故事一：你的心过门了吗？　 　　洞房花烛夜，当新郎兴奋地揭开新娘盖头，羞答答的新娘正低头看着地上，忽然间掩口而笑，并以手指地：“看，看，看老鼠在吃你家的大米” 　　第二天早上，新郎还在酣睡，新娘起 ...

作者: Quora 时间: 2014年10月22日 Jay Bazzinotti给出的答案 无论在什么情况下，你都有三个选择——接受现实、做出改变或者一走了之。现在你的情况是，对现状不满，希望通过加薪来改变。如果公司拒绝 ...

律师、飞行员、精算师、投行、四大……这些职业是不是听起来都非常酷炫？传说中，都是能月入五位数以上，而且发展潜力极大的职业。但是，这些传说都是真的吗？一起来看看。 No.1 律师 别人这么看: 正义的化身、 ...

【问题解析】 理论上，如果实践经历与应聘职位较有关联，应聘者简要如实地回答该问题即可。如果真有过多“跳跃性”的实践经历，应聘者只需提炼出与应聘职位相关的经历，淡化其他无关经历。 【参考答案】 ...

猎头替潜在雇主打探你目前的工资时，你需要和盘托出吗？ 作者: Quora 时间: 2014年08月18日 迈克尔•沃尔夫的回答，初创公司创始人 人们很少会因为你说了什么而认为你“难相处”，更多时候是因为你 ...

作者: Erika Fry 时间: 2014年10月29日 “有时候，你追求那难以得到的工作，可是你没有意识到拥有它是多么的美妙。它可能是你25岁时梦想的工作，也可能是把你带入了职业颠峰的工作。一旦拥有它，你就可能会 ...

认为这两方面做得比较好： 1.小界面，不占地方，最小化于任务栏，即时打开。 2.快递大容量附件，速度快的一蹋糊涂。。。是公司内部传递大容量文件的好工具。 ...

做了主管大概1年了，始终有种感觉: 1.被批评的次数多，表扬的次数屈指可数。这方面做的好的，没有得到表扬，却总受到其它方面的批评！ 2.有些事儿，怎么做都不对，感觉领导在两头堵。领导的指令，不执行的话，会 ...

国庆期间在家陪女儿，顺便读了一遍《红楼梦》。在读《红楼梦》过程中，悟到一下职场规则，有时间和大家分享一下。

　　一、做人的基本品格和风格应是：崇尚道德，忠规守矩，积极向上；性情明澈，光明磊落，要脸要面；不放纵性情，不浮躁颓废，不苟且无聊；不攀比权贵，不趋炎附势，不惹事招非；说话有分寸，办事有原则，做人有 ...

我为什么讨厌你 四年前，我跳槽进入这家公司，在进入公司一年半之后，我觉得我开始自我厌恶。 那种厌恶就是，我发现我变成了我最讨厌的那种人。 我一直都很讨厌那种拍领导马屁的人，跟领导混的很熟，然后当领 ...

这样的领导才值得追随？领导员工都看一下！！！ 判断一个领导是否可被自己去追随，是一件需要慎重考虑的事情。 怎么的领导才值得追随么？以下十条可以借鉴，满足以下十条中的4-5条，即可被认为一个较为合格的领 ...

2014年7月4日，我从百度离职了。 这是第一次，我不是因为和老板闹翻而离职； 这是第一次，我带着晋升的喜悦而离职； 这是第一次，我带着满满的收获而离职。 我曾经认为，我永远不会成为一个好员工，因为我太 ...

职场生涯想要顺利，心态十分重要，那么有哪些心态是切记不可有的死穴呢？快来看看吧！ 职场生涯的死穴1“我觉得这样就差不多了” 一旦你骄傲自满，生活进步就会戛然而止。不论你对某件事多么擅长，总有可以不断 ...

工作8年了，在民企，待遇一般，为了老板的升职经理承诺，守着这微薄的待遇。看着曾经的同事，同学，一个个去大型企业，薪水往上高涨，心理非常的低落。 童鞋们，你们待遇怎么样，像我这种情况，汽车行业，一般 ...

华克公司在费城承建一座办公大厦，就在大厦要完工时，承包铜器装饰材料的供应商，突然以种种理由停止供应铜材料。由于缺少铜材料，只能眼睁睁地看着工程停下来。如工程不能如期完成，除了要交付巨额的罚款之外， ...

1、讲出来，不憋着，否则成见越来越深； 2、不责备、不抱怨，不然只会使事情恶化； 3、互相尊重，是沟通的基础； 4、绝不口出恶言； 5、不带着情绪沟通； 6、确保沟通在理性基础之上； 7、承认我错了，这 ...

