1.提升专注力专注力是稀缺的，这也造成了你工作效率的低下。如何提升专注力？你可以试试这两种方法：（1）当你在上下班的途中，专注的持续思考某件事情，从而提升自己的思维专注力。（2）在思考时，尽力做到结构 ...

本科是普通二本机械专业，去年6月顺利毕业，因为家里不想让我在外省工作，所以校招就走走过场。回家之后考驾照加玩乐一直到9月，某天在床上醒悟不能再这样烂下去，于是开始投简历，要么是投了没回复要么是面试被 ...

运维工程师，人是12月底被裁的，1月初吵架我带着孩子搬出去住了，当时不知道他被裁，只跟我说疫情居家办公，后来2月初才跟我坦白被裁了。目前情况是2月中旬开始找工作，到目前还没找到。说实话我有点急了，不上 ...

面试了两个单位，都通过了，其中一家收到了offer并且答应了入职试岗，后来有了更好的单位，怎么对前一家HR说不去啊？

他找我，说要把另一个岗位的人开掉，他说我也会，问我能不能把这个岗位的兼顾着，他就不用再招了，一个月只能给我+一千，我提出两千被拒绝，让我考虑一下。大家觉得能干吗？ ...

三线小城市，每个月工资到手的大概8k，但是没啥上涨空间，估计10年后也就涨到10k顶天了，升职通道已经封死，同科室一堆四五十岁坐等退休的，每天花10分钟处理完当天的工作，然后玩一天手机，下班，领导天天看不 ...

话说，在公司当网管是不是很爽，不用自己找涩图，守株待兔看别人的就行

今年工作不好找理解。遇见一家公司，hr挺帮忙的去年就联系过我，今年又找我，然后我答应了 ，然后投简历，第一轮被技术部经理给卡掉了，说是做的产品与他们现在做的有点区别(其实他们做的东西都是老技术了)，但 ...

不用是本人，也可以是他人…

领导经常问我周围的人工作状态怕有离职，如果有人存在离职迹象及时说，第一次找我说这事的时候我就知道这公司对员工各种隐瞒，而且打算让员工相互猜忌，完全不是正常氛围，好在组里比较团结。 今天才发现领导找 ...

除了国企以及体制内 找工作，看到很多大大小小公司评价年龄都是 30 以下。年龄大的大部分是管理层，普通职场人会去哪里呢？不会所有人都是管理层吧。 ...

在生活中，我们总想来一场说走就走的旅行；在职场中，很多人却都在上演一场说走就走的“裸辞”。裸辞后，做好这三件事，让你充实度过职业空档期虽然我们都知道裸辞是不对的，没有找到下家就辞职，会让自己陷入悲 ...

身在职场该如何与人正确相处呢？现如今职场同战场一般，拼命让你加班的上司，永远开不完的会议，需要不断更改完善的方案，本身工作就让你无法喘息，再遇上无法忍受的同事，简直是雪上加霜啊！那些奇葩的同事你遇 ...

职场为人处事是个宝，做好工作少不了，但真正能在工作中把为人处事做好的人又有多少呢？不是做好了为人丢了处事原则，就是为了处事原则得罪了人。看来在职场中要做好为人处事并不容易，那么关于职场中的为人处事 ...

职场中，一个人的思维方式，决定了这个人的格局和气度，思维方式活跃够聪明的人可以比只会埋头苦干的人，更得领导的欢心。所以啊，在职场上不怕同事努力，就怕这个人思维想法够活跃，如果能够掌握这几个思维模式 ...

一、人工智能专业随着人工智能技术的发展，人工智能变得越来越普遍。小到扫地，大到科研都有人工智能的影子。未来，社会对人工智能的需求会越来越大。国内高校中的九校联盟（C9，即北京大学、清华大学、复旦大学 ...

从校园走向社会，成为一名职场人，意味着要面对很多新变化，很多职场新人非常迷茫，对于如何成长为一名成熟的职场人，没有太多认识头条号作者达到要求院的一篇文章中认为职场新人必须知道下面四个定律，才能更好 ...

职场中如果你觉着辛勤的工作和熟练的技巧你就能胜出，你就太天真了。掌握沟通技巧，学会和领导、上司说话也是职场中重要技能之一。小S进入职场后在一家知名的图书公司做策划。一天，领导来到他办公桌前，扔下一 ...

