• 感觉目前的职位又混没前途,却跳不出舒适圈

      刚开始只是想着挑战一下,自以为有点天赋就一头扎进了互联网,谁知做了几年,钱包和经验都没有长进,新来的同事做了几个月就跳槽到更好的公司,还劝我也一起跳,我也不是没有试过,但现实却告诉我没那么容易,曾 ...

    • 学了政经不想上班了怎么办

      B站首页推送了个讲政经的网课,学校里马哲都睡觉去了没听所以有点感兴趣 结果看完了资本增殖和剩余价值,有点郁闷汗 因为发现自己上班越努力越奋斗,工作效率越高,给老板带去的剩余价值就越大,老板对我的剥削 ...

    • 中年中高层高管,发现技术能力不行的不少

      之前某知名网红地产企业的事情大家是知道的。 不少中层 高层来面试。 一看是当年地产风口起来的。 财务口的给了基本的会计题。 工程口的给了相关专业的大学难度的试题。 面试技术面普遍不合格。基本没收 ...

    • 考个一建,一半多都是女的

      卷不过卷不过,真的卷不过

    • 柔性水晶砖——让每个温馨的家都有属于自己的创意

        家饰和家装的区别在于家饰是饰品,作用是给家居增添加美感,比如盆景、花瓶、墙纸、珠帘、字画、布艺这些饰物,都是家饰。家装则偏重功能性,桌椅、沙发、床、茶几等等都属于家装。 我们热衷于家饰,不 ...

    • 社交:人际关系中不可犯的三个错,职场不要做这三件事

      我们都知道无论是职场还是生活中的人际关系一定要处理好,处理好的话会让我们锦上添花甚至雪中送炭,处理不好了就会有种种阻碍。无论是上下级,还是和同事、朋友之间一定要把关系控制在最好的距离。关系太近了一 ...

    • 高效的工作方法有很多,选择适合自己的

      市面上关于高效工作的方法有很多,比如麦肯锡高效工作法、华为高效工作法、番茄工作法、四象限工作法、精益工作法等等。不过,各类工作法也有它们的共通性。首先,我们需要明白自己需要做什么,也就是列出自己接 ...

    • 转行后降薪一半,但新尝试让我干劲儿十足

      我去年在上海一家大厂做程序员,当时年薪大概二十多万,接近年底时跳槽进了杭州一家互联网独角兽公司,但做了没多久就主动辞职了。离职最主要的原因,就是因为我不想再继续在互联网行业写代码了。在过去几年技术 ...

    • 月到手薪资减少30%,生物钟改变后元气十足

      我从事技术方面的工作,今年从待了五年多的大厂跳槽进了一家券商。因为孩子今年已经4岁了,正是需要陪伴的时候,而自己在大厂日常工作很忙没有时间,加上也没有成为管理层,便想着转行了。恰巧有朋友介绍我去一 ...

    • 降薪跳槽,需要更大的勇气

      接近年底,在当下的职场环境中,跳槽不一定是个可以任性做出的决定。而降薪跳槽,需要更大的勇气。成年人需要衡量利弊,需要在晋升空间、岗位职责、涨薪频次等众多因素之间纠结。降薪,表面上看是一个不得已而为 ...

    • 亚马逊据称也在酝酿万人裁员

      多位知情人士透露,亚马逊计划在企业和技术部门裁员约1万人,预计最快在本周开始。若属实,对于这家全球最大的在线零售商来说,是有史以来规模最大的一次裁员。知情人士们表示,裁员主要集中在亚马逊的设备部门 ...

    • 带薪年假怎么休才合理合法?

      带薪年假估计还有部分小伙伴没休过呢,根据规定职工连续工作1年以上的可以享有带薪年休假 1、公司必须给员工休年假吗? 按照规定,公司是应该给员工休年假的,但是如果因为工作安排实在无法给员工休假,在经过员 ...

    • 法律并未明确规定补休必须在同一年度进行

      今年积攒的调休、补休,过年不清零。法律并未明确规定补休必须在同一年度进行,用人单位如果不给补休就必须依法支付加班费。 法定节假日安排劳动者加班,不能用补休替代加班费,必须另外支付给劳动者不低于劳动 ...

    • 年终奖的计税办法只允许采用一次

      在一个纳税年度内,对每一个纳税人,年终奖的计税办法只允许采用一次。年终奖在1.8万、5.4万、10.8万、42万、66万和96万这几个临界点,会出现多发1元收入减少的情况。比如:发18001元比18000元多纳税1155.1元; ...

    • 哪些工作不能安排“三期”女职工做?

      对于“三期”女职工的劳动保护,主要体现在对劳动强度的限制、不得安排“三期”女职工加班、不得安排夜班劳动等方面。   1、正在怀孕期的女职工,单位不得安排其从事第三级体力强度的劳动和其他孕期禁忌 ...

    • 实习期VS见习期VS试用期

      ●实习期   实习期通常分为两种,一种是指在校学生结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉即 ...

    • 实习期VS见习期VS试用期

      ●实习期   实习期通常分为两种,一种是指在校学生结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉即 ...

    • 一般员工试用期的期限多长最合适

      TIP1:试用期期限与劳动合同期限的关系 试用期时间的长短与劳动合同的期限有关,劳动合同的期限长,试用期期限就长,劳动合同期限短,试用期期限也就短。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个 ...

    • 多次失业者最长只能领两年

      按照北京现行标准,累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为1122元;累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为1149元;累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为1176元; ...

    • 劳动仲裁申诉时效、办案时效是如何规定?

      根据《劳动法》第82条的规定,提出仲裁要求的一方应自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁办案时效:仲裁裁决一般应当在收到仲裁申请的60日内作出。根据《劳动争议仲裁委员会办案规 ...

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