钱，提到这个字；真是个伤心的话题，可是又能怎么样呢？这世间，离开钱，基本就是寸步难行呀！我们找工作，面试，录取，进入公司，这一系列动作的结果是啥？还不是一个字：钱。今天咱来聊聊关于钱的职场问题。李 ...

如今职场面试，少了以往那种中规中矩的面试形式，更多的加入了一些多元化的东西，不仅要考核面试者们的专业知识，还要考察面试者的心态和情商之类的，面试过程中，面试官会提出一些让人防不胜防的问题，至于正确 ...

一家公司人不多，但是据说国内某大牌子垄断代理，售后岗位 这些都还好 关键是 一起面试一共五个人。。。小弟我居然是年级最小的。。。。 实在没想到，现在环境这么差的么 哦 对了，我明年奔五 ...

内审岗位面试会问什么问题呀

表妹因为受不了前单位无休止的加班，果断选择了离职，休养一个月后开始广投简历，陆陆续续收到了几家单位的面试通知。面试了几家都没有被录用，直到到一家面试结束后，怒气冲冲的告诉我，她前脚刚踏上公交车，后 ...

你是否曾遇到面试被拒，后又被邀请去上班的情况？没错，这就是HR想吃回头草了。朋友甜甜是做新媒体运营工作的，最近跳槽找工作的时候，遇到一件让她觉得特别奇怪的事情。前段时间，甜甜去面试了一家互联网公司， ...

纯裸考，一分钟书没看过，就想去玩玩。 132.4 第三名进面试的，还要去面试吗？

前几天，做HR的朋友向我吐槽说，最近因为岗位扩招，人才需求比较大，自己面试了差不多有几十位候选人，但符合要求的寥寥无几。她还谈到，在面试中求职者回答问题的套路过于明显，甚至她刚听个开头，就能预料到接 ...

一、为什么应聘这个岗位？问题解析：考察候选人的求职动机、求职意向及对岗位的认知情况。参考建议：1.表明对岗位的兴趣和热情；2.事先了解应聘岗位的工作内容，任职资格等相关情况；3.突出个人经验、技能与职位 ...

是看了别人的故事突然想到过自己年轻的时候也有类似的经历。 面试填表让人觉得这个公司没有提前看应聘者简历，很随意在招人的样子，就相当于面试者到了以后，问公司叫什么名字做什么方向之类的基本信息一样。而 ...

去年同时面试了好几家公司，感官都挺不错的，很专业，安排也很正规。 但是其中就有一家公司，表现得极其不正规，负责人员的说法各种前后矛盾，安排的时间变了又变，线下面试还是在外面的酒店里。 后来因为这 ...

大四狗今年开始找工作，现在四处海投，今天网上投简历时遇到一个hr小姐姐。小姐姐很热情，应该是刚上班不久。 和小姐姐一开始只是侃大山，说一些俏皮话，询问一下公司环境和待遇，本人其实还挺社恐的，问完以后 ...

今天，在社区看到一个关于90后女生面试迟到经历的分享。她说，去面试只迟到了三分钟，就被告知需要在会议室等候。等了45分钟，实在没有了耐心，就留下字条扬长而去。字条内容大概意思是，你们老板一定很忙，我为 ...

表妹露露来我家吃饭时，跟我聊起她最近面试的情况，她常常在面试中感觉自己表现挺好的，但最后都没有被录用，一直很疑惑。“整个面试下来，你觉得你们聊得如何？”“我也没让场面冷下来，一直在介绍我自己的经验 ...

前几年，走投无路，打算找个工厂上班，做网络维护。 面试官有两个，一个负责招聘，另一个是技术。 负责招聘的人，说的很清楚，只要懂电脑、设置无线网络就可以。 负责技术的人先是问我懂不懂网站，我说我懂，他 ...

如今的职场中有多少人谈“面试变脸色”的，为了进入到一家心仪的公司，接到面试通知的下一秒立马网上查资料，想尽一切办法做充足的的准备。可往往面试的时候，才给现，自己熬了几个通宵的战果，一无用途，结果却 ...

