停止低三下四,高姿态才能挽回前男友!


现在的你,回忆起当初你们的情感,可能还会不由得一阵心酸。


是啊,当初两人的感情是那么浪漫。而在他向你表白时,那样深情,你们两人度过了甜蜜的时光,有着美好的过去,可是最终他的绝情将一切都打破。

起初的你也许只是觉得,他只是在故作姿态,就像曾经你总用分手来逼迫他妥协一样,于是你用尽办法来哄他,可根本不起任何作用。

你终于意识到问题的严肃性,所以很直接的低头认错,不断的妥协,甚至很干脆直接的跪求他能回来就好。

但这样的低姿态有用吗?

也许在你看来,彼此的情感已经走到这个境地,你也只能用这种低姿态,来试图打动对方。毕竟,现在在你看来,一切的错误都在你,这就是他提出分手的根本原因。

但有这样的想法,绝对是大错特错的。低姿态根本挽回不了你想要的情感,最多只会让他觉得你很可怜,但怜悯永远不会转变成爱情。





你们的情感已经就此打住了,就在他提出分手的那一刹那即使你不愿意承认,但单方面的情感,根本算不上爱情。

放低姿态,卑微到尘埃里,换来的也永远不可能是爱,最多只能是同情。

想挽回属于你的爱情,就要换一种方式,提高自己的姿态。可能这对你来说很难,毕竟在你看来,你们的感情出了问题,若还是一副趾高气昂的样子去接触他,他的态度只会躲得越来越远。

高姿态,并不意味着就是趾高气昂,用一种强烈的姿态去告诉他,让他回来。

这里讲的高姿态,是从内在开始改变。你们的感情出了问题,这不得不承认,但你有想过你们的问题到底在哪里吗?

也许你会觉得,你们之间出现的问题,只不过是彼此争吵之后,迸发出的不理智导致的。但在这不理智的背后,隐藏着他很想说,但是一直没能说出来的话语。

可能是你们两个人在一起相处很久,但不论怎么沟通,都不能抵达彼此的内心深处,导致很多事情,在沟通上费力气,有时甚至像是在鸡同鸭讲。

也许是彼此相处的时间长,导致觉得一切都是理所应当的,同时怀揣着缺乏信任感的想法,过分任性,不够理解对方,一吵架就用分手来要挟彼此……





其实你们身上的问题有很多很多,放在感情世界中,若能彼此包容,携手共进,那这些问题也会由大化小,由小化无。

可现在的事实情况是你们之间并没有这样的包容心理。这就意味着,现在的你需要沉下心来暂时性的接受你们分手的事实。

换句话说就是短期的断开联系,不要再跟他联系。先学会自爱,才能拥有让他人爱你的理由,他才会重新爱上你!

没错,再如何痛苦,在分手期间即使一门心思都放在复合上,也不要忘记自己,只有你才是复合的关键。

而在断开联系这段期间,你所需要做的就是努力提升自我,只有让自己变得更优秀才能用一种相对较高的姿态去面对他,让他觉得你原来那么优秀,你也有值得他仰视的地方,他放弃你,可能真的是一种错误的抉择。

当他开始动摇,而你要做的就是找准时机,开始你的破冰之旅。

用一个他相对来说不能拒绝的话题,使你们重新恢复联系,稳住对方,在彼此接触中,重新找到情感共鸣,你们的情感,也就很容易挽回了。






美爱挽回导师原创挽回流程,共9步:



学习理论:系统地学习正确的挽回方法;
分析原因:找到你们关系出现问题的原因;
化解矛盾:承认错误,宣告接受分开,主动退一步,释放关系的压力;
冷冻断联:从对方的生活中抽离出来,不主动联系对方;
重新吸引:提升自己的形象,扩展生活方式,通过朋友圈展示出来,改变原有印象;
测试回应:低姿态切入,开始联系对方并观察对方的回应,以朋友方式相处;
下诱刺激:做一些让对方好奇的事情,让对方感到意外,引导对方追逐自己;
引导投入:开始互动聊天,不暴露需求感,引导对方在关系上投入更多;
修复关系:开始亲密暧昧,慢慢升级关系,回到恋爱的状态,再次确定关系。


