又是一年毕业季，到了应届同学们忙着找工作、投简、奔波于各大公司面试的时期了。在这个人才过剩的年代，每年都有大批的毕业生因为找不到合适的工作而发愁！往往好不容易得到心仪的公司面试通知，却总是面试后便 ...

　　面试时你精彩的应答不见得能保证让你得到这份工作，但肯定能在这个方向上做出贡献。面试时记住下面五件事，能有效提高你成功的几率。 　　1. 聪明地提问 　　BeamPines的创始人兼首席执行官霍华德.派恩说： ...

　　能为你面试加分的六个举动： 　　1.反复调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。比如，浏览公司的网页、阅读有关的各类报道，对企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话 ...

　　很多求职者在求职过程中，都会进入到面试这一关。尽管不少人提前进行了各方面的准备来参加面试，但最终还是不明不白地落选了。那么，在面试环节中如何获取HR青睐呢? 　　不必为“无知”而烦恼 　　在面试中 ...

面试的第一个环节往往是自我介绍，但面试时的自我介绍可不是单纯地介绍一下自己的基本情况，而是有技巧的。好的自我介绍应该在介绍自己的同时，也展现自己在对应领域的能力和见解，能迅速吸引面试官的注意。 ...

　　当老板在面试中问道：“你有没有什么想要问我们的问题？”时，他们最希望听到面试者说些什么呢？如果你是一个马上就要毕业的大学生，很快就要参加面试，你该如何回答这样一个问题呢？ 　　Ambra Benjamin对 ...

　　整理了PM面试中需要注意的几个事项： 　　1、调整心态，运气也很重要 　　产品经理就像一盘菜，分别由产品总监、技术总监、人力资源、老总等等人员品尝，有的人口味淡，有的人口味重，所以在做好这道菜的同 ...

在面试的过程中，有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加，被试对自己的不足的总结越来越趋同了，这里我总结到的四大经典不足。 1、自己太追求完美 这个不足的提及率差不多最 ...

　　造型师建议：清新淡妆 　　空乘专业考生面试时不妨保持本色、淡妆出场。彩妆颜色应该以淡色系为主，那些红色、绿色、蓝色等正色系列，太过抢眼，一个不小心就造成了做作庸俗的负面形象。粉底也该选用接近自 ...

　　问候时最好点名道姓。 　　迈进会客室的门，你的第一句话可能是：“你好，见到你很高兴。”但这却不如说：“李经理，你好，见到你很高兴。”后者比前者要热情得多。 　　若对方没请你坐下，你最好站着。 　 ...

面试官类型不同，到底都有哪些种类呢？跟着面试网小编来看看吧。 一、呆板稚嫩型 这类面试官一般出现在面试的第一轮，他们由于缺乏面试经验，大多数情况下会循规蹈矩，拿着提前准备好的面试提纲照本宣科，从第一 ...

相信很多人在面试时都会遇到这类情况，即面试结束之际，HR面带笑容的告诉你：“你的情况我已经了解清楚了，会及时反馈给领导的，你回家等消息就好了……emmmmm，三天以内我会给你打电话”。然而实际情况却是，你 ...

HR面试的时候总发现很多求职者爱说谎言。可是偏偏很多求职者以为自己可以瞒天过海，其实求职撒谎的小伎俩早已被HR识穿。那么求职者面试时候一般都会说那些谎言呢？盘点如下： 1、离职原因谎言 真实的离职原因永 ...

在面试中我们面对HR应该怎样表现？ 第一，充分准备。如果你坐到所应聘公司的HR面前时，发现他连你的简历都没准备或没有，那基本说明此次面试的成功性不高。 但凡正规一点的公司，是不需要你自带简历的，因为你的 ...

　　不可否认，一些满肚才华的人也容易遭遇“面试死”。究竟面试中你需要展现什么呢？哪些特征才是面试官真正想看到的？这篇面试指南也许能给你一些靠谱的建议。 　　成功的求职者面试需要带什么东西？那天我正 ...

　　众所周知，网站优化工作很多时候由于各种原因不得不放下现在去选择一份新的工作，作为优化人员笔者之前也经历过换工作的窘境，笔者建议不到万不得已最好不要跳槽，跳槽的成本是非常高的，新的行业、新的开始 ...

　　准备就读空姐的考生，面对空姐是否存在的胆怯呢。航空招生网民航院校提出以下克服空姐面试怯场十招： 　　1．要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论 ...