有谁了解捷迪讯公司吗? 采购面试有几轮 待遇怎样?有谁了解捷迪讯公司吗? 采购面试有几轮 待遇怎样?有谁了解捷迪讯公司吗? 采购面试有几轮 待遇怎样?有谁了解捷迪讯公司吗? 采购面试有几轮 待遇怎样?有谁 ...

是不是和公务员一样抽签，现在不可能有猫腻了？

一、第一印象很重要吗？ 有调查显示，考官对求职者的第一印象会影响其决策，也就是老生常谈的“首因效应”。首因效应是由美国心理学家洛钦斯首先提出的，指人际交往中给人留下的第一印象对最终印象的形成影 ...

面试，是一个人进入职场的重要一环，然而有些面试者在和面试官交流的时候，总是把自己内心最深处的话说出来，也可能是他们想要把自己最真诚的一面表现给对方，让对方更快的了解自己，同时并认可自己吧，但是要知 ...

面试最难的地方，有时候不仅需要你把答烂的问题答出新意来，还需要你反转局面，面对面试官的层层“逼问”和“激将”，沉着应对，跳出面试官设好的陷阱。这其实需要很强的心理素质和完善的准备。 重压之下， ...

有许多人都经历过无数场的面试，但是成功率却很低，所以很多人都觉得面试是一件很困难对的事情。其实，在我看来，面试都是有迹可循的。掌握下面这些技巧，我相信你离成功就不远了。 技巧一：自我介绍不超2分钟 ...

教师资格面试中的试讲环节，不少考生容易忽略提问这个细节，这里就要注意了，即使在面试时，台下没有学生，考生也需要进行情景模拟，向“学生”提出问题。那该如何提问题呢?提什么样的问题呢？今天小编就要说一 ...

什么是电话面试？直白点说，就是用电话进行面试。当HR面对较多简历无法一一面试的时候，会先通过电话面试来筛选应聘者。电话面试短则5分钟，长则20-30分钟，这取决于HR对求职者的判断。 许大家会觉得这种方式 ...

1.在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？ 建议回答：我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣 ...

　　面试是求职择业的关键环节，所谓千里之堤溃于蚁穴，前面做了再多再好的预备，在面试关功亏一篑实在是令人扼腕叹息的。可以不夸张地说，有时候30分钟的面试，事前做30小时到300小时的准备都不为过。 一、正面 ...

　　我们从小接受的教育就是做事要善始善终，放在求职面试场合也一样，同样需要善始善终，而且应该利用好结尾的机会，加深面试官对你的印象，增加录用机会，也就是利用好所谓的“近因效应”。总体印象形成的过程 ...

在面试结束前，大多数的面试官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的?无论求职者是否有提出问题，其实，这个问题背后的真正含意，通常是面试官用来测试你对这份工作有多大的 ...

面试过程是一个非常考验人的过程，作为面试者需要特别注意的一点是，除了要完全回答出面试官的问题，还要记住自己所求职业的中心要求，注意面试官的“诱导”。 1、懂得抓住了问题的中心，才得以顺利完成 事 ...

面试技巧说到底就是如何能在较短的时间内把自己成功推销出去的方法罢了，而在这个推销自己的过程中，口才和态度是一个非常关键的因素，是面试成功的关键所在。对于即将毕业参加工作的应届毕业生来说，有一套实用 ...

在女性的观念里，她们往往很容易地认为她们的成就和技术不如男人，她们常常没有足够的信心来相信和认知自己的能力，她们也认为在信用方面远不如男人。如果你是女性，你在求职时是否也犯了以下这些常见的错误？ 1 ...

面试中也有各种这样的规则，大部分我们只要经历多一些面试都能领会，下面24条面试潜规则，资深HR绝不会提醒求职者，也许年轻的HR都不清楚这些潜规则，你知道吗? 1、带多几份简历前往面试 没有比当被要求提供 ...

面试是面对面的情感交流，面部表情是一个人的情感的“睛雨表”，人的内心世界的复杂活动，都通过面部表情不断变化表现出来，而且比语言表达得更丰富、更深刻。 狄德罗在《绘画论中指出“每一个人心灵的每一 ...

　　求职动机是非常重要的一种考试类型，对于此类题型，考官往往以“你为什么报考该岗位”、“你报考该岗位有何优势”、“请做一个自我介绍”等基本问法或其变种来考察考生是否有清晰的自我认知、岗位认知，求职 ...

