不同的岗位和行业所看到重点不同，但所有的HR都会对下面的简历没有任何抵抗力:简历又被拒？来看看HR眼中优秀的简历业绩明确，重点突出很多人为了吸引HR的注意，把简历装饰得很漂亮，看得出来很用心，一眼看去很 ...

23届毕业生，看到网上有人说留qq邮箱不正规，想问下hr会在意这个吗

　　随着五月的来临，各大高校的校园开始变得冷清起来。而与之相比，种类繁多的招聘会会场上却是人头攒动。随处可见的是一个个应届毕业生，手执简历在会场上四处奔波，紧张小心的回答着面试者的提问。那么怎样凭 ...

　　要知道你并不是自动掉进了一个巨大的劣势中 　　被解雇是有很多原因的——而且雇主们都明白。“被解雇的应聘者犯的错误是他们以为只有自己是唯一被解雇的人，而面试官并不了解他们的情况。而事实则是面试官 ...

世界上没有十全十美的人，任何一个求职者都会有不足之处，如何在不伪造、篡改的前提下使自己的简历“瑕不掩瑜”，是有一些技巧的。以下是求职者简历中常见的“不足之处”： 工作经历中的间隙很多人在工作经历中 ...

在面试之前，HR首先见到的是你的简历。那么，在海量的简历里，要怎样才能让自己的简历给HR留下深刻印象呢？ 在9月24日的线上简历活动中，我们请来了前网易游戏HR Leon师兄，用同学们的简历作为教学案例，教大家 ...

工作经验太少怎么办？ “项目经验太少了，实在写不出来” “应届生，哪里有经验可写” “经验挺多，但是没有证书，感觉不踏实” “选择了转行，之前的经验都浪费了” 大家的困惑大致可 ...

网投简历的时候，给单位留言一栏怎么写？ 　　【留言怎么写】 　　网投简历的时候，给单位留言不要写的太复杂、太罗嗦，要简单明了、突出重点 ，当然能有一点点的小个性最好了。 　　首先是你的个人简历：无非是 ...

　　有些人爱在简历中表态：“学历不高、缺乏经验，愿意从公司的最底层做起”。这其实是过分谦虚了。换一个角度来说，应届生没有经验也是种优势，企业可以从头培养，打上自己的烙印。而如果学历不高但有丰富的职 ...

　　职场上，什么样的领导才算得上是好领导？网友们纷纷吐槽道：只要不具备这些特征，十有八九就是好领导！讨厌的领导特征TOP10，肯定有一款让你看一眼都嫌烦！ ...

　　你是不是总觉得自己的简历不吸引人？本文告诉你，最佳的改动不一定是要添加些什么，反而可能是删除点东西。看一下你的简历，是不是一直在用那些陈词滥调、夸大其词、华丽丽的形容词？简历上的每个词都应该尽 ...

1.投递简历3次仍不中，那一定是简历不够吸引人，或者说简历与岗位的匹配度不足，应该对简历进行修改。 2.经常修改刷新简历，提高被搜索到的机率。 3.不要太在意职位的有限期，职位的有限期会被很多客 ...

前程无忧曾在HR用户中发起关于“用什么邮箱发送简历最被鄙视”的调查，一时间引来众说纷纭。有人不禁疑惑：只要简历写的漂亮，你管我用什么邮箱发送呢？但从HR的回复中可以看到，在他们眼里，邮箱地址似乎可以透 ...

票选“投简历最纠结的情况”，按投票结果排行： 　　 纠结1：除了薪酬低于期望，其他都合适的职位要不要投？ 　　 　　无忧专家：这个问题说白了就是你能不能与公司讨价还价。想要公司抬高薪资，需要注意三 ...

一些职场新人，尤其是大学生，希望简历能做得有些创意，这样就能够让自己在雪片似的简历中脱颖而出啦！用心良苦，只可惜容易适得其反。 比如说：给简历设置封面，既浪费HR的时间，又费纸费墨费设计费排版。 ...

一位很要好的朋友最近又跳槽了，而且跳得出人意料：他曾在科龙、联想以及齐心担任过招聘、培训主管以上的职位，最近的一次工作还是某IT公司的人力资源经理，月薪八千；可这次的新单位，职位虽仍是部门主 ...

一家国内着名大企业欲招聘一名部门经理，待遇从优。消息传出，竞聘者如潮涌来。其中不乏名牌大学毕业的高材生，更有身手不凡的“跳槽英雄”。然而，最后的结果出人意料，毕业于一所普通大学的相貌平平的李皓被录 ...

