目前在央企做技术工作八年，这几年新来的都是研究生博士生，感觉我一个本科生卷不过他们，没有发展空间了，再干下去只能去一线干工人了。网上有一个私企在招人，就是在另一个城市，坐高铁都得4个小时。目前每年 ...

小M28岁，职场5年做到了办公室主任，公司老板白手起家创立起来的，小M非常敬佩他。不过，小M有时候也会拿自己的薪水和公司其他同等职位的人做比较，然后发觉自己的薪水比较少的，难免产生了另谋高就的想法。后来 ...

当今社会中，行业重多，跳槽，已经比较普遍，有些人工作中有一点不如意，就想跳槽，尤其是一些刚步入社会不久的人，喜欢跳槽的人，除了大环境以外，从命理角度来看也会有显示，下面来看看喜欢跳槽的几个命理特征 ...

李先生最近刚刚经历了跳槽，至于原因，李先生表示：刚有孩子1岁多，生活占用精力不是太大，目前最关键的目标就是赚钱养家！所以，他对薪资是十分看重的。李先生的案例就非常有代表性的诠释了当下白领跳槽的原因 ...

哪些情形下劳动合同终止？根据劳动合同法第四十四条和劳动合同法实施条例第二十一条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇或者达到法定退休年 ...

每个职场人士都希望有一份好工作，毕竟这能够决定自己的生活水平是高还是低，尤其是那些能力强的人，更是希望一份高薪的工作。当你找到一份薪资待遇符合你意向的工作时，你肯定会心满意足的选择入职，不过我要提 ...

周五下午被老板吓出一身冷汗，而我反将他一军，反而给我加薪不少。事情的经过是这样的：老板突然问我有更好的公司来挖我，我会跳槽吗？我反将他一军职场这段时间业绩做的一直不错，老板对我相当满意，看到我总是 ...

我先问菩萨：我现在干的项目有没有前途，我还要不要死磕？ 菩萨说：关帝灵签第15签 中平 大概就是，没啥死磕的意义，放手吧。晕晕晕 我又问菩萨：那我今年跳槽怎么样？能有更好的发展吗？ 菩萨说：关帝灵签第66 ...

现实中，换工作是一件正常的事情。但是每一次的转换，是否为你带来正面的效益及自我提升，这是转职之前必须深刻思考的问题。很多人为了跟着流行走，只看到新工作、新公司表面的优点，却没有思考自我的工作态度与 ...

【一】老板就是那些过去成功的人选择一家公司。跟随一位老板，是因为过去成功而变为老板，这个与未来是否成功没有直接关系。如果他没有成功，自然不是老板，自然无需你为他打工。【二】现在的公司还是原来的公司 ...

春节后很多人都希望有个新的开始，到新公司上班，开启一段新的旅程，但近来我听到的一个地产人跳槽没成跳成失业的事情很令人心痛，我想当事人如果不是心理承受能力特别强，真的是要崩溃了，也不知道如何跟家人交 ...

准备一份抓人眼球的行业简历是猎取高薪工作非常重要的环节。实际上，简历是自我推销的文件，目的在于争取面试机会，要达到这个目的，就得说服收件者，让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应 ...

上海工作5年半想回长沙了 用人合同去年5月到期了 也没说续不续 不过工资和五险一金的是照常发 长沙这边offer也拿到了 问问怎么离职比较好

本人97年的，户籍甘肃，目前在新疆协鑫工作，工资+住房公积金+年终奖综合一年20万左右，福利待遇挺好的，上45休15，但工作地点比较偏僻，离县城200多公里，周围环境不太好。现在云南曲靖信义光伏招聘，工资+住房 ...

【导读】:市民王先生：我准备跳槽到新公司，请问跳槽后原单位给我够买的住房公积金我该怎么处理？可以取出来吗？另外我还想问问，缴存的住房公积金有利息吗？市民王先生：我准备跳槽到新公司，请问跳槽后原单位 ...

　　对很多职场人来说，在工作中感到压力大、对工作提不起兴趣时，“跳槽”似乎是摆脱窘境的最快途径，然而招聘官却对这样的跳槽理由不买账。就业专家提醒，跳槽不是解决工作压力的“万金油”。 　　跳槽理由1： ...

回答跳槽问题的面试技巧： 不必太实在适当变通 人力资源经理问你这个问题的关键是要看你的职业规划是否清晰，还有就是你是否上进。刚刚碰到这个问题，我这个人很实在的，就说在原公司学不到东西，想学更多的知 ...

