在本论坛上看到，有公司招10-40万的生产经理？本人个人见解是这个公司的管理不怎么样，为什么呢？一个生产经理都要40万，不知道其它部门经理工资多少，我想至少也上下不多吧！试想一下，有多少公司能开这样的价 ...
年薪制是指以年度为单位,根据经营者的经营成果确定其年度收入的薪酬制度。这是国内多数公司对高管层普遍采取的薪酬模式。设立年薪制的目的有三。一是为了充分调动经营者的经营积极性；二是为了建立一种对等的激 ...
同样是年薪10万元左右的起步，然而短短三五年的时间过去之后，有的人从年薪10万元攀升到20万元，再到30万元、50万元，而有的人却仍在10万元左右面前徘徊不前 这其中，猎头的作用是功不可没的。不过，为什么猎头 ...
如果你身边有金融行业从业的朋友，那你最近大概率会收到这样一组奇葩PDF文件。内容涉及广泛，范围毫无厘头。从北京探店攻略到江苏掼蛋手册，从粤式煲汤做法到香港旅游行程，再从佳片分享到如何缓解入睡困难应有 ...
在职场上，升职加薪是许多人追求的目标。因为那意味着我们将拥有更多的财富，我们的生活将拥有更多的快乐，更容易实现人生的价值，可是，我们在期盼获得“高升”之时，不可忽略另外一项重要的因素，那就是“责任 ...
年薪，是一家单位开给你的固定薪水，只要尽到了约定的责任，那么这个收入是可以保证的。 而年收入有多少就不一定了。年收入的组成可能包括你的固定工资、提成、各种奖金，还包括各种现金及非现金福利， ...