对于刚毕业的同学马上就要面临找工作了，当你们的简历通过后被通知面试的时候，那心理绝对是超级紧张的，因为在学校的时候很少有机会去面试，甚至是没有面试过，所以在面对一个陌生环境被提问是比较不适应的，再 ...

　　人事经理面前，大学毕业生们越来越“职业化”，面对考官，他们开始在言谈举止上“包装”自己，仿佛每一个都是面试高手、久经沙场。然而，在准备面试时，真的需要把自己演练成“职场老手”吗？ 　　从心理学 ...

面试是个双向选择的过程，在这个过程中不仅是用人单位选择适合本公司空缺职位相应人才的过程，更是求职者判断应聘单位是否符合你的职业需求、有助于你职业规划实现的过程。所以面试是通过双方的表达，各自相互判 ...

　　找工作参加面试时常有的事情，因为这是用人单位考察求职者的方式。在面试过程中，面试官会向求职者提出各种各样的问题，以此来了解求职者是否符合当前岗位。 　　面试是一个双向选择过程，所以在面试最后， ...

对考生来说，面试是人生一次大考。但是对于考官来说，就是一次工作任务。要拿高分，就要知己知彼，才能百战不殆。 考官一般来说是完成一整天的面试工作，因此，从上午的中后段开始，烦躁的情绪就会在考官心 ...

在面试准备过程当中，大部分考生都会发现，题目理解起来并不难，而考场发挥不良，很多时候都是因为表达不出来，其实就是头脑之间配合的不协调。这就是大部分考生都会遇到的语言难题，这同样也是不同于笔试的地方 ...

面试的时候到了最后5分钟，如何向面试官提问，不仅能优雅地了解到更多信息，又不冒犯面试的公司从而丢了工作机会？以下是四个典型的“最后5分钟失败案例”，作为反面教材，供大家借鉴和参考： 1、不要高估自己 ...

　　找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。 　　这些名企的面试往往有一定的程序，绝非草草而就。 ...

现在社会人才流动很快。很多人都会选择换工作，而且不止一次两次的换工作，换工作的理由也是千奇百怪。因为恋爱，所以换工作。因为离家太远，所以换工作。因为感觉和同事处不在一块儿，所以换工作。 可以说 ...

面试来了，虽然说功夫在于平时，但专业素质不可一蹴而就，在你面试前一两天内能做的，则是全力以赴去准备面试，搞定面试官即可。 去面试，首先你要知道，紧张是不可能消除的，但是适当的紧张可使身体，在生 ...

高校医学生能否顺利就业，找到一个理想的工作岗位，除了取决于医学生自身的素质、条件和社会因素外，掌握面试技巧有时显得非常重要。它往往能起到事半功倍的效果，使医学生在求职择业的过程中少走弯路。 面 ...

场景一：野心过大导致出局 　　在国际新闻中心举行的招聘会上，国际贸易专业的应届毕业生小A正在应聘某外贸公司“经理助理”一职。她英语口语流利，大学期间参加过多项社会活动，表现出一股生机勃勃、自信满满的 ...

今天听HR讲，他们在筛简历时会根据学校及专业来筛一波，硬性条件符合的会有一部分进入群面，在群面时，HR会拿着简历来对人，这时候简历的重要性就显现出来了。 如果这个简历做的好，证明这个人的求职态度是 ...

招聘旺季来临，很多人都在找工作，但对于面试，很多人还是很担心。很多时候面试官问的问题背后，有些什么套路，怎么回答才能顺利通过面试拿下offer？今天，就全都教给你！ 问题1：自我介绍 解析：记住，自我 ...

面试如一面镜子，你皱眉视之，它亦皱眉看你;你笑而对之，它也微笑回馈你。它像镜子一样映衬着考生的言行举止，折射出考生的心态和思维。于是在未知的情况下，我们会有一个共性的问题，紧张。这种紧张的情绪每个 ...

年底啦~很多小伙伴跳槽的想法又开始蠢蠢欲动~ 没年终奖啦~ 老板事儿逼啦~ 同事天天上演甄嬛传啦~ 总会有个理由让你再也不想忍了！ 马上应届毕业生春季校招也开始了，面临着找工作~ 俗话 ...