从事物流行业为什么我们每天那么忙、工作时间那么长、活得不像个正常人、天天把自己累成狗但最后还是穷？ 是这个行业没钱途吗？ 以一个制造业的物流配送中心为例，如果你从一个仓管员做起，一切顺利8—10年的 ...
仓储物流部员工薪酬方案 一、修订目的： 为了提高员工工作积极性，保证仓储物流部门现有人员队伍的稳定，并且形成一定的外部吸引力，特需建立具有激励性的薪酬制度。 二、修订思路 1、调整薪资挂钩原则 ...
仓储物流基本工资与职等对应表 表2 仓储物流岗位工资组成表 注：有提成的岗位提成薪资=实际岗位完成量×设定单位岗位项金额×考核分数相应的系数 无提成的岗位为考核薪资=设定岗位考核工资金额×考核分数/100 ...
一、目的： 为提高仓库工作效率，确保帐务一致、促进员工的工作积极性，同时能更好的降低人员的流动性，针对部门员工工资，特提出以下建议： 二、 工资等级及计算方式： 1、仓库人员工资计算：等级工资+绩效奖 ...
前天下午和刚接替人力资源部的新任经理一起开会，就仓库人员的工资改革方案进行第一次讨论。 之所以要进行工资改革，原因是公司淡旺季明显，上班时间旺季每月上26天还要加班，淡季每月上22天还是8小时。上班 ...
一 、个人能力分析 优势分析：在公司工作时间长，稳定性和忠诚度较高。 部门业务非常熟悉。 执行能力强 亲和力较好、沟通能力较好 现场管理经验丰富 劣势分析： 文化水平低，初中文化，文书能力较差 外语能力较 ...
仓库管理员绩效考核方案及指标，因网页方式不好列出表格格式，本方案按第一点第1条格式标注，以下一律按此方式标注，您可以按照方式转换成表格格式： 一、收、发、存方面 （标注：考核项目） 1. 所收进、入库物 ...
为优化资源配置，充分发挥资产效应，提高叉车使用率，根据目前叉车使用实际情况，提出此计件工资实施方案。 1、指标 1.1叉车使用范围：院内转运成品、欠板玻璃，生产领用集装架、木箱、包装材料（打包带 ...
昨晚收到学员来信，他说自己可能是对女友太爱太骄纵，导致其现在非常公主病，已经到变态那种，举个很简单的例子：一起去吃饭，买奶茶拿错吸管颜色，都要被女朋友在大庭广众之下痛骂一番，别说面子不给留，不拳打 ...
很多人在挽回前任上都一筹莫展，这篇文章都提高你的挽回成功率哦。 Part1:视分手的事实 挽回是个细致活，细活需要保持足够的耐心，所以永远别着急，越急迫越出乱子，更容易让事情向着反方向发展。 想挽回，先 ...
我挽回婚姻的方案（附具体操作细节） 我挽回婚姻的具体方案分享有同样问题的你 我和他在大学校园里相识，相知，相恋， 四年后我们步入婚姻， 如今也有三个年头了。 那时的他，青涩、阳光，虽没什么钱， ...