似乎最近的话题总是绕不开AI，前不久GPT-4的测试开启又引爆了一轮话题。不知不觉间，AI技术的发展就从AI绘画的飞速进步，涵盖到了文字、视频、音乐等几乎所有视听觉相关的内容创作。作为与视听体验高度相关的游 ...

饭局上，越是混得差的中年人，越是会给人留下这3种印象，很准当我们参加饭局的时候，对于现场的气氛，不同性格的人面对时，其实是会有不同反应的。一个是在心里的接受程度上不一样，还有一个则是在交际能力上， ...

这次去西藏的路上，我遇到了一个哥们儿，他的穿着破烂不堪，寒风冻裂了他的耳朵，嘴唇干裂出了白皮。我们相识在一家客栈，他告诉我，从成都到西藏，他步行用了两个月。慢的时候每天走二十多公里，快的时候可以到 ...

职场中每个人都有自己的优缺点，在前面的文章当中，我说过职场中需要记录分析自己的错误缺点，只有记录自己的错误你才能正确的认识自己，同样的职场中你需要总结出你同事朋友的优点，这样可以正确的认识朋友的优 ...

小宇觉得有些纳闷，有件事情他一直都纠结了很久，但是始终都没有找到一个能说服自己的答案。他为什么会有这样的情绪呢？主要还是因为在昨天的时候，一个平时并不经常聊天的同事，在中午大家都在吃饭的时候，突然 ...

最近因为修路，我住的小区很多地方成了单车道。原本就不算宽敞的路面变得拥挤不堪，经常是一辆车刚转弯，另一辆车就从对面开过来，就得有一方先做出让步。虽说“退一步海阔天空”，但我们那个情况退一步也是一条 ...

职场中，不乏有许多的老实人经常困惑，为何领导总对圆滑的人加以重用，实诚的人却屡屡遭受冷眼。老实人在职场中反而得不到不被领导喜欢，城府深的人却在职场混的风生水起，时常伴随领导左右。下面这3点原因你明 ...

电视剧《谁说我结不了婚》中有一段这样的情节：潘粤明饰演的魏书是名大学老师，因给一位学生的毕业论文打了零分，结果导致这名学生自杀，但好在最后抢救及时，人没有出事。为什么会打零分呢？原因是这名学生为了 ...

俗话说“谈钱伤感情”，这是一种基于中庸的无用论点。职场上有一个矛盾的问题：一方面，大家都不提倡谈钱，甚至有单位和管理者将“谈钱”写入保密协议；另一方面，又不得不谈钱，因此公司有薪酬制度，员工有薪资 ...

一、职场缺乏说服力？那是因为你不懂“蜥蜴脑法则”职场混缺乏说服能力？1个法则、7个策略帮你轻松搞定小磊准备辞职，他是公司业务骨干，领导极力挽留，于是派他的好友小王去劝说，希望他留下来，好好发展。“兄 ...

说到聚餐喝酒，相信大家并不陌生，在生活当中讲究的是人情关系，而人情关系又很多是在酒桌上完成的。同样，在职场上的人际关系也是如此，不管是公司饭局，还是同事聚餐，又或者是与客户一同吃饭喝酒，这明面上说 ...

人生的两大悲剧，一种是把平台当本事，一种是贪天功为己功。这句话反映出了一种人生观，即我们应该珍惜自己的能力和才华，不要把平台当成本领，也不要贪图功劳。本文将从两个方面来展开讨论，分别是把平台当本事 ...

谈到圈子这个话题，大家一定不陌生， 我们经常听到的社交圈就是圈子的一种，当然， 这只是一个统称，圈子可以分为四种，分别是职场交流圈，兴趣爱好圈，家庭生活圈，好友至交圈。可是很多人只是进入了一个圈子， ...

在职场上混，想要晋升加薪，那么除了工作能力外，还需要与领导的关系亲近些，才能更容易被提拔。但是如何与领导相处，也是一个学问，如果相处得不好，不但晋升不了，还很容易主领导认为自己的情商低，从而让自己 ...

话不多说，我们直接步入正题。刚步入职场的菜鸟如何进行华丽丽的转型成为职场达人？要做到以下几点：职场修炼心经：十年职场经验，教你如何快速成为职场达人摆脱学生装扮，完成外表的华丽转型俗话说：“佛靠金装 ...

前几天，我老同学问我：我部门老大怎么对我不冷不热的呢？感觉自己工作很努力了呀，怎么就是有一种"伯乐不识千里马"的感觉呢？真的是伯乐不识千里马吗？作为职场人你有否有反思自己接人待物的方式是否得人心？与 ...