　　你已经递上了精心修改过的简历和完美无瑕的求职信。你已经对这个公司进行了一番研究并对一些棘手的面试问题作出了漂亮的回答。你也许是一个实力雄厚的候选人——但你忘记了微笑，瘫坐在椅子上或者在面试时没 ...

怎样克服事业单位面试紧张？ 紧张并非坏事，不要怕紧张。面试时紧张是正常的，不紧张才不正常。适度的紧张，有利于刺激兴奋;过度的紧张，导致发挥失常。这正如马拉松赛跑，如果你的情绪过于松散低落，甚至萎靡不 ...

　　从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质， ...

　　求职是一个过程，并非易事，准备好你的“求职干粮”，对于整个求职过程都是有帮助的。 　　1、整理好所有的求职材料。 　　在这件事上，你所围绕的中心应该是“我是否是该企业、该职位的合适人选”。求职的 ...

读懂面试官背后的潜台词 　　用词1：广阔的发展空间 　　可能的潜台词：雄心勃勃的小公司在招聘时最喜欢用这个词，但他们没有告诉你薪水可能会很低，而且周末要加班，只有等到公司上市才能成为功臣得到原始股。 ...

　　大多数人都会认为国企面试是很难的，不仅要具备专业能力，还要具备政治素养、办事能力等各方面不易快速掌握的东西，事实上，国企面试相对于其他性质企业来说其挑战性往往并不大，大都是有一定的规律可循，没 ...

　　做了几年的招聘工作，面试了许多人，见到了形形色色的求职者，有些能够通过面试，成为公司的业务骨干，有些则与公司无缘，其中不乏各种各样的原因。不过，倒是有几类求职者，让我不寒而栗! 　　一、盲目求职 ...

大部分HR将时间浪费在与求职者的桌面交流上，对于HR而言，最痛苦的事情，莫过于每天面人无数，而不能很快的招到合适的人，以下是可以快速淘汰不合格面试者的9个问题： 1、如果在职，如何把握面试机会？这个问题 ...

　　作为被“拷问”的求职者一方，很多第一次即初次面试的人员，都会感到强烈的紧张和不安，无形之中就陷入了压力及被动的状态，面试紧张怎么办?这回让求职者因为拘谨而表现不足，直接影响面试成绩。 　　在面试 ...

作为一名毕业生，得到面试机会不易，如何能提高面试的成功率呢？ 做好信息和物质上的准备 尽可能多的去了解用人单位的情况。需要了解一下你想去从事的行业和职位的大体情况。在面试的时候，如果你能够在考官面前 ...

　　我基友猫仔是一家500强大公司的HR，他不准我写，于是我逆反心理和大姨夫发作了，所以我就从HR角度来谈谈面试。 　　题目其实应该叫 一招让你弄死面试官。 　　面试这个事儿，什么礼节啊，穿着啊，说话眼神啊 ...

　　对很多职场人来说，在工作中感到压力大、对工作提不起兴趣时，“跳槽”似乎是摆脱窘境的最快途径，然而招聘官却对这样的跳槽理由不买账。就业专家提醒，跳槽不是解决工作压力的“万金油”。 　　跳槽理由1： ...

　　某单位招聘总经理助理，经过严格挑选，有四位应聘者进入面试。 　　面试由总经理亲自把关，应聘者进了总经理办公室，刚刚坐下，就正好碰上“停电”，总经理于是笑着对应聘者说：“停电了，空调也关了，你能 ...

　　相信很多人都有过面试“被拒”的经历，而还有失望、无奈、不甘心……每天更是有大把的“巨无霸”在各大论坛上大倒苦水，讲述自己受伤的面试过程。其实，反过来想，在拒绝中反省缺点、总结经验，这有何尝不是 ...

在我们面试一个新的工作的时候，面试官一般来说都会要求你详细说一下你上一个工作离职的理由，很多人觉得诚实是最好的，因此，就会把满肚子的埋怨全部说出来，比如：收入太低、对上司不满等。殊不知你这样的理由 ...

怎么样克服面试前的紧张感呢？ 三招克服面试紧张： 1、面试前做好充分的准备工作，包括了解企业背景及发展历史与规划，对职位要求与自身优势有所把握。做到心里有底，心中有数。 2、面试时， ...

　　你正在参加一场工作面试，而且事事都进行得顺顺利利。到目前为止，你对于刚才回答的所有问题感觉很不错。接着，这位招聘经理问道，“你当前的工资是多少？”或者“你期望的薪资是多少？”你的心跳加速，并开 ...

