即将毕业，记住这几个应聘面试技巧

又是一年毕业季，到了应届同学们忙着找工作、投简、奔波于各大公司面试的时期了。在这个人才过剩的年代，每年都有大批的毕业生因为找不到合适的工作而发愁！往往好不容易得到心仪的公司面试通知，却总是面试后便没了下文。
    恰好学姐身边有几个朋友是做HR的，学姐有帮同学们专门了请教关于面试要注意的事项。今天，学姐就教大家几个面试技巧，提高面试成功率，让优秀的你们在众人才中迅速脱颖而出！
技巧一：提前备课
    在接到投简历公司面试通知后，请先力所能及通过一些渠道来了解公司的基本情况。尤其是中大型企业，了解企业基本情况在面试回答问题时巧妙植入，会给面试官留下很用心的加分印象。
技巧二：面试时带上自己简历
    不要觉得接到面试就意味着你已经充分得到了面试官的可。要知道，他们每天都要看百份以上的简历，可能一份简历大致一看符合公司招聘要求，就会让工作人员通知你面试。所以，面试时记得自己带几份简历，面试时请主动递给面试官。这个小细节也会加分噢！
技巧三：面试礼貌与着装
    先说着装，请记得身着正装，如果不知道改怎么配搭，最简单的方法就是买职业套装，备上一两套以后工作也用得到。面试礼貌，进门记得“马杀鸡”套路，鞠躬、问好、先感谢。第一印象分非常重要！非常重要！非常重要！
技巧四:忌讳对面试官说：“我不会”
    当面试官闻到会不会某个技能时，切记傻实在的说“我不会”，而是说“我可以学”或“我尽快上手”。
技巧五：切记问“你好你们这还招人么”
    如果是自己想上门应聘，那么千万别问“是否还需要招人”,因为这句话会充分暴露出你的不自信。首先，你上门应聘肯定是看了招聘广告有备而来。所以应该这么说“您好，我看到了你在XX平台的招聘广告，针对XX这个职位，我觉得我的能力非常符合贵公司的要求”或者更自信些，“我是贵公司这个职位需要的人”。只有自信了，面试官才会有更想了解你的兴趣。
技巧六、语言表达
    除了肢体语言之外，语言表达也是非常重要的。面试的时候，应该多与面试官进行眼神交流，注意观察。如果面试官表现出对你的话题不感兴趣（如开始看向其他地方），应及时调整话题内容或结束话题。如果面试者的陈述过于繁琐或是过于简单，在大型面试中，都容易让面试官失去兴趣，最后得到不如意的结果。
技巧七、态度积极
    在参加面试之前，你是否有准备充分？对面试的公司做足了“功课”？要知道，如果你对面试公司或学校一无所知，无法回答基本提问时，可是会给面试官留下非常不好的印象呢。相反，如果你能表现出你相当重视这次面试，并且对面试单位或学校充分了解，就能大大提高录取几率！
技巧八、避免不切实际的要求
    在职场面试中，讨论薪酬是面试的重要环节之一。那么说起薪酬，究竟要注意些什么？其实，如果面试者对于福利和薪酬过于斤斤计较，容易给应聘单位不务实的感觉。
    比起一味地要求薪资，更专注于谈论你能给公司创造的价值会更有帮助。毕竟如果你能创造超于他人的价值，那么薪酬自然随之而来了～
总结
    其实，无论是学校面试还是工作面试，虽然不能说千篇一律，但是其实万变不离其宗。如果能用上这七条小贴士，把自己准备的面试材料重新梳理，并且配上自己的个人实力，相信你在申请季毕业季校招季一定都能稳稳地拿下心仪的Offer和工作哦～