职场是个利益场，懂得竞争的员工会步步高升，而不懂得把握机会的员工只会被别人取代。想要在职场上战无不胜，就要知己知彼。虽然职场都在追求职位和高薪，但也是讲究良性竞争，我们在向上走的时候也要合理利用这 ...

当着领导的面直接对其夸赞，是一种常见的恭维领导的方法，但这很容易招致周围同事的蔑视。而且，这种正面式的歌功颂德所产生的效力并不理想，有时候还会有弄巧成拙带来负面作用。与其如此，倒不如领导不在场时， ...

聚餐后同事想坐我车回家，领导说离他远点，之后发现领导看人真准“诶，张哥，我记得你是开车过来的吧，要不你就送送我呗，看在我们这么好的关系上。”职场饭局的聚餐结束之后，小张就听到自己的耳边传来了这样一 ...

求职的朋友们经常会遇到这样的困惑：HR看简历时到底在关注什么信息？如果两个求职者目标岗位一样，HR到底是如何分辨两份简历的优劣？兵法有云：知己知彼，百战不殆。只有Get到HR对简历的关注点，才能在众多简历 ...

你现在是否陷入了一个瓶颈，不知该如何摆脱“只涨资历不涨工资”的魔咒？职场上从来都是有能力者胜，自然有能力的人升职加薪也都更快一些。但事实上即使有时自己有能力了，工资还是涨不了，这是为什么呢？因为你 ...

上大学的时候有多天真，毕业后就会觉得自己有多可笑，以为上了大学就会有包分配的好工作，是许多传统家长印象里的大学，可惜如今的大学真的不是这样了，学生们就业只能依靠自己。即便学校会组织校招，但也只是提 ...

因为中午吃什么的问题，某公司的员工和公司厨师之间发生了一场微信群内的骂战。被骂员工倍感委屈，但是却要求公司承担赔偿责任，这是为什么呢？公司应该为员工被同事辱骂承担责任吗？近日，北京四中院就二审审结 ...

为何职场上“粗心大意”的人，反而会受到领导重视？主要是这3点很多人会觉得，在职场上，肯定是越精明越好。毕竟，职场其实就是一个名利场，大多数人聚集在这里，其实都是为了自己的利益，要是别人对此有所触犯 ...

在职场中，肯定有不少人有被老板劝退的经历，这其中有时不是员工能力的问题，毕竟在职场，不是光有能力就能一直在公司待下去，里面掺杂很多因素，但如果说能力不行，被领导劝的还能理解，但是被领导威胁离职，没 ...

近日，在广东佛山，有网友在社交平台上发文称，因自己提离职，男友被老板一并开除，引起广泛关注。当事人卢女士表示，自己二月中旬入职一便利店，老板称实习期工资每月3500元，转正后每月4500元，月休两天，自己 ...

工作上职位升迁，有时候看的并不一定是一个人的工作效率和工作能力，很大程度上职位的晋升都是一些管理岗，你需要有能够驾驭这些人的魅力。比如乐于助人，提升他人对自己的信服感，一名优秀的管理者，不是让属下 ...

超市行业有一个最特别的存在——于东来，以及他创立的胖东来。他对自己的成功归结为两个字——分钱。 创业伊始，于东来便拿出了80%的利润分给员工，而他的终极目标则是“将公司利润的95%都分给员工”。虽然网络 ...

卫健委下来检查，院感科所需要的文件很多都没有，院长让院感科主任补齐这些文件。然后院感科主任跟院长说需要找个人协助，然后说希望我协助她（以前采核酸的时候接触过几次）。我真的奇怪了，我检验科的，跟院感 ...

说来惭愧，小弟近十年走了很多弯路，14年高分报考北京地区211+土木工程，研究生学了交通运输工程（道路工程方向），错失中下985电子信息类专业，硕士选择也选错了去了私企制造业（新能源汽车）。现在重新找工作 ...

由于是亲戚介绍的工作，不敢辞职怎么办啊家人们，这份工作真的好累比干苦力活还累又动脑又是体力的每个月只领个2000块钱，每天操一万个心，八个小时全程站着都没有休息的余地，连吸口烟的空间都没有简直难受死了 ...

211本科毕业后在地产财务挣扎了几年，蹉跎岁月后下定决心考研，今年上岸了本校。考上这一刻固然欣慰，但随之而来的也有年龄焦虑。如题，届时是不是只能考编考公了 ...