求职高峰期，要注意哪些问题？ 不要像写论文那样准备厚厚的一本，企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟，要善于抓要点，长度不要多于2页A4纸； 不要把跟职位和工作无关的兴趣爱好都写进去，如旅游、看 ...

7、8月份2010届毕业生纷纷上岗，完成一年招聘工作的HR开始对这届毕业生的求职做总结回顾。最近，HR们纷纷在网上晒出他们遇到的雷人简历。 一名HR说，某求职者将自己“出身金融世家”、“有车有房”写进简历 ...

HR，手里似乎掌握着每个求职者的生杀大权，你的明天是继续待业还是开心上班，全由他们操控。但是，作为HR，当你的邮箱每天要面对几百封简历的时候，当你每小时都有面试的时候，其中的痛苦也只有HR们自己知道 。 ...

以前写平面履历表，可以依自己的喜好设计有个性的格式，在众多履历表当中，或许可以因此脱颖出，不过，在网站上登录规格统一的履历表时，如何才能亮出自己的特殊才能、想法，让雇主可以一眼看出你的与众不同？ ...

时下，许多大学生写求职简历不得要领，把求职简历写成了个人学习的经历。笔者看过不少学生的求职简历，在他们的求职简历中，几乎千篇一律地写着大学本科学历，英语四级或者六级，全国计算机统考二级，在大学曾经 ...

　　中青在线－中国青年报 ■刘跃 　　在国际金融危机影响下，大学毕业生就业面临巨大挑战，各级政府也在极力助推大学毕业生就业。在这样的情况下，有人说，现在部分大学毕业生有点“破罐子破摔”了——反正就业 ...

现在简历造假很流行，和流行感冒一样流行。似乎不把简历装修装修都不好意思给人投，于是很多人都有了一个新的职位：主编。编完荣誉，编经历，编完头衔，编成绩。于是，很多人的简历不仔细看，还以为是比尔盖茨 ...

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在我比较典型的一个工作周里，我平均要花10%的时间筛选简历、面试、回顾面试笔记以及为那些我们团队需要的人才提供offer。人才管理是我们公司战略的核心支柱，也是我最重要的职责之一。在我整个职业生涯中浏览过 ...

开始进入了高校学子的求职高峰期。今年刚从某高校新闻专业毕业的程语辉，通过自己的“明码实价”简历，拿到了某知名房地产公司的录用通知。她的简历对自己的能力及不足来了个“明码标价”，乍一看，就像一个“价 ...

　求职心得：简历中务必删去名企就职经历 　　马克.库珀有份时薪12美元的工作，每天卖力擦洗门把手、清理地毯并打扫走廊。没人会想到，这名小时工9个月前还在美国西部一家财富500强企业负责监督多达120万美元的 ...

本人一向很少来职场版晃悠…… 时籍很多应届朋友到处求职，网上疯狂投简历，但收效甚微，所以转该帖希望朋友们有一定帮助早日找到工作。

简历是求职者谋求职位的第一个武器，也是最重要的武器，简历做的不好，有再强的面试技巧和沟通表达能力也是很难找到工作的，简历的失败决定了你获得面试的机会是零。 　　简洁——简历，当然就是要“简”。俗话 ...

大学生写400字简历有24个错别字 应聘直接被淘汰大学毕业的小蔡，怎么也没想到，应聘好不容易进入复试阶段，竟因为一份手写的简历，直接被公司PASS掉！ 　　经询问后得知，原来，小蔡在400字简历里，竟写了24个错 ...

现在正是各大学毕业生们求职的好时机，制作一份精良优秀的简历，是你面试成功的法宝。以下告诉你HR一定会喜欢的简历模板。不仅需要你真诚的态度，还需要你将特长书写清楚。 真实 简历最首要、最基本 ...

相信之前也有很多hr讲过关于简历的重要点，但是好的论点不怕重提，就像好的电视剧本不怕被翻拍一样。而且，今天我会讲解得更详细，告诉大家大多数HR在查看简历时，究竟是着重于哪些内容，又是无视哪些内容的。希 ...

　　“我们已经把你的简历放进了公司的‘人才库’” 　　在准备简历素材、挑选简历格式、着手创作简历的过程中，有一句话，可以用来作为戒条：Your resume is scanned, not read(YRIS)。为什么让求职者以此为鉴 ...

