一个不正经HR眼中的学历和能力

在求职中，本科专业的“有效期”为自毕业之日起5年；
普通一本院校毕业证的“有效期”为自毕业之日起10年，985/211为15～20年。
国企和外企的工作履历为自离职之日起3～5年，大型私企为1～3年。

纯能力的检验，只需要在试用期内，给一个小项目，一周左右即可检验出真实能力。
阅读理解能力和逻辑思维能力—— 通过企业的入职标准化培训即可检验。
人际交往能力——1～2周后通过观察与未来同事的互动即可检验。
制图能力——通过前述的标准化培训以及后续出图情况即可判断。
专业水平——通过图纸的装配关系、公差配合、人机交互等即可判断。