　　在工作和生活中，大多数时候我们都希望自己能够出人头地，好比即便在村子里，也希望让别人尊重，让别人觉得自己很牛。但是我们很遗憾的发现，不管我们的主观愿望有多么强烈，最终的结局我们还是很平庸，并没 ...

　　生活中，一个好的心态，可以使你乐观豁达;一个好的心态，可以使你战胜面临的苦难;一个好的心态，可以使你淡泊名利，过上真正快乐的生活。 　　人类几千年的文明史告诉我们，积极的心态能帮助我们获取健康、 ...

第一个故事 某天看一段子，段子里面的佛主正在跟座下童子闲聊打屁，这个时候有个富翁前来求助，佛主赶紧端坐莲台，下跪之人所求何事？小民的儿子从马上摔下来，跌断了腿和几根肋骨，小民的儿子很痛苦，求 ...

　　升职加薪是我们每一个职场人所期望的，可是以下6种人却很难有升职加薪的机会。其共同的特点是不能正确处理自己和他人的关系，缺乏自信心，从而使主观能动性受到挫伤。所以，我们应该避免成为这6种人中的一员 ...

2014年6月因生病，在家休养一个月。 7月准备离职，寻找属于自己的新生活。因公司某一项目刚刚移来，尔我又刚刚病假回来，考虑到公司种种，拖了一个月，项目在公司顺利开展后。8月底离职，当然那时的情景是裸辞。 ...

　　2014年7月27号，加了最后一次班，看着猫扑新版顺利上线，我踏上了飞往北京的飞机。猫扑新版是我能留给猫扑的最后一件作品，我7年的猫扑职业生涯就此也画上了句号。工作9年，7年最好的时光给了猫扑。我并不后 ...

在工作和生活中，难免有冲突，如不自控，冲突愈演愈烈会影响工作、伤害感情。因此，掌握一些自我息怒的技巧是十分有益的。 平心静气 美国经营心理学家欧廉·尤里斯教授提出了能使人平心静气的三项法则：“首 ...

总是觉得很烦，很烦。这时候，你要小心了！说不定，你已经被“心理烦躁症”给盯上了。如果真地患上了“心理烦躁症”，怎么办呢？ 总是觉得很烦，很烦。这时候，你要小心了!说不定，你已经被“心理烦躁症”给盯 ...

1、只谈工作，不谈薪水； 2、无视受众，招聘要求千篇一律； 3、求职者的应聘职位与公司空缺职位不一致就被刷掉； 4、招聘时不考虑就业市场的供需状况； 5、没有完善的“人才备用库”； 6、为求职者设置技术 ...

在职场里的意义，是金钱、职位还是资源？其实，这些都不是职场成功的“充分条件”。我觉得，快乐才是我们能走完、走好职场之路的最重要因素。 　　无论你在什么层级、什么领域工作，都会身处一个“小团体”里。 ...

作者: Camille Preston 时间: 2014年09月03日 位置： 职场 所谓成功者，就是能够把事情做好的人。如何把事情做好呢？他们敢于冒险，从大处着手，能够制定并执行经过深思熟虑的计划。还有一件事是大多数 ...

Anne Fisher为《财富》杂志《向Anne提问》的专栏作者，这个职场专栏始于1996年，帮助读者适应经济的兴衰起落、行业转换，以及工作中面临的各种困惑。 亲爱的安妮：坦白讲，我之所以向您求助，是因为我曾在网上 ...

秀才二十岁的女儿独自出门去西塘旅行。这是她生平第一次单身旅游，秀才送给她的祝福是：“希望你有艳遇啊！” 　　小姑娘一路玩得愉快，在回上海到达南站后发生了一件事。她说有一个与她年纪相仿的男孩在南站求 ...

职场宝典：让你平步青云的10个谈话技巧 　　要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点无知了。当然，才干加上超时加班固然很重要，但懂得在关键时刻说适当的话，那也是成功与否的 ...

作者: Quora 时间: 2014年08月27日 位置： 职场 艾德蒙得•劳的回答，协作办公应用Quip工程师 许多危险信号应该让你重新考虑自己在当前公司的位置，其中包括： 未得到公正的待遇。 受到 ...

只知道“做好份内工作”的员工，等着被淘汰。因为，在这个竞争激烈的时代，有许多比你更积极的人，懂得永远要比老板要求做的更多。你必须超越上司对你的期待，让他对你产生惊喜。别只等着上司传授经验、带领你成 ...

计划分四部分，头一部分基础篇没有任何（几乎）技术特指，而是一个技术职业人的品格，也希望坛子里面的老手们不吝赐教、跟贴。入门篇会对熟悉的技术领域做个简要介绍，提高和精通则太技术化了，所以后三篇大概会 ...