挽回爱情,一对一案例分析,挽回指导课程,解决爱情难题
加导师微信:shuolianai
@ 用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规的内容进行相应处置。如存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 什么样的女生,才能“降服”优质男?(稀有魅力修炼)

    如何“降服”优质男? 女生们都想找一位“优质男”做伴侣,但不仅你想,别人她也想啊,所以竞争就会非常激烈。 对于“优质男”这种站在“婚恋场”的食物链顶端的男人来说,他们有着太多太多的选择权。 所以,“优质男”为什 ...

  • 怎样才能做一个既温柔又冷漠的人?

    真正温柔的人往往伴随着冷漠的特质,倒不是说为人冷漠,而是她们看清了很多事情不必热情。 其实你长大了才会发现,那些真正温柔的人,并不是说话轻声细语,行动柔弱无骨; 温柔,更像是一种被磨练后的淡然与温暖,面对世界的 ...

  • 怎样才能做好一个优秀的仓库主管,它主要的职责有哪

    主要职责如下: 仓储管理 仓库管理员职责 仓库的组织结构 仓库管理员的任职资格 如何建立仓库管理指标体系 如何制定仓容定额 如何进行储存物品的定期检查 仓库规划 1、如何进行仓库平面布置 2、如何计算仓库面积 3 ...

  • 怎样才能做好一个仓库管理员呢?

    怎样才能做好一个仓库管理员呢? 本人从事这个行业有一段时间了。给点我的建议。希望可以有所帮助。 第一:尽快先了解你所在仓库产品种类!比如说是半成品,成品。原材料之类(针对工厂,很烦乱的。)假如你搞不清楚,就自己画 ...

  • 怎么样才能做好一个仓库管理人员,需要掌握什么知识?

    仓库管理也叫仓储管理,英文Warehouse Management,简称WM,指的是对仓储货物的收发、结存等活动的有效控制,其目的是为企业保证仓储货物的完好无损,确保生产经营活动的正常进行,并在此基础上对各类货物的活动状况进行分类记 ...

  • 如何做才能成为一名优秀的仓管员

    如何做才能成为一名优秀的仓管员 一、 仓库管理员严格执行制度 1、仓库管理员严格执行公司的规章制度。 2、非仓管员不得擅自出入仓库,因工作需要进入的人员必须有仓管员陪同下进入仓库,任何进入仓库的人员必须 ...

  • 怎么样才能让老板重视仓库整顿

    关于如何让老板重视仓库整顿 仓库是公司的重要后勤部门,很多企业老板却因为仓库不能造成直接的利益,导致对于仓库的管理问题持有无所谓或者时热时冷的对待态度。 首先严格执行仓库管理相关流程以及制度,其次整理 ...

  • 仓库里的工作怎么样才能做到最好(个人真实经历)

    仓库里的工作流程分为入库、理货、出库三个部分,入库又包含三步骤:入库区域,上货架,交成品入库单(交于电脑员入账)。表面上看流程不复杂,大多数的人也都可以做这项工作。但是真的想做好,保证万无一失,并不简单。为什么 ...

  • (原创)仓库管理人员怎么样才能秀出自己的成绩

    仓库人很多都埋怨不得志,为公司的发展站在一定高度尽心出力,然而很悲催。我认为仓库管理工作属于特殊工作,要想不在沉默中死亡,那么就必须发动自己的思维,多动脑子,让老板看到你这个金子在闪光。 仓库管理工作如打酱油 ...

  • 西安蓝页猎头——什么样的公司才能留住90后?

     都说90后难管理、需求多,搞不懂他们到底要什么,但其实90后要的不过是尊重二字。能留住90后的公司不一定是给钱最多的,但一定是能给人被尊重的感受的。具体的尊重可以体现在:   1.尊重人格。在公司里不会只产生情绪垃圾 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表