已经进入下半场冲刺阶段，然而今年大多数的行业到目前为止仍处于颗粒无收状况，一方面需要面对外部商业市场环境的不确定带来的压力，另一方面需要应对越来越高的用工成本压力，很多老板今年真正的体会到企业经营 ...

总经理这个角色至关重要，决定着企业的存亡与发展。要做一个合格的总经理，大致应从以下几方面着手：一、团队建设：构建人才“价值洼地”带一个人只需要一个许诺，带一群人靠的是利益，带一个强大的事业团队出发 ...

1、制度化和程序化管理。2、选好人用好人。总经理所具备的基本素质1、责任心+悟性=成功责任心：（1）认真、诚信。（2）从小事做起，从细节管起。（3）具有创新意识。（4）求胜欲望非常强烈等。悟性：（1）有自动 ...

总经理的能力、水平、素质是一个公司成功的关键，但成为一名成功的总经理，必须具备如下条件： 1、总经理对公司经营管理负有最高责任，并拥有日常经营管理的最高权限，对董事会负责。2、总经理的责任是利用公司 ...

我相信，多数初上任者，思考的问题都是“做一名合格（或者优秀）的总经理，需要具备什么样的素质、知识、技能？”。如果这样思考问题，我们能够形成的结论一定是令人沮丧的，似乎我们和应该具备的专业能力比，我 ...

由 “我是总经理，公司怎样管”引发之感想 刘 明 峰我们工作综合性系统性强，内容纷繁复杂，千头万绪。服务对象诉求的多元独立、选择的差异性，需要总经理本身素质过硬，有多方面知识积累才能担纲重任。如果我是 ...

总经理每天必须做的：1、总结自己一天的任务完成情况2、考虑明天应该做的主要工作3、了解至少一个渠道销售拓展情况或进行相应的指导4、考虑一个酒店的不足之处，并想出准备改善的方法与步骤5、记住酒店一名员工 ...

我在很多大学的EMBA、EDP总裁班上精细化管理课程中，经常会问这样一个问题：如果你是一家公司的总经理，或者你创办一个新的公司，或者你被提拔到公司总经理的职务上，上任之后你会做什么？你会做哪些工作？会做 ...

在咨询过程中，有时会被问到经理与总监有什么区别？部门的组织架构设置了经理岗位，还要不要设置总监岗位？多数人知道，经理和总监是有区别的，总监一般比经理职位高。但二者究竟有什么区别，很多人还是说不上来 ...

一、决定你能否从部门主管晋升部门经理的，是思维方式在我过去的职场咨询中，有一个话题是比较热门的。就是初次在职场中获得升职，从基层员工变身部门主管 时。除了听到消息的瞬间会非常开心外，往往很快就会面 ...

总经理，是公司业务执行的最高负责人，在日韩称为社长。那么大家想知道总经理职责吗?给大家整理了总经理职责的相关资料，让我们一起来了解一下吧。总经理岗位职责1、 全面负责处理公司的总体事务，和公司全体员 ...

总经理通常主要具有以下的岗位职责：1.制定战略根据董事会或公司集团提出的战略目标，制定公司战略。2.制定规章拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度，确定下属主管的分工及职责。3.编制计划编制企业发展 ...

　　近年来，跨境电商行业风生水起，然而，很多初学者发现要“交学费”的地方很多。进出口贸易往往需要涉及到国际结算、境内外清关、物流转运以及国内资源调配等诸多环节，其中物流是最不容忽视的难题。 　　众 ...

企业管理基本职能有： 1、计划，是企业管理中的基本职能，促使企业不会发展走偏； 2、组织，提供企业发展所需的人力、设备等资源； 3、指挥，有效派分任务和资源，使其创造利润； 4、协调，让实行的方案与目 ...

据财政部官方网站消息，财政部、税务总局、中央宣传部联合发布《关于继续实施文化体制改革中经营性文化事业单位转制为企业若干税收政策的通知》。 通知中指出 经营性文化事业单位转制为企业 可以享受以下税收 ...

导语：在互联网这个竞争激烈的行业，加班早成了标配，但像有赞这样明目张胆告知实行“996工作制”的公司，还真不多见。 作者：涂 格 来源：中国青年报 继新东方年会后，又一家企业的年会也火了！不过走的却是另 ...

这个冬天，不少还在“象牙塔”的应届毕业生感觉很无奈，他们还没有入职竟然就被用人单位给“裁员”了…… 2018年的最后两天，深圳一家医疗器械企业迈瑞医疗与2018年秋招的200多名应届毕业生“闪电”解约，导致 ...