虽说年前就有很多人在修改简历、刷新简历，但是为了大家心中所谓的年终奖，99.9999%的人都会选择沉默，有一种「明修栈道，暗度陈仓」意味。 拿完了年终奖，过完了春节，老子早TMD的不想干了，终于不用在你「对象 ...

　　随着互联网的运用和发展，网络已经普及到生活的每个部分，招聘也逐渐的走向网络化。大大小小的招聘网站数千家，为求职者提供了更多的选择余地，通过网络找工作却成为困扰求职者的一大难题。跳槽季来临，如何 ...

前程无忧网友： 我工作7年，之前已跳槽4次，算来每2年跳一次，是不是写在简历里会让HR忌讳？可是我之前工作的这4家企业都是500强企业，我在里面学到的东西都不一样，且对我都有帮助……我该如何精简这些工 ...

跳槽几乎是现代职场人避不开的动作，毕竟花花世界里总有那么多选择摆在我们面前，时不时让人有蠢蠢欲动的感觉。 如果跳槽对了，自然皆大欢喜；但也不免有人一时冲动，跳到新公司后各种水土不服，想起原公司 ...

年底一般做招聘或找工作都不是那么容易，一般的良民都等年终奖呢，没年终奖也在等春暖花开的招聘旺季，但是总有冒死招聘和应聘的……那么，年底跳槽，去面试机会大吗？和平时去面试，需要特别注意些什么呢？ 面 ...

几乎每个人都希望在工作中能迅速得到晋升。有志向是好的，但是急于求成就不行了。急于求成者往往“欲速则不达”。一般而言，企业对以下跳槽最为忌讳。 　　一、随意改行，盲目跟潮。 　　没有一个行业是永远的热 ...

如果把我们的职场生涯比喻为一场赌注。作为员工，赌对了公司，才有可能在职场上更进一步；公司则要赌对员工，才能蓬勃发展。押注时，不要毫无根据地随便下注，运用策略才能让自己选到正确的工作。如何确认自己选 ...

如果你要问什么才是最理想的工作，大部分人的回答都是“钱多、事少、离家近”，想必这是很多人对完美工作的定义。 虽然不同人对“完美”工作的定义不尽相同，但是只要不断追求进步。 在这个黄金跳槽季， ...

如果你希望一年后换工作，千万不要一年后才开始做准备，更不要把全部希望寄托于公开的招聘信息，猎头公司的电话。成功的跳槽需要主客观因素的契合。即使你有愿望，有能力，也很努力，可是你却没有采取合适的办法 ...

在职场上，你总会遇到不少不称心的事情，不少人选择跳槽来解决各种矛盾。有人因为工作遇到瓶颈，有人和上司与同事之间的人际关系总是处理不好，也有人是因为追求自己的职业发展目标，或是祈求更高的薪水。 ...

年底了，很多职场的朋友已经或开始有了跳槽换工作的打算，迎接一个新的开始。一年的结束还有新一年的开始，正是大家重新考虑工作的高峰时期，如今一个工作能不能留住员工，再也不是靠老板描绘的未来蓝图，而是要 ...

跳槽是一门学问，也是一种策略！ “人往高处走”，这固然没有错。 但是，说来轻巧的一句话，它却包含了为什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么时候“走”，以及“走”了以后怎么办等一系列问题。 ...

槽就像练武功，跳得是否成功，那得看你能耐有多大，武功能练到什么火候。千万不要气急攻心，走火入魔。 　　1、知道自己的斤两 　　攻略：在开拓另外一片天空前，还是先对自己的斤两有个客观认识，做到心中有数 ...

正值离职高峰期，这一年里，有多少次忍不住想辞职，这份工作你还会撑多？小编身边不少朋友都表示：拿完年终奖，就辞职！还记得刚毕业那年、刺猬进第一家公司的时候，有个小哥哥在公司呆了3年。有人说他： “ ...

职场圈流行一句话：不跳不涨，总跳总涨。 这实在是太不负责任的一句话，最容易误导的就是初入职场的小白。 一、如果“不跳不涨”，那么“总跳会涨”。 我表妹就深受其害。 她毕业后进了一家报社做编辑，过了俩 ...

俗话说得好，“人往高处走，水往低处流。”跳槽在今天已经变得越来越频繁。 其实，这么做有百害而无一利，工作没有乐趣不说，工资也会越来越少，甚至出现青黄不接的情况。 要避免这种情况并不难，一是要 ...

众所周知，“跳槽”这件事，可不仅仅是换个工作这么简单，有的人跳来跳去，将职业生涯跳到断层，但有的人通过跳槽，实现了职位和薪资的跃迁，这中间到底存在怎样的差别呢？ 我们来看职场中的一个典型案例。 同一 ...