　　假如你正在挖空心思想以一个匠心独特的方式抓住招聘官眼球的话，不妨从 Aleksey Vayner身上得到一些提示而且还可以浏览您的个人视频。 　　Vayner是一名耶鲁大学的学生，立志成为一名投资银行家，他曾给自 ...

海归，你为什么不能好好说话 郑永刚，杉杉投资有限责任公司董事局主席。他聘请指导生产工艺的意大利师傅月薪1.2万美元，比他们在国内的收入还高。 对话 问：我来自农村，目前失业在家，找过好多 ...

有力的开头，深入的展开，完美的结尾。 　　关于简历，人们通常认为只要简明扼要地提供一些有说服力的信息就可以了。于是，用人单位看到的，往往是些支离破碎的信息列表。本文作者建议求职者：用讲故事的方法来 ...

写简历，一个普通的误区是认为工作经验写得越“牛”越好，教育背景和培训经理写得越多越好。的确，简历中起决定因素的就是工作经历，雇主往往通过工作经历判定是否给候选人一个面试机会，但你要小心简历写作中的 ...

面对求职，不少人感到悲哀和无奈。这些年，我曾先后接待过不少为择业所困扰，前来求助心理咨询的大学生，也接触过一些前来应聘求职的应届毕业生，对此颇有感触。 　　有些学生对做简历感到为难，似乎除了编造， ...

遵循“5W1H”和“PAR”法则 要在简历中突显自己的“卖点”，可采用5W1H（即Who、What、Why、Where、When和How）写作法，剖析自己过往的工作经历、工作内容、工作职责。 当要重点说明某一项工作的执行 ...

关键点1:公司介绍（规模、公司性质、公司网址等） 通过这些关键点，我们可以知道对方是大公司还是小公司，外企独资还是合资，欧美类企业还是日韩系。通过公司的网址，我们可以按址索迹，在了解公司的同时， ...

简历它就像一件精心设计的衣服。 如果你有令人难忘的容貌和身材，一件好衣服应该诚实地表达出来，让人不能忽视、不忍错过。 猎头看简历的时候，首先看下面两点是否符合招聘方的要求。具体的职位有具 ...

不同的国家在中国的企业都称之为外企，我们应聘外企时，要根据不同的国家来写自己的简历，因为每个国家都会有一些特别的禁忌和习惯，了解他们的禁忌和习惯，我们面试就会避免一些不必要的失误。 像美国、 ...

通常，劣势求职者主要是指：无工作经验者、应届生、工作经验太少、频繁跳槽、没有学位或学历太低等。这样的简历如何写？ 　 无经验者的劣势 通常是应届生，因为与社会实际接触得少，尚未经历过谋职的挫折 ...

应聘外企，必须先投送自己的求职简历。求职简历是进入外企的第一关，求职简历通过了，才会进入下一个招聘程序，否则就会被挡在外企的大门之外。那么，应聘外企，什么样的求职简历容易通过呢？ 　　 　　柯达：内 ...

如果你的简历经常有去无回，石沉大海，那你可要为你的简历症诊断一下了…… 　　 　　症状一：长篇大论或过于简单 　　 　　篇幅过长，简历内容不精炼、表达不切题意，往往会影响效果；简历太短或过于粗略，就不 ...

投简历不建议只在一个平台“孤注一掷”，所以开塞鹿梳理了主流渠道供大家查缺补漏。 01 招聘平台 分两类，一类是综合平台，提供全行业职位，如BOSS直聘、拉勾、智联、前程无忧和猎聘等。 一类是行业垂类平台，专 ...

你的阅历真的很丰富吗？在你投放自己的求职简历之前，你一定要证明这一点。 当求职者尝试着向潜在的雇主推销自己时，简历中经常地充斥着模糊的言语，人力资源经理会一目了然，这样的求职者不过是“简历文体 ...

一、简历没有被选中的理由：海投 VS 海选 　　当一份简历终于在HR的眼前展开，你可千万不要松一口气。因为接下来，简历还需要经历“海选”呢。三步挑选的步骤大概如下。 　　关键词海选 15秒 　　简历对口海 ...

一份好的简历应该包含那些内容？那些部分让招聘方最易感动？下面我们列举一份动人简历的必须事项： 回顾过去 首先，列出之前你的工作经历及教育背景。接着，写上所有具体的信息，包括以前任职的公司信息，当时的 ...