在职场的多样化环境中,团队协作的模式各异。在私营、民营以及外资企业,普遍流行着一种观念,即团队的综合实力是由其最薄弱环节所决定的,这被称为“木桶理论”。在这样的理念指导下,每个成员都被激励着去 ...
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