上班三个月，一个月后转正。订货会后，定货很差，老板变相降工资，把原来八千块变成五千加提成，那个提成是销售提成，也就是说要等所有衣服卖完后才知道你设计的衣服卖出去了多少能拿多少钱。做品牌是设计 ...
大学毕业，初出茅庐，小女子来到浙江知道工作不易，我虽是一个正规高校的服装专业本科毕业生，但是心态很好，只要求谋个生路，看准了几家服装厂的招聘，我便去了，第一家是达利中国，挺正规的，一去就面试了三个 ...
2023年上半年可以说各行各业都不太景气，能存活下去都已是万幸，马上到2024年了，企业订单量相对2023年有所增长嘛？
这样的行为，让管理者落入了出尔反尔、不讲信用的境地。长此以往员工就会对管理者失去信任。失去员工的信任，是管理者最大的失败。要知道，现代管理者的本质，就是经营信任。 羊群通常都会被人认为是一个弱势群 ...
猎头对于企业的帮助，不只是挖到优秀的人选、成为其与高级人才之间的桥梁，更大的价值在于助力企业构建合理的人才结构，优化人才配置，提高企业人力资源效能。 ...
今年行情低迷 做硬件的朋友说他技术群了很多人面临着企业的变相裁员 有位马上财务自由的大神也在论坛里说调岗 昨天晚上一直合作的客户说刚结束的项目我的费用可能要晚点才能结，后续谈好的项目也砍了 搞的我今天 ...
一个企业要想发展，人才储备是必不可少的重要因素，但由于种种原因，走了一批又一批职工，其实都能知道为什么走，但所处的位置不同，也不好说什么 ...
想去广州找个外企工作，有没有推荐的，工作6年，工作过的企业有：潮州三环（集团）股份有限公司，电子上市公司，校招进去的，做了一年半设计；武汉海博瑞科技有限公司：701研究所下属子公司，主要做医疗器械；珠 ...
职位是猎头介绍网上视频面试的，没去现场面，之后人事发了offer，薪资是基本工资加季度奖，比例基本对半，试用期没季度奖，五险一金按当地最低标准。单基本工资没啥吸引力，加上奖金才是当初提的期望薪资。 ...
在（民营）企业工作多年，感觉很多工作相关的研究/设计/实验验证，可以发表论文，但是担心老板说泄密，从来没发表过论文。 你们有这方面的想法或顾忌吗？ ...
今日，上海民营经济发展论坛在上海举行。会上，江苏省张謇研究会企业家精神研究中心“新时代企业家精神指数研究”课题组发布全国首个新时代企业家精神指数报告，以及首个中国企业家精神百强榜。 在百强 ...
特变电工股份有限公司召开2023年党委经济工作会议暨2022年总结表彰大会，表彰“十四五”以来各条战线上涌现出的先进集体和个人。 “十四五”以来，面对错综复杂的国内外形势，特变电工党委团结带领全体干部员工 ...
外企总部在荷兰，在中国地区的总部是在北京 如果这个外企要是与国内知名民营企业进行战略投资的话，双方是否需成立一家合资企业？或在某些地区成立办事处，那外企会参与投资的民营企业的经营与管理吗？ 谢谢！ ...
刚看到关于美特斯邦威的一则新闻—— 【美特斯邦威被曝大量拖欠工资】近期，社交媒体平台上出现多位疑似美邦服饰员工的用户发布消息表示，美邦服饰从2022年4月开始出现拖欠工资的情况，涉及范围包括该公司在上 ...
劳动力市场的情况取决于对技术工人的高需求。根据 Ifo 研究所的最新数据，43%机械工程公司抱怨技术工人短缺阻碍了正常生产，这是自1991年此项调查开始以来的最高值。因此，很多行业协会开始考虑引入每周 42 小时 ...
业内人士都知道一些企业的内部管理手段，例如末尾淘汰，考核50，100，200，500，1000等等。毕业时找工作都会刻意避开，不知道最近几年别人都怎么样了，我们依旧。 ...
企业认证CMMI时会遇到哪些问题？ 基本的CMMI3级认证资料也准备的差不多，第一次弄这个，有些地方不知道怎么去完善和规避风险的，现在也不知道弄这个认证有多大用处！？ 万能的社友们出出点子 ...
【英国部分企业试行四天工作制】 近日，约70家英国企业开始试行每周四天工作制，并且不降低员工的薪水。该测试为期6个月，涉及约3000名员工，参与企业包括软件开发商、招聘公司、慈善机构等。研究人员将对员工 ...
今天遇到一奇葩事情： 一猎头给智狼打电话，说给**公司招聘。公司是**央企下属公司，目前正在招聘**项目负责人。....一系列的条件。 并且把公司网址发给智狼，让我自己看。公司所涉及的产业确实高大上，并且智 ...
先说个人情况，中流985毕业两年半，学的是机械设计制造及其自动化，目前就职于某大型家电民企，从事非标设计方向。 最近跳槽换工作，有两家企业感觉比较满意，一家是德资企业（位置苏州），做汽车零部件的，工资 ...
我们这边企业辞退员工为了不给赔偿，基本都是把你调到一个不相关的岗位，或者处处刁难你或者最低薪让你在家休假，从而让你主动辞职。 非常恶心，大家遇到这种无良心企业都怎么办，劳动法有些地方就是摆设，没用 ...
