秒懂的面试技巧：轻松搞定面试！

相信很多人在面试时都会遇到这类情况，即面试结束之际，HR面带笑容的告诉你：“你的情况我已经了解清楚了，会及时反馈给领导的，你回家等消息就好了……emmmmm，三天以内我会给你打电话”。然而实际情况却是，你即使等3个月，HR也未必会回你电话。这种情况则意味着面！试！失！败！
    其实，每个人面试之前，都要清楚面试的本质，也就是“需求对接，价值匹配。”如果公司不符合你的要求，或者你无法满足公司需求，都不会进行深层次的合作。所以，对于面试者来说，要充分了解自己的能力硬件：职业证书、技能证书、荣誉证书等。软件：兴趣、经历（旅游、游学、交换、项目经验）、志向等；职业所需技能：专业程度、工作经验、成功的项目等。做完宏观的分析之后，再按百分比进行比重的分配；核心技能占比多少，第二技能、第三技能各占比多少。
面试技巧：
1、自我介绍要自信，有亲和力。面带微笑，注意仪容仪表，展现良好精气神，切记声音太小；
2、自我介绍不仅介绍清楚个人基本信息，还要阐述分析自己为什么符合面试的岗位要求，使自我介绍有深度；
3、介绍内容要与个人简历相一致，部分求职者口述时间和简历对不上号，这是大忌。说明要么你伪造简历记不清，要么就是日子过得浑浑噩噩，自己的工作经历记不清；
4、工作经验描述要言简意赅，做到有的放矢。将和求职岗位相似度高的工作内容做重点介绍；
5、原因最好是个人发展受限，希望找到更大的平台。切记别单纯地说是上一家单位的原因；
6、讲个人发展的时候自然衔接到目前面试的岗位及单位，阐述你对面试单位的和岗位的认可，表明自己想加入的强烈愿望；
7、强调自己的稳定性，及未来五年的职业规划。打消hr担心你又会轻易离职的疑虑；
8、表明来之前是经过深思熟虑，并表示很认可单位，也觉得岗位很适合自己；
9、阐述自己对单位和职位的认识，回答内容一定要精准深入；
10、此问题想回答好，一定要提前查好相关资料；
11、切记不可说不了解，或者不是很了解，尤其对工作内容不了解；
    现在的年轻人去面试的时候，有一个不好的习惯就是从来不看自己要面试这家公司的信息，其实面试就是相互的选择，你必须好好好的了解一下这个公司，不要在无所谓的面试上面浪费时间。这个时候面试官想要知道的是，他面前的这个人对自己公司的关注程度，并且之后想要进入公司的意愿问题。
    建议大家在面试前去好好的上网查一下公司的相关信息，至少要知道这个公司是做什么的，在行业里面是什么样的水平，最好是能记住公司的简介和招聘的内容。
    即使是最聪明、最合格的求职者也需要为面试做准备。为什么,你问?面试技巧是学来的，没有第二次机会给人留下好的第一印象。以下10个面试技巧将教你如何回答面试问题，并让招聘经理相信你是这份工作的合适人选。
1、练习良好的非语言沟通
这些可以展示自信:站直，眼神交流，坚定的握手。第一种非语言印象对你的面试来说是一个很好的开始——或者很快结束。
2、合适的着装
知道穿什么去面试，打扮得漂漂亮亮是很重要的。你穿西装还是不太正式取决于公司文化和你想找的职位。如果可能的话，在面试前打电话了解一下公司的着装要求。
3、倾听
从面试的一开始，面试官就直接或间接地给你信息。如果你没有听到，你就失去了一个重要的机会。良好的沟通技巧包括倾听，让对方知道你听到了他们说的话。观察你的面试官，配合他们的风格和节奏。