　　网友求助： 每次我去公司面试都会填写期望薪资这一栏，究竟该如何填写呢？填高了怕别人不要我，填低了也不够自己生活。 　　一般的期望薪资是指最终能拿到手上的？还是基本工资+岗位工资+全勤+补贴？ 　　上 ...

　　导读：你正在参加一场工作面试，而且事事都进行得顺顺利利。到目前为止，你对于刚才回答的所有问题感觉很不错。接着，这位招聘经理问道，“你当前的工资是多少？”或者“你期望的薪资是多少？”你的心跳加速 ...

　　有些因素谈起来就要很慎重了，今天，就告诉你怎样摸清面试官心理，从而避免那些忌讳的离职理由。竞争过于激烈随着市场化程度的提高，无论是在企业内部还是在同行之间，竞争都日益激烈，需要员工能适应在这种 ...

　　求职找工作的朋友们都知道，一般来说，大多数用人单位都会把面试作为招聘的最后一道关卡，只要闯关成功，就可以得到心仪的工作，可偏偏就有这么些求职者，永远都败在了面试上。 　　事实上，这些求职者中， ...

　　职场中，不论是应届毕业生就业还是职场老手择业，面试这一关都是在所难免的。也许职场老手可以凭借着丰富的经验和沉着的应对赢得面试官的青睐，但是如果你还没有丰富的面试经验，如何把握住面试官的心理？如 ...

　　如何成为面试中的大赢家，即大家口中的“面霸”呢?下面，教你“唇枪舌剑”的十大招式： 　　第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答 　　面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的 ...

　　随着五月的来临，各大高校的校园开始变得冷清起来。而与之相比，种类繁多的招聘会会场上却是人头攒动。随处可见的是一个个应届毕业生，手执简历在会场上四处奔波，紧张小心的回答着面试者的提问。那么怎样凭 ...

　　几轮面试结束，只待最终结果，这个过程往往让应聘者焦虑不安，不断地在脑袋里回放面试细节，从多角度进行判断面试结果。 　　可是想来想去也是模棱两可不敢确认，有些执着的人愿意等待结果却始终了无音讯， ...

　　你是否有谈判恐惧症？你是否害怕冒险，面试时会脱口而出：“谢谢，我接受你的条件！”即使薪水少得可怜？别怕，你不是一个人。不少雇主承认，他们面议待遇时会刻意开出低价，以备对方讨价还价。尽管如此，许 ...

　　要知道你并不是自动掉进了一个巨大的劣势中 　　被解雇是有很多原因的——而且雇主们都明白。“被解雇的应聘者犯的错误是他们以为只有自己是唯一被解雇的人，而面试官并不了解他们的情况。而事实则是面试官 ...

在面试中，我们都会要回答一些面试问题。那么回答面试问题要注意哪些，下面我们看看回答面试问题要注意的九个原则： 1.知道自己的技能、工作经验、成功过程和原因，然后举例说明。 2.讲完事实以后适时保持沉默。 ...

　　良好的第一印象往往来自于得体大方的礼仪。礼仪是个人形象、气质、谈吐和行为的综合体现，往往体现了一个人的综合素养和品位。礼仪是面试官考量求职者的重要依据。很多求职者在面试过程中因为礼仪方面的失误 ...

就业专家传授的面试技巧有哪些呢？ 简历四五页就足够了 “现在的简历太花哨了，很多都是十几页、彩色打印。我认为完全没有必要！”程沫芝表示，毕业生应该明白的一点是，招聘人员只是人事部门的员工，他们大都没 ...

　　在跳槽准备面试的时候HR经常会问到关于为何离职这样的问题，而要回答这个问题确实难度系数很大，关键看你把握的尺度，做好策略分析。 　　而在面试初次跳槽的人员时常会听到：上司不好、老板的情人不好、老 ...

HR吐血整理的面试技巧宝典： 理想工作9要素 1.发挥你的特长 2.适合你的个性和生活方式 3.让你思考和成长 4.付给你与价值相称的工资 5.有与你的个性、生活方式及价值观相符的工作环境 6.管理层与你的许多观 ...

　　面试对于求职者和面试官来讲，就是一场不动声色的较量，如何选出最适合的人才，HR表示为了达到理想的效果，他们会结合企业的文化价值观，寻找通过测试竞赛等面试方法来找到这个最佳员工，下面就不妨共同听HR ...