作者左颖伟 | 高级培训与发展经理，光明乳业学院副院长 | 光明乳业股份有限公司 来源：智享会《第二届中国企业内部讲师团队建立与发展调研报告》 背景 　　光明乳业学院于2009 年正式组建内训师团队。其主要目 ...

大凡成功的领导者都有一种特长，就是善于观察别人，并能够吸引一批才识过人的人才来合作，激发共同的力量，这是成功者最重要、也是最宝贵的用人经验。著名管理学家彼得·德鲁克也说：“用人不在于如何减少人的短 ...

对任何正在创业的人来说，最鼓舞人心的书籍是企业家自传。企业家自传比任何管理学教科书或自助手册都令人振奋，因为书中的内容是真实的。这种成功的企业创始人的自传，鲜有文笔优美的，通常也很肤浅——其中许多 ...

11月，随着毕业生求职高峰的来临，众多企业蜂拥而至高校。如何在众多企业中脱颖而出，吸引到毕业生的眼球，在这场没有“硝烟”的战斗中网络到企业中意的人才，建立企业的储备人才，就要前途网谈到：　　(1) 企业 ...

（本文经过化名处理）曾经是当地人最向往之F省民营企业标杆的伟图公司，曾被不少人誉为“F省民企之父”、F省“钛王”甚或中国“钛王”的刘志，本是两个由风云一时转向沉寂多年的名字。在2002年4月，却因为一起“ ...

美国大型企业争聘全职Twitter推销员 2009年09月07日 14:16 新浪科技 　　新浪科技讯北京时间9月7日下午消息，据国外媒体报道，随着微博客Twitter的用户规模不断扩大，越来越多的美国企业将它当作一种营销工具 ...

　　“吃苦耐劳”、“忍受孤独”、“承受压力”等成为招聘门槛 　　“优质的服务意识，顺畅的表达能力，敏锐的洞察能力，奋发进取的学习精神，积极乐观的生活态度。”12月6日，番禺人才专场招聘会在广东工业大学 ...

2009-3-14 　 全球品牌网 　 樊晓熙 　员工在企业里面有层次，企业在市场中也有生命周期，谈员工价值就不能不谈企业生命周期。如何使不同层面的员工在企业生命周期的不同阶段发挥出价值来，是企业的管理者值 ...

俗话说新官上任三把火，只是这火好比是煮药的柴火，烧来烧去，还是一锅子捏了鼻子才能下咽的苦水。 　　没想到，这回的头儿与往常大不一样，就一个要求，让全体员工一上班就都站到公司的门口，齐唱一曲《企业 ...

1、敬业精神：一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工作。能力不是主要的，能力差一点，只要有敬业精神，能力会提高的。如果一个人的本职工作做不好，应付工作　 ...

企业向原职工索赔违约金被驳 中国质量新闻网 2013-06-05 08:51:11 与职工签订竞业限制条款而无相应补偿措施 企业向原职工索赔违约金被驳 本报讯 （记者曾祥素）史先生离职 ...

01 让下属听话又玩命，是一些上级的梦想 为了让德军不知疲倦，纳粹德国就曾经尝试过使用药物 “二战”时，凡是和德军交过手的人都惊讶于德国士兵的勇武，他们仿佛不知疲倦，跟在装甲车后面一走就是一整天，到 ...

今天耽误了时间，看闲东西。面对的压力比较大，只好暂时转移一下。思考的时候，想到了一个问题，于是百度，搜到了这个文章，其他搜索结果没看，就看看了这个文章。 文章的标题是建立完美的利益链条，是我计划 ...

盖洛普公司的马库斯?白金汉在《首先，打破一切常规》中，提出了一个精彩的观点，认为很多员工离开公司，不是因为公司的原因，而是直接领导的原因。这说明企业的中层管理者，在公司是多么的重要，这也就意味着企 ...

　　一方面大量的返乡农民工被金融危机企业大量裁员的消息吓怕了，因担心找不到工作，春节已过仍缩在家里不敢出门；另一方面却是一批优秀的用人企业因增产扩张急于用人而招不到工。 　　烟台一家食品企业一次就 ...

　　大学毕业后迟迟没有找到工作？刚工作就遭到裁员？12月16日，辽宁省高校毕业生就业指导中心举办了辽宁省择业期内未就业毕业生见习岗位招聘会，专门为那些无奈做“啃老族”的毕业生们找工作，当日百余家驻沈国 ...

