怎么追女生,六招追求心仪的女孩!

追女孩技巧可以说是非常的多,相信每个有经验的天生好手都有各自的招数,今天我就给大家说几个我用过的好用的招数,这些都是我自己用过的,比较有效的。

追女生技巧第一招

用餐后,将你的钱包交给她,由她来买单。在用餐之后,别自己买单,可以藉口要上洗手间然后将钱包交给共餐的女性。

对她说“钱包交给你,麻烦你去买单好吗?”由她买单,令她觉得受到重视与信任,如此一来则会自动拉近双方的距离。当然钱包内一定要有足够的钱,否则会弄巧成拙。

追女生技巧第二招

了解女人心中的真正感受:女人有二种奇特的性格

(1)女性有喜爱高处的习性,在地下室或是低处是无法令女性敞开心胸的,所以得选择能俯瞰或具有视野的地方来约会。

在这种地方你不用说话就自然能有罗曼蒂克的气氛,即使是不擅言辞的男性,也能万事OK。

(2)女性有认定最初的习性。追女生技巧:切记第一次见面给予对方的印象往往造成了往后交往成功与否的关键。注意眼镜、皮鞋、领带的适当与否,这是相当重要的一环。

追女生技巧第三招

切实掌握话题,做一个与人情投意合的男性。追女生技巧:要想成为令女人轻睐的男性,在距离的拉近上,有一些方法的。面对爱讲话的女性得认真的听她诉说;面对较沉默的女性时得凝神注视对方,所谈论的话题千万别以自我为中心。

要作一个掌握话题的男性可试试下面的方法:至少准备五个令对方肯定的话题,引领对方说“好,是”,尽量别在你的话题中加入能让别人说“不”来表示拒绝的材料。

再加上引起对方同感或利用对方喜好的材料来当作话题,才能让女性感到轻松。如果这种肯定式的问答重覆了五、六次,那她一定会认为你就是能了解她,与她来电的人。如此一来就渐渐会有一些好的效果。

追女生技巧第四招

碰触女性的次数愈多,则对方愈容易倾心。要碰触女性才能增加彼此的亲密感。但是如果是第一次见面的话,千万不可有此举动。这必须是在有机会下才能进行的。

在咖啡厅,餐厅里;最好是选择并列的位置坐,因为选择面对面的座位便没有机会去碰触到对方。

追女生技巧:在此一再强调,此方法不是要教男性去吃女性的豆腐,正如前面所说的:这是必须在适当和自然的机会下进行的。

追女生技巧第五招

一起用餐,投其所好。第一次约会,要和她吃什么餐点?这的确是个大问题。在此告诉你一些女性对于食物选择上的观点:女性并不喜欢带血的食物,章鱼,虾,干贝,鱼等都是不带血的食物,所以以这些材料为主菜的法国菜,意大利菜都极受女性喜爱。

追女生技巧:女性也喜欢一盘一盘分别端出来的食物。请切记:不带血的食品,美丽的器皿及分别端出来的料理,是三个用餐中最容易让女性心动的因素。

追女生技巧第六招

作个能够说原谅我的男士。女性基本上对于能原谅她的男士,打从心底就有好感。对于在金钱,时间及交际上能给予她绝对许可的男士,女性们自然为之著迷,甘于依偎在他的身边。(怎么追女生—高山恋网)

追女生技巧:对于占有欲较强的男士则给予交际自由的方式较行不通。如果你是这种男士的话,对于你身边的女性就必须有在其他方面不过问的承诺才行。
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 大家怎么看待对企业或领导感恩回报的问题

    我们以前经常可以听到父母说:要好好做,公司/领导对你这么好,要好好回报! 曾经很长一段时间里,我也一直对我自己的领导心存感激,可以不计代价的去做事,动力就是感恩。有时候想来,又觉得没有必要。 不知道大家有没有这种经 ...

  • 做到这六招,面试更顺利!

     1.反复调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页,或阅读有关的各类报道,对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数,并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和 ...

  • 上司怎么处理2个能干的下手掐架?

    案例:某贸易公司的销售经理最近遇到了一件麻烦事,他手下的两位销售骨干因为一些琐碎小事突然交恶,不断掐架。这俩人算得上是公司里的“销售能手”,在团队里都有一定的影响力。眼看着俩人的矛盾冲突越来越深,作为上司,这位 ...

  • 怎么炒掉物控主管?

    今日案例: 公司2013年6月份招聘一名物控主管(负责采购及仓储),在试用期期间表现都很积极,但试用期后,各种潜在的问题就凸显出来,例:配错物料频繁发生,导致生产部多次返工;其次,经常打卡后擅自外出,公司没有赋予他随时 ...

  • 找工作:兴趣、专业和钱,怎么选?

      很少有工作能够让人兴趣、专业和钱三项兼得,你会选择其中哪一样?根据某论坛的调查显示,6成以上的求职者表明自己在找工作时,首选标准是“钱多”,而坚持“兴趣第一”的求职者为3成不到,至于“专业是首位的”,求职者觉 ...

  • 怎么写求职意向,求职意向放在哪里?

    寻求一个明确的职位是投递简历的最终目标,所以,有人说求职意向是简历的灵魂,简历的其他内容实际上都是围绕求职意向展开的。而且有明确的求职意向可以让 招聘人员感觉到你求职的诚意,在同等条件下,更能增加你求职成功的几 ...

  • 一个主管的困惑,怎么做事才对?

    做了主管大概1年了,始终有种感觉: 1.被批评的次数多,表扬的次数屈指可数。这方面做的好的,没有得到表扬,却总受到其它方面的批评! 2.有些事儿,怎么做都不对,感觉领导在两头堵。领导的指令,不执行的话,会挨骂;执行的结 ...

  • GPA太低面试时怎么解释?

    作者: Quora 时间: 2014年10月30日 在线视频简历平台Sparkhire.com首席执行官约什•托朗的回答 诚实面对自己的成绩,当然很重要,但要记住,虽然面试中你可能不得不谈论一些职业生涯中的负面情况,但重点是介绍自己在 ...

  • 追求职业发展的女性

    追求职业发展的女性:从伏案工作中抬起头来,多参加社交 作者: Carol Bartz 时间: 2014年11月18日 女性往往用在做事情上的时间更多,用于社交的时间更少。这并不是一个小问题。如今,社交能力已成为决定一个人职业生涯成 ...

  • 六招帮你有效提升面试成功率

    1.反复调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页,或阅读有关的各类报道,对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数,并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表