接受“再教育”≠盲目刷学历

多数职场人追求的“逆袭”不外乎是升职、高薪、更强的能力和更好的平台，这些成就离不开学习与教育。

教育的构成通常分为四部分：家庭教育、学校教育、社会教育和自我教育，如此构成了完整的闭环教育，缺少任何一个环节都是不完整的。

但绝大多数人的学习与教育止步于离开了学校的那一刻，没有让自己充分接受社会教育和自我教育，这在如今高速发展、知识迭代和淘汰速度极快的社会不足以在职场上保持永远的竞争力。

但我们要避免走入“接受再教育”=刷学历的怪圈。

比如很多人在开始工作若干年后遇到了瓶颈或者进入倦怠期后，会萌生出回学校读书的想法。于是，考研、读MBA成了很多人考虑的选择。但除非在某些特定的单位，盲目“刷学历”不是我们职场难题的解药。

比如，很多工作上的苦恼来自于人际关系。

在开始工作的前几年，我们会担心自己不被认可和喜欢；随着时间的推移，当我们可以越来越多地掌控自己的工作时，会发现有人跟自己的想法不同，有时候是对问题的判断不同、立场不同、有时候则是价值观的巨大差异，这些障碍会影响我们的工作效率和业绩。

这些出于人际关系上的苦恼不是刷学历就能解决的。与提升学历相比，我们更需要改变的是在职场中把“以我为中心”视角转换成“以目标为中心”、沟通技巧的训练或者真摆清楚同事、领导的位置。

再比如，刷学历不能解决自己工作和人生目标缺失的问题。

一些在投行、咨询公司工作的年轻人，也许心里已经烦透了目前的这份工作，但又不知道自己接下来要做什么，或者即使知道，也会因为难以维持原来的收入和“高大上”的生活而畏步不前。

于是出国读书提升学历、读个MBA就成了缓兵之计——“读完书到时候再说”。但缓兵之计后面的路要怎么走，不是任何一所学校、一纸文凭能教给我们的。

根据自己的工作需要去读书、考证、参加培训、换轨道、提升软实力、试错、甚至只是一门心思把现在的工作做到极致好，远比缓兵之计、随波逐流盲目刷学历对自己的职场更有帮助。

我们必须要承认，学历这张入场券确实很重要，它的“不达标”也许会给我们带来一时的不公和损失。但自己职场的路如果越走越窄/下坡，学历不背这个锅。