职场上有着金三银四的跳槽顺口溜，但这个规则并不是适合每一个人，虽然在这个期间许多公司因为各种问题，出来招聘的多了，跳槽跳得好也就是跳槽成功，跳不好就是跳坑，下面，我们就一起来看看跳槽需要注意哪些事 ...

跳槽原因是什么？不管是你的现任的老板还是将来的新东家，都想知道这一点。事实上员工为什么要跳槽，这是由很多因素决定的，其中外界高薪诱惑是职场人普遍认为的诱因。但此并非主要因素，如果你对这点有所疑问， ...

职场事情那么多你知道吗？ 今天我们就来说一说跳槽这一事情。 工作到底是为了“钱途”还是“前途”？ 想让自己更上进？ 还是人事部门调整被迫跳槽？ 跳槽意味着放弃原工作的同时也承担着随 ...

跳槽一般来讲是为了能够找到更好地发展空间，特别是在年末的时候，会有很多人会选择跳槽，但是很多人在跳槽的时候往往会忽略跳槽的一些注意事项，导致考虑不太周全。 那么今天就来谈谈跳槽需要注意的事项， ...

　 跳槽是每一个职场人士必须要经历的一个过程，人总是不断向上进步的，而不是原地踏步。跳槽的目的就是为了能够让自己有更好的发展，赚更多的钱。但是心理专家却说，一个人如果频繁跳槽，那么不但不能成功，反 ...

无数职场人的教训都在说，离职原因这一项，是个含高危险的技术活，一不小心就会弄巧成拙。需小心谨慎对待。在求职旺季，智联招聘会推出“职场36计”，为大家的跳槽保驾护航，加薪成功。 今天来说跳槽第一计 ...

1.跳槽应该以职业目标为中心，为职业目标服务。 对于职场人士来说，发展空间的大小与整个职业生涯息息相关，发展空间包括升职、加薪、创业、成就感几方面。在选择企业时，应从企业发展和个人发展的态势来看 ...

工作变动难以避免，但这往往是一件困难的事情，它会影响人们的情绪，并常常导致短期和长期表现明显下滑。问题不仅在于学习曲线，因为无论何种类型的工作变动，都包含显著的内外部挑战和交易成本：家庭和社交生活 ...

“从一而终”在现代竞争激烈的职场上，似乎越来越少。 人人都想拥有一份好工作，看到有很多的机会来施展自己的才华，势必会做出跳槽的选择。 那么你知道什么是职场身价？衡量过自己的职场身价有多高？跳 ...

当我们在一个岗位上时间过长，已经到达瓶颈阶段不太能学到东西，自身也得不到提升之后，我们可能会开始考虑是否要跳槽换一个新环境以寻求一个更好的发展平台。那么， 跳槽面试有没有什么特别需要注意的地方呢？ ...

走出跳槽的心理误区： 冲动心理 由于一些突发事件，如未获得期望的奖励，与同事、上级发生争执，被人误解等，有些人会决意要离开现单位，而全然不顾所付出的代价。很显然这种情况下是很难一下子找到合适的工作， ...

战国时期，经常出现人才流动的现象，这种现象也被描述成“朝秦暮楚”，其中的陈轸在这方面是出了名的，他经常在秦国和楚国之间跳槽，在楚国干一两年，然后去秦国混，居然一点事都没有，这固然是当时的人才流动制 ...

许多企业招聘时除了对求职者的专业技能有要求之外，在年龄上也提出了要求，“35岁”似乎成为一个大家默认为的临界点，无论是招聘中高端人才还是招聘劳务人员，企业在年龄要求上总写着“35岁以下”。虽然年龄不是 ...

职场上，有一些人因为工作开展不顺、没业绩或绩效差、不会解决企业面临的问题被老板“骂”后就开始思考跳槽，想通过跳槽来解决这些问题； 也有一些人，认为自己没有时间学习，想跳槽来找一个可以有时间学习 ...

我忘记以前是看卡耐基还是谁的书，举了个销售员的例子，说的是一个新入门的销售员，是个结巴，但是又很爱销售这行。工作第一天他到一个老太太家推销汽车。老太太一听是推销汽车的就很烦，大手一挥就把门摔上了。 ...

　　三十岁，是一个男人的生理分水邻，也是一个男人的事业分水邻。 　　男人三十而立，是向左还是向右，是跳槽还是留守，这无疑是个问题。三十岁男人，跳槽前该想好哪些事呢? 　　究竟改不改行。三十岁了，在这 ...