难道靠好的工作业绩就能加薪了吗？前程无忧专家认为，好的工作业绩是加薪的必要条件，但是要想真正获得加薪，还需要一些人际关系的技巧。处理好自己与老板之间的关系，让老板知道你的工作情况，学会营造一个良好 ...

　1、现实才是生活，但生活却不定现实。 　　2、不要一遇沙漠，就怀疑生命的绿洲。生活永远不会一帆风顺。 　　3、生活注重的是过程，而不是结局。 　　4、生活的全部意义在于无穷地探索尚未知道的东西，在于 ...

对于初涉职场的职场新人来讲，职场上的一切都是陌生的，环境的改变也需要慢慢的适应，工作内容也要学习，与同事相处更是需要很长时间。那么，职场新人在陌生的环境中怎样才能快速融入这个大队伍呢，只要你用心相 ...

1．适当的水分：缺水会让身体疲倦甚至头疼，连带影响情绪。因此一定要注意补水。 2．吃优质点心：营养丰富、热量不高的优质点心能迅速补充体力，既不必担心肥胖也能满足口腹之欲。 3．选抗压食物：一吃就有好 ...

同事桌上的电话响了，而他正巧不在座位上，你会不会替他代接一下电话呢？这个看来很不起眼的小问题，居然在举办的“职场沙龙”上引起了热烈的反响。这件职场上几乎每天都能碰到的小事，却折射出个人性格、部门特 ...

老板说：美国客户投诉我们的纸箱容易破烂，K=K的。五层纸箱，说面层和底层比较硬，但里层三层硬度不够，估计是材质不行，之后叫我想办法在来料时检验到供方材质问题的方法。而我们没有什么设备检验纸箱的材质， ...

　　首先，少年，答应别人的承诺，就一定要兑现。 　　我以前啊，和你一样，很想成为一个很厉害很厉害很厉害的人。 　　喜欢看热血的东西，幻想自己是屠龙的勇士，登塔的先锋，我左手有剑，右手有光，没头没脑 ...

1、克服恐惧。行动，左顾右盼只会让你更焦虑； 2、走出安逸区，过得太安逸只会使人慢慢丧失活力； 3、不惧怕竞争，这是最好的成长方式； 4、学会独处，有时生活并不需要那么热闹； 5、对自己的成长负责，只 ...

电话那头是阅人无数的HR，电话这头是苦苦寻觅的求职者，企业与求职者之间的“姻缘”就靠着这一根电话线，是“无缘对面”还是“有缘千里”？请看专家为你解码电话面试中HR最钟情的四大问题。 　　 电话面试之HR ...

1、常常空想，你将做梦；常常行动，你将圆梦； 2、行动的过程或许会有短暂的苦痛，但不行动将会有终身的痛苦； 3、既然注定人生要承受痛苦，那不如就把痛苦当成磨练； 4、痛苦能够毁灭人，受苦的人也能把痛苦 ...

什么是进入新公司的第一件事？毫无疑问是熟悉工作职能、流程和认识新同事，要想短期内迅速获得信任，除了脑子努力外，双手也不能白白空闲。有些事仅凭大脑记忆是不够的，记不住的内容写下来，无论备忘录、工作笔 ...

必然要谈及为何要离开老东家的话题，无可回避。那么该如何回答“为何要离开老东家”的问题呢？ 首先，我们来分析职场人离开的原因是什么。 现实中，职场跳槽离开老东家的原因千奇百怪，林林总总，一万个人会有 ...

一对夫妻吵架后处于冷战之中。某天，丈夫回家后就开始翻箱倒柜地找东西。妻子看得不耐烦，质问他：“你在找什么?”出乎她的意料，丈夫说：“我终于找到了我要找的东西，那就是你的声音!”本来打算大发雷霆的妻子 ...

试用期里虽然你能忍受磨合，可毕竟是双向选择，公司也在默默观察你。他们愿不愿意继续忍受这份磨合，是不是认为你值得他们忍受，同样决定着你的去留。所以，在你勉强自己继续磨合下去时，还要注意帮助别人忍耐下 ...

所谓“职场闲人”大抵分为两种：无所事事的悠闲者，或空耗时间的迷茫者。这种“职场闲人”看起来总是一副清闲的样子，往往成为别人羡慕的对象，殊不知，个中的酸甜苦辣只有自己才知。 酸——升还是不升？ 小 ...

看到一个帖子，里面的案例很不错，分享给大家看看： 主题描述 　　我在东莞一家药店工作，属于一家全国前三的连锁药店的子公司，员工有600人。我进公司已经两年多，直属经理进公司已经十年，现在不犯大错挨到 ...