看点：人们常说，到大企业工作就像是庞大机器上的一颗“螺丝钉”，依据分工干好自己的活即可；在小微企业往往要身兼数职，把自己磨练成一个“多面手”。对于不同规模的就业平台，有人觉得去大企业更稳定，有安全 ...

中国有数千万的企业小老板，一直在上演着“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”的剧情，为什么最后能真正成为企业家的小老板寥寥无几，大量的中小企业却在2～3年内夭折？细细想来，问题的症结其实在于“小老板”与 ...

公司新来一漂亮前台，引发集体沉默。 2015-08-01 环美智能 Sala是北京大学毕业的90后，不仅人长的漂亮，还写了一首好字，在宝洁中国的面试中，过关斩将经过5个多月的努力，终于成了宝洁中国的一名管培生。三 ...

遇到这样企业老板，谁还跳来跳去？ 今年的奖励，共分六档，分别奖励工作3、5、7、9、11、13年及以上员工。 　　3年以上获奖者35名，奖励价值1500元的洗衣机； 　　5年以上的26名，奖励价值3000元的电视机； 　 ...

我们知道，运作企业和管理企业无非是企业能否使得到生存和发展，没有赢利，企业就意味着关闭。企业要发展，就必须赢利，没有赢利的企业只是匆匆过客。但要基业长青，赢利就要讲究得与失，可以失什么得什么，这都 ...

中外管理：企业在渠道多元化后　这是个艰难的过程，但如果成功，回报定会丰厚 　　引导客户对渠道的使用 　　Joseph B.Myers Andrew D.Pickersgill Evan S.Van Metre 　　曾几何时，企业只需要一个渠道就可以向 ...

http://www.sina.com.cn 2008年02月13日 06:58 中国青年报 　　实习生 李超 本报记者 李润文 　　劳务公司生意火爆 　　春节前连日大雪，南京不得不放慢了生活的脚步——很多单位推迟了上班时间，有些单位甚至放 ...

企业培训游戏大全,好用. [ 本帖最后由 资料员1 于 2008-3-12 13:02 编辑 ]

每当新生力量进入单位，都会带来新的气息，同时也会带来一些新的问题。对于大多数刚刚走上工作岗位的大中专毕业生来说，除了工作能力之外，还要有实干精神、懂得人际沟通。四成左右的企业认为，大中专毕业生就业 ...

随着乳品市场竞争的加剧，牛奶价格战愈演愈烈，产品的同质化加上营销成本的增加，牛奶的毛利率已经低于行业平均水平。去年统计结果显示，销售收入前10位的企业利润率平均仅为4.9%。 　　寻找新的突破口对乳品企 ...

中国有句俗话：宁为鸡头不做凤尾。但很多人，尤其是我们的营销人还是被钱钟书先生《围城》中的一句话所困：外边的人（小企业）想进来，里边的人（大企业）想出去。因为小企业的人始终对大企业的人有一种仰视的感 ...

一本前苏联文学名著《钢铁是怎样炼成的》，曾影响了几代中国人。如今，一本墨迹未干的新书《浙商是怎样炼成的》，刚一上市，就吸引了众多人的眼球，聚了不少的人气。 　　这是一本描述当今中国人气最旺创富商帮 ...

随着我国市场经济体制改革的不断深入，各行各业面临激烈的市场竞争。企业谋求济效益取得持续性的竞争优势，始终是现代企业管理必须考的首要问题。因此，加强财务管理，运用代的先进成本控制方法是企业求生存、求 ...

本帖最后由 石竹 于 2022-2-14 15:16 编辑 很多班组长认为，新员工入职有公司和部门的培训，班组就不用培训了，其实这是不够的。员工因为企业进来，因为上级离开。 我觉得这句话说的很对。 要想留住新员工 ...

近年来，移动CRM的发展一片热火朝天，有越来越多的中小企业体验到了移动CRM给他们带来的显着回报。与此同时，CRM厂商也纷纷意识到这一市场的巨大潜力，不少传统厂商也向移动CRM转型。由于大型企业级应用并 ...

知识经济时代，人才是企业的“根”，如果连根都留不住、搞不好、养不活，其它诸如利润、发展，就成了空中楼阁。而威胁、危害企业之根的，莫过于人才流失。如何对付人才流失呢？ 　　 　　技巧一：双向忠诚 　　 ...

本帖最后由 xilinxu 于 2017-8-16 03:28 编辑 日本企业为何不愿意卖给中国人2017年08月15日 09:18:55 来源：凤凰国际智库 来源：静说日本； 作者：徐静波 最近几个月，我一直在帮一家中国企业收购日本 ...