现在的00后真厉害的,面试这种场合,直接穿个拖鞋就来了,一点形象都没有,直接印象分就打折扣了,不说穿一身职业装,衣着得体总要的吧?第一印象这样了,如何逆风翻盘?人靠衣装这话没错,估计也就是来体验生活 ...
我身边有很多女生,因为外表的关係,其实不乏人欣赏,但她们与自己喜欢的对象总是会卡在一个地方,卡在「欣赏」、「有兴趣」但却不是「心动」。她们工作能力好、长相也是平均值之上、身材也不错、谈吐也都很得宜 ...
女性与男友第一次约会时所留下的影像将是最深刻的。因此,说话时切勿信口开河,让对方留下不好的影象。 在第一次约会时,男生多半会向女生介绍自己的生活状况,或是向女生提出诸如爱好兴趣的问题。而女生则 ...
穿衣打扮 容易入门的提升方式是学化妆、学穿衣搭配,扬长避短,化妆穿衣就可以掩盖一些瑕疵。 化妆真的是快速提升魅力的好办法,换身行头是最简单最迅速改变形象的方法。 我觉得在中学期间,很多学校和老师对学 ...
西方有句俗语:“你就是你所穿的!”(You are what youwear!)这也是人类无法改变的天性。在远古时代服装最基本的功能是御寒,遮裸是人类有了文明的标志。在有了阶级的社会里,尤其在现代社会,它的最大功能 ...
有人说:“成功的最大津碍是没有人看见你的成就。” TPM的成功推进,除了要做实实在在的生产、设备系统改善外,还要依赖持久的形象推销。要提高分贝让别人听到你的声音,要提高自己的能见度,要引起人家的注 ...
TPM推进中,存在着可以发挥团队创造力的巨大潜在空间和成功的奥秘,我们总结成三十二条形象法则,下面分别加以描述。 1.形象至上 TPM要求员工把最完美的设备现场形象呈现给企业的同事和外来的客户。形象 ...
17.梦想法则 人类的进步离不开梦想。虽然不是所有的梦想都能成真,但没有梦想就没有成功。TPM的形象设计来源于梦想。形象的塑造是让现实与梦想融为一体。我们鼓励员工去梦想、去迫梦、去圆梦。我们要为员工 ...
如何包装面试形象: 人们常说“佛要金装,人要衣装”。”其实这话一点也不假。因为包装,可以说是门学问、是门艺术,它给人一种超凡、脱俗的美感,而这种美带给人们的效果应该是这样的,视觉美、感觉良好,一 ...
1热情 性格的情绪特征之一,业务人员要富有热情,在业务活动中待人接物更要始终保持热烈的感情。热情会使人感到亲切、自然,从而缩短对方的感情距离,同你一起创造出良好的交流思想、情感的环境。但 ...
自古就有人靠衣装的成语,古代的时候对于礼仪是非常注意的,去见什么样的人和什么人谈事什么场所都是非常有讲究的,即使到了现在着装都是非常重要的,可以说美不美就靠打扮,有没有气质就靠穿着了,今天咱们说的 ...
好简历的定义 一份怎样的简历才是好的简历? A、于HR来说,他招聘的是职位,所以在HR的眼中,他需要的人和简历是最适合这个职位的简历就是最好的简历。所以我们HR们认为,在提交简历的时候,最 ...
招数一:套装 对于初入职场的人来说,别人给出的综合评价是最重要的。而套装作为职业人士最常见的行头通常会左右别人对你的印象,宜选择具有清新气质、整洁简单的款式。 建议一:宜选择灰色、深蓝、黑 ...
人的外貌形象包括自己的样貌,还有你整体的一个表面,重要的还是后者,你要想给人一个最好的印象,那你就得把自己的外貌装饰起来,这样才能赢得职场上的优势。想要成功,就必须奋斗。没错,这是许多人都知道的事 ...
又是一年一度校招时,各大企业纷纷以各种姿态涌入大学校园开启“抢人”模式,优秀的应届大学生一直都备受企业青睐,为了赢得他们的“芳心”,不少企业纷纷在雇主形象、薪资福利、培养机制方面下苦功夫,相对其他 ...