若你和机器沟通，就可以全以理性来思考。但你是和人共事，所以有时得让理性休息一下才行。譬如，经济衰退的时候，我们不应该逐利辞退员工，而是公司该自己牺牲一 ...
公司今年年初的时候，后勤管理人员扩张的挺厉害，办公室一下子增加了5个拿固定薪水的。最近把在公司已经做了近10年的两个女同胞（年龄在45岁左右)安排到流水线上 ...
淡季裁员是企业常规性的做法，无所谓合不合适，关键是看裁减的对象和目的。如果裁的员工是生产线的一些普通工，这是可以理解的;而如果裁的是一些技术性较强的工 ...
这几天公司终于开始正式的裁员了，心里挺难过。看着一个个自己招进来的同事，现在却不得不请他们离开。在这个整体经济形式不好的夏天，想着他们将要到处奔波去找 ...
1没工作能力又不听话又没有关系的员工 这种类型的员工在裁员过程中往往处于劣势，因为他们的工作能力和态度都不被认可。然而，即使他们被裁掉，公司也需要支付相 ...
本文转自：钱江晚报 近日，北京市第三中级人民法院审结了一起用人单位恶意增加工作量引发的纠纷，再次将公众的目光吸引到职场权益保护这一敏感话题上。法院 ...
今年行情低迷 做硬件的朋友说他技术群了很多人面临着企业的变相裁员 有位马上财务自由的大神也在论坛里说调岗 昨天晚上一直合作的客户说刚结束的项目我的费用可 ...
有网友提问：“车企对于高龄员工的裁员，是不是意味着车企只喜欢招收年轻人？”，有网友这样回答，我分享给大家—— 我看到的车企裁员，大致分为两种。一种是这 ...
当裁员不可避免，我们该作些什么？职场亮起了裁员“红灯”，停吗？相信“被动挨打”绝对不是唯一的选择。 独之秀职业案例： 25岁的秦小姐在一家软件 ...
有投资者在投资者互动平台提问：您好，请问贵公司下半年及明年上半年的用人计划，是否预期存在大批量裁员或者新招的情况，请说明下比例及人员规模?万凯新材（301 ...
作为存储芯片巨头，美光曾在去年年末与本月早些时候连续两次宣布裁员，最终将有15%的员工受到裁员影响，人数达7200人。今天，美光发布声明说明了人力精简计划， ...
近日，有消息称，字节跳动旗下PICO业务线进行一波大裁员。2月16日，PICO内部人士告诉记者，近期PICO确实进行一轮组织优化，但整体比例不高，“大裁员”说法不属 ...
职场的成熟是从你开始懂得闭嘴开始的！ 懂得闭嘴不是沉默，而是你懂得了哪些当说，哪里有暗黑， 哪里会有刀！ 1、过度参与八卦，会影响你的晋升！ ...
随着油价、原材料、汇率的上涨，利润越来越多地被吞噬，竞争加剧，企业高管们一直在考虑如何降低不断攀升的成本，其中包括人力资源成本。削减人力资源成本的方式 ...
网友提问：外企被裁员怎么说好一些呢？哪种说法更好：1.美国总部对中国区进行人员调整，业务方向转为渠道，全国相继裁员二十几名。部门办事处撤离，转化为home b ...
马斯克21日在推特全体大会上表示，已经结束推特裁员，公司目前正在招聘工程和销售人员，并鼓励员工推荐合适人选。不过，马斯克没有说明推特正在招聘什么样的工程 ...
多位知情人士透露，亚马逊计划在企业和技术部门裁员约1万人，预计最快在本周开始。若属实，对于这家全球最大的在线零售商来说，是有史以来规模最大的一次裁员。 ...
据说，在苹果公司，每次有新的管理者晋升到副总裁的时候，乔布斯都会给他们上这一课。 有一天，乔布斯看到自己办公室的垃圾桶没有清理，就问清洁工：“垃圾桶怎 ...
①及时沟通，涉及个人切身利益，没人喜欢单纯的被“告知”，员工对公司不满，多数时候是沟通上的问题。②部分员工能否放"无薪假"，重新招聘和培训也需要成本。③ ...
若遇到裁员潮，怎么办呢？ 第一，量入为出，早早开始做好理财投资计划，保持一定现金流。 第二，在团队中，不要太虚荣谁头衔高低，选择核心部门 ...
在诸多裁员实践中，如何确定合理的裁员标准并且开诚布公地与员工沟通对于最大限度的减小裁员的负面影响有着举足轻重的作用。 辨别偏差 目前，除非 ...
在诸多裁员实践中，如何确定合理的裁员标准并且开诚布公地与员工沟通对于最大限度的减小裁员的负面影响有着举足轻重的作用。 辨别偏差 目前，除非 ...
今年3月份，刚满35岁的我被裁之后，经朋友介绍开启了自己的轻创业之路，接触到了跨境电商，因为自己本身就是个宅女，性格也内向，打算开网店做自由职业者，将兴 ...