我发现 我们副总从我们企业群的研发群的群主位置转交给人力资源了 前几天在群里还慷慨激昂，还奖励了一些老员工 我怀疑他是不是也要“跑路”了，因为有好几个产线的中层领导和高层领导也都跑路了 要说奖励这 ...
为什么会提到这个话题呢？ 昨日参加销售部门内部会议，会议主题是：我们销售采取的片区制大致分为东北区、新疆区、山东区，公司要求每个片区要进入新鲜血液，老销售人员强烈反对。我们销售部大部分销售 ...
本人30多了，上有老下有小，还有房贷。现在这个公司有500多号人员，已经干了近5年，近两年工资涨幅一年也就500，在北京每个月一万出头，一个月还房贷孩子上学及各种花销基本不剩什么钱了。这几天投了一些企业， ...
我在天津某国企干了将近十年。 老国企了，老到他们吹牛逼都只能用八几年的案例，有时候你站在九几年装修的办公室里看着五几年的领导们指挥六几年的实习生创造七几年的高收入时，还真他妈挺哏儿的。 不瞒你说， ...
最了解你的永远是你的对手，但杀死你的可能只是路人。 ——这话鲁迅没说过，我非常确定。 （想直接看干货的请直接跳到3） 1、死于技术 索尼就是「死于技术 ...
经常看到某某企业管理（北京）有限公司，或者某某资产管理上海有限公司等公司的招聘信息，给出的薪资基本高过行业平均水平很多。 请问这一类什么样的公司？有时看到他们还招聘技术岗，但是没看到出什么 ...
今年由于春节期间的疫情导致大家都居家隔离，春假假满之后，国家为了全国抗击疫情需要，又延长了一周甚至10的假期。延期的假期之后，不能再无线延期了，虽然疫情还比较严重，但是，生活还得继续，社会还得运转， ...
第一学历不是很好，后来考的研究生，这个企业是做真空的，专业可能也有些不太对口，这些不利条件，在面试时可否坦白，我怕到时真要是入职，让人都知道了辞退我到时可就赔了夫人又择兵了 ...
今天我大学同学兼好哥们又找我来诉苦了，高学历也不容易啊，太惨了。 我们本科学校是一垃圾普通二本，他考了研究生，成绩不理想，调剂了一普通学校研究生。这样导致他高不成低不就，他语言迟钝，感觉学傻了，情 ...
记得论坛里有人发过类似的帖子，说不过如此。可是实际接触下来，不然。 大企业的技术高手，可能平台大，平台高，接触所谓的高端得东西多一点。 毕竟资料全，有些比较前沿。 但是大企业也有不足，大企业的机 ...
我现在知道的在北上广上班的，包括我自己，没有一个能在一家企业待过5年以上，企业里也几乎没有一个待过5年以上的人。 在里面工作三年多的，就叫老员工了。 一些接近一线的城市似乎也这样。 不知道今天是不是都 ...
可能我这篇帖子会让很多人感觉不舒服，但是对于真正想干事的人来说，真的很痛苦于这种工作氛围，因为真的不是每个人都想混日子的~~~ 我们论坛经常会谈论一些关于老板和员工或者公司和员工的话题，比如忠诚 ...
楼主混过的中小企业数量也有两位数了，在这些企业里，楼主发现一个现象，那就是里面的技术牛人，其实水平并不怎么样。无非就是比别人熟悉一下产品，知道每一部分的组成以及它们的功能，另外比别人多知道些名词、 ...
楼主大学的时候，机械设计制造及其自动化专业就有90％以上都是工农子弟，工作之后辗转十多家公司，这个数据达到惊人的100％。而大叔大爷级的技术人员里，子女没有一人从事技术工作，有的搞房地产，有的做大学老 ...
今天面试了叫 上海全X机械有限公司 面试就面试了我也实话实说， 本来打电话是个不知道是人事还是谁的联系的，结果今天下雨跑去，那人说出去了，找同事来接待 进去那同事带我见老总，年级不大 带个眼镜有点龅牙 ...
一直纯粹的拿着几千的工资会不会觉得心累，现在有个机会，你会选择与企业一起合伙开发设备，然后利用该设备盈利，以股份分配利益。
最近，有几个大项目要做，上司让我寻找全国知名非标企业，要求是：质量+服务。 请各位看到帖子的，都留下言： 告诉我，你们知道的做非标的好企业 谢谢 ...
各位好，我本科机械专业毕业，带着女友一起刚工作三个月。请教下职业发展问题。。 1，目前在150人左右的非标行业工作。公司做家电类生产线。较多出口周边小国家。试用期薪资3200，转正为机械设计45 ...
现在呀很多公司为了防止员工泄密，无所不用其极， 1.从入职的时候就给你签合同，保证离职后3年内不得从事同一行业； 2.公司电脑加密，外发文件一律审批。 3.员工离职后按月支付保密费。 好吧就算如此，还是有 ...
如题，小的我从实习到毕业也有两年多时间了，除了中途有大概半年尝试新工作之外，一直在一家小公司做设计（16年7月走了，17年3月老板又把我叫回来了）。平常我的工作内容就是整改一些以前已经算成熟的机